仕事術のまとめ
あなたは、「仕事をもっとスマートにこなしたい」「仕事ができる人と思われたい」そういうことを考えているのではないでしょうか?
仕事ができる人は仕事における無駄を省き、時間内に自分のやるべき仕事を終えられる人です。
また常識や社会人としてのビジネスマナーも兼ね備えて、その場で適切な行動をとることができる人も仕事ができるといえるのではないでしょうか?
「仕事術」とは「仕事における高い生産性を上げるための工夫や取り組み」という意味があります。
2019年から順次、施行されている「働き方改革」で労働時間の短縮などが求められています。
その結果、企業では働き方改革の取り組みとして社員の定時退社を奨励や、年5日以上の確実な有給休暇の取得が必要となりました。
今まで残業をし片づけていた仕事も、定時で片づけなければならない状況になりました。
この記事では仕事ができる人の「仕事術」を紹介します。ぜひ仕事に取り入れて、「仕事ができる人」を目指しましょう。
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インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動をする上で多くの人が悩んでいること
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
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