【みんなの憧れ】大人気超有名外資系企業一覧！

外資系企業の定義は主に3つあります。

• 海外企業が日本法人を設立
• 海外企業が日本企業と共同出資
• 海外企業が日本企業を買収

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

インテリゴリラの選考体験記はコチラ

転職難易度も出世の難易度も高いと言われていますが、クリアすることができれば高収入が約束されているため、大人気です。

長期の休暇は個人の仕事を終えていれば取得可能であったり、残業がほぼないためワークライフバランスが保てる社風です。そのため中途採用も応募者が多く人気です。

メットライフ生命の年収は業績給に応じて青天井です。
スキルが高ければ高いほど業績給が上がり、年収が高くなるシステムなので転職者に人気です。

年収は低めですがスターバックス本社に入社をするとパートナードリンクという出勤・退勤時で好きなドリンクを飲むことができたり、週に1度、好きなコーヒー豆を100g支給されたりユニークな福利厚生がそろっています。

新商品を生み出す企画職が人気でしょう。ナイキは健康志向の人が増えシューズの売上が伸びているため、業績が上向きです。今後、年収が上がる可能性も高い企業です。

高い英語スキルが必要になりますが業界最高水準の給与水準といわれています。
ボーナスは年4回支給され業績だけではなく個人のパフォーマンスも評価対象となっているため、ボーナスで1000万円以上支給されている社員もいます。

営業職の場合、インセンティブがあるため年収は上昇しやすい傾向です。
セールスフォースでは職種の実務経験が5年以上や英語力を求められているため、転職難易度は高いですが高年収であるため転職希望者は多くなっています。

コカコーラはジョブグレードで年収が決まっています。
年功序列ではなく個人の実力が重視されるため若手でも実力があればジョブグレードを上げ年収1000万円も実現可能な環境です。
コカコーラの社風は個人の実力を高められる環境であるため、実力があれば役職に就き高年収も可能です。

Amazonでは12個に分かれたレベルで年収を区別しています。
マネージャーレベルで年収1000万円以上、ディレクターレベルで年収2000万円近くにもなります。
Amazon Japanは高いITスキルを持つ者は高年収が期待されます。

Amazonでは上級管理職や部長クラスとなると年収2000万円も実現可能です。
Amazonではマーケティング職の年収が1番高い傾向にあり、マーケティング職として活躍したい人にはぴったりです。

AWSで昇進し給与を上げるには上司の推薦状が必要なため自分をアピールしていくことが大切になります。
AWSではAWS認定資格を取得していると転職に有利となり、高い評価をされることが多いです。
 

医薬系専門職ですと年収1200万円も到達可能な環境となっています。
ファイザーはサノフィなど他の外資系製薬会社と比較し年収が高く、家賃補助など手厚い福利厚生があるため転職者に人気の企業です。

アフラックは外資系企業ですが、年齢や勤続年数で給与ベースが上がるシステムです。
ですが給与ベースが低くてもインセンティブで稼いでいる社員もおり年収1000万円以上も到達可能な体系となっています。
アフラックでは長時間労働や残業を強いられることが少なく、ワークライフバランスを重視しています。

日本マイクロソフトの年収について、職種別で営業職が1番高く、30代で1000万円を達成する社員もいます。
プロジェクトマネージャーなど高い英語力を必要とする職種もあり、高い英語力があれば年収も上がる可能性が高いといえます。
 

営業職はインセンティブで稼ぎ年収は最高2000万円もらえる場合もあります。
Twitterの中途採用は最高で6回面接が行われるため選考を突破するのは難しいですが、残業時間が少なく年収が高水準であるため人気です。

GoogleはIT系職種の年収は高く、年収1300～1400万円も実現可能とえいます。
360度のフェアな評価制度であるため年収は頑張りに応じて上がる環境です。

Dellの給与体系はインセンティブがあり契約100%以上を達成した場合は契約年俸の約4割がインセンティブとして支払われます。
インセンティブの割合が高いため、基本給が高くなくてもインセンティブで稼ぎたい人には最高の環境です。

日本ロレアルの年収は約630万円です。
職種別の年収は医薬・化学・素材・食品系専門職で1,100万円と高水準です。
日本ロレアルではTOEIC800点以上ですと英語力を評価され年収が上がる可能性があります。

クレディアグリコルの年収は640万円程度です。
この年収は外部委託なども含まれます。正社員のみの年収ですと900万～1000万円となります。
公式HPでは中途採用に関する年収などの情報が公開されていませんが、高い英語力や実績があれば高年収が提示されることもあります。

シティグループは、10年以上の実務経験が必要な職種が多く応募条件が厳しいですが、高年収であるため応募者が殺到します。
実力主義であるため向上心や積極性のある人に向いている企業といえます。

マニュライフ生命ではベース給与がありますがフルコミッション型の給与体系であるため、契約本数や実力に応じて給与が変動するシステムです。
人によっては転職前よりも年収が大幅にアップするケースもあります。

ゴールドマンサックスの年収は非常に高水準です。
この年収はベースであるためその他に業績賞与が支給されます。
海外との打ち合わせで深夜まで働く、結果が常に求められるなど激務と感じられる部分もありますが、高年収で今後の成長も期待されるため人気です。

ジョンソンエイドジョンソンの年収は843万円です。
開発職が年収1015万円と高めですが営業職はインセンティブがあるため年収750万円よりも多く稼いでいるケースがあります。
 

ジブラルタ生命の営業では契約を多く取りインセンティブで年収を上げるシステムのため給与は青天井です。
頑張った分、報酬に反映されるため営業に自信があれば転職前よりも年収アップが見込めるかもしれません。
 

三菱UFJモルガンスタンレーの年収は670万円程度です。
2022年より三菱UFJモルガンスタンレーの営業職は営業成績により年収が変動する人事制度を開始したため、年収数千～1億円に到達する可能性もあります。

コムジェストは業績と連動し年収が変動し、年収2000～3000万円の社員もいます。
解約件数が少なかったり国際的な賞を多数受賞しているため、信頼が高い会社です。
今後も契約件数は増加し年収も上がってくる可能性があります。

プルデンシャル生命の年収は業種によって400～数億円とかなり幅があります。
年功序列ではなく役割給という個人の能力に応じて与えられた役割で給与が決まります。
若手でも高年収が狙える環境が整っているため人気の転職先です。

日本オラクルの年収は1060万円程度で、サイボウズなど同じIT企業と比べて高年収です。
定期昇給はありませんが個人のスキルを上げていくとインセンティブが支給されるシステムです。
採用では英語力に関して寛容であるため、英語が得意ではない人も転職先として選びやすい企業といえます。

LINEの年収は720万円程度です。
LINEはエンジニア職の年収が高く、個人の成績によって支給されるインセンティブで年収を上げることができます。
LINEはヤフー株式会社などをグループ会社とするZホールディングスと合併したため、今後も売上を伸ばし年収が上がることも考えられます。

ユニリーバは外資系企業ですが月給制を採用しています。
マネージャー職で1000万円も到達可能です。
ユニリーバではeコマースの売上が増加傾向で、今後の業績次第で年収の増加が期待されます。

Indeedは求人サイトが人気で、2022年決算で過去最高益の業績でした。
Indeedはエンジニアの採用を強化しており高いスキルがあるエンジニア職は年収2000万円も到達可能です。

トレンドマイクロはインセンティブの他に業績次第で支給される賞与があります。
営業職はインセンティブ率が高く会社に貢献できれば年収1000万円も到達可能なため、高い営業スキルがあれば高年収が約束されます。

ファーウェイの年収は860万円程度です。
エンジニアは年収が最高3000万円もらっている人もいます。
ICTインフラ事業が成長しており今後も年収増加が期待されます。

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超有名外資系企業を紹介しました。
外資系企業への転職は、高いスキルや英語力があれば転職前よりも高年収を得られるケースが多いです。
とはいえ、外資系企業への転職を検討する際に

• 面接でどのようなことが聞かれるかわからない
• どの程度の英語力が必要なのかわからない

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