転職の準備や必要な書類とは？
あなたは「転職したいけど応募書類ってどうやって作るの？」「適性検査ってどうやって対策するの？」という転職の準備についての悩みを抱えているのではないでしょうか？
転職は事前の準備をしっかり行わなければ、転職を成功させるのは難しいです。
転職では企業の選考内容にもよりますが、主に3つの段階があります
- 履歴書・職務経歴書を作成
- 適性検査への対策
- 入社時に必要書類の提出
まず履歴書・職務経歴書は選考を受けるためにほとんどの企業で必要な書類となります。
履歴書は氏名などの他に志望動機や学歴などを記載する書類です。
職務経歴書は今までどのような仕事に就いてきたかを記載する書類です。
2つ目の適性検査への対策です。企業により適性検査の種類は違いますがGABやTG-webを導入している企業が多いです。
GABは言語やパーソナリティ、ヴァイタリティを計測し職務適性も予測できる適性検査です。
TG-webは旧型・新型で出題傾向が異なります。
旧型は問題難易度が高く、言語・計数・英語の分野があり計数問題では暗号や展開図などが出題されます。
新型は同じく言語・計数・英語の分野ですが問題難易度は比較的、易しいです。しかし同義語や対義語など単発的な問題が多く出題される傾向があります。
最後3つ目の入社時に必要書類の提出です。内定をもらい初めて入社する日までにそろえておく書類になります。
必要書類は会社によって異なりますが主に、年金手帳・雇用保険証・入社誓約書・健康診断書・卒業証明書などが必要です。
転職活動の準備は企業によって異なります。応募条件や入社後に必要な書類を確認して忘れないように準備を行うようにしましょう。
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転職活動をする上で多くの人が悩んでいること
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