【事業も企業もＶ字回復】事業再生系コンサルティングファーム一覧

事業再生系コンサルティングファームは、危機に瀕している事業を、健全な経営状態へと回復させることが主な仕事になります。
その改革の対象が企業全体であれば企業再生と呼びます。

事業・企業の再生とは、資金繰りが悪化、倒産の可能性、不採算の事業部門の保有などに対して、
事業面、財務面、組織・人材面など多方面から改革し、存続・再成長を目指すことです。
資金繰りなどが有事な状況にある場合でも、事業別で高い収益力があったり、市場競争ができる高い技術を持つ企業もあります。
こうした将来性のある企業の負の部分などを取り除き、事業価値、企業価値を再生するのが再生コンサルタントと言えます。

事業・企業の再生系コンサルティングファームは、再生案件の依頼主や業種、年商規模で、各社毎の特徴が判断されます。
業務・IT系コンサルのプロジェクトと比較すると、企業や事業の収益向上に直接的に働きかけるコンサルティングが多いため、目に見える成果を追求する部分も特徴的です。

コンサルティングファームに転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、コンサルティングファームへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にコンサルティングファームの選考では、対策必須ともいえるケース面接の出題頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
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