「転職の流れ」に関する情報を探すなら転職ゴリラで探しましょう。転職の流れに関する記事を37件掲載しています。
グローバルなコンサルティング事業を行う大手企業アクセンチュアですが、転職難易度は高いのでしょうか。中途採用情報や面接時の質...
転職の際には免許や資格があると有利です。ただ、求人全体で見ると資格取得よりも実務経験が重視されているのも事実です。本記事で...
履歴書には学歴や職歴を記載する欄があります。故意でなくとも間違えて記入してしまうと、学歴詐欺や職歴詐欺になってしまうので注...
面接の際にどのような逆質問がよいのか、その例もご紹介します。逆質問は面接官に好印象を与えることができるメリットがある一方で...
転職先で入社の手続きを行う際は、さまざまな書類が求められます。会社によって求められる書類は異なりますので、入社の手続きを円...
採用面接で必ず聞かれる長所ですが、アピールできる長所を見つけられないと悩む人は多くいます。企業側は長所から何を知ろうとして...
面接で必ず聞かれる転職理由について、皆さんは上手に伝える自信はありますか?実は伝え方次第で相手の印象にも大きな差ができるの...
面接で「将来のビジョンは何ですか?」と質問されることは、多々あります。将来のビジョンを聞く意味としては、仕事に対する熱量や...
転職では事前の準備や内定後に必要な書類をそろえる必要があります。必要な準備や書類は会社によって異なるため応募条件などをしっ...
転職活動は内定をもらったから終わりというわけではありません。現職の退職の手続きをし、新しい会社に入社するまでが転職活動です...
転職活動をしている女性にとって、面接での服装って気になったことはありませんか? スーツで行くか否か悩んでしまい、結果とし...
転職エージェント出身者が、転職の面接で必要な持ち物について解説します。 必須な持ち物から、おすすめで便利な持ち物まで、リ...
転職の面接で短所を「頑固」と伝える際の例文やポイントを紹介しています。短所が頑固であることを伝えること自体は問題ありません...
転職活動における最終面接の合格フラグについて解説。合格フラグにはどのようなものがあるのか、不合格フラグがたってしまったとき...
面接の日程希望メールの返信方法について解説します。ビジネスメールには、件名や署名、挨拶文など細かなマナーが多数あり、社会人...
一次面接を終えて結果を待つ際の注意点についてご紹介します。 一次面接は、応募者が多いことから連絡が遅れる場合もあります...
リクルートやベンチャー企業での勤務経験をもとに、退職届の書き方(横書き、縦書き)について解説します。 退職届は横書き?縦...
「退職届の用紙は何を選べばいいの?」「退職届にコピー用紙やルーズリーフを使っていいのか知りたい」と悩んでいませんか?退職届...
はじめての転職活動、あるいはPCではじめて履歴書を作成する際に「どのフォントで履歴書を書けばいいの?」という疑問を抱く方も...
転職エージェント出身者が、これまでの経験と最新の情報をもとに、正しい転職のやり方について解説します。 成功させる秘訣や失...
転職エージェント出身フリーランスが転職活動の進め方を解説。キャリアプランの作成、スケジュール作成、書類作成応募、面接対策と...
転職の準備はいつから始めればいいのか、どのような準備が必要なのかについてわからない方も多いのではないでしょうか。転職活動期...
「面接時にスーツを着るなら何色がいいの?」「面接時に着るスーツマナーとは?」そんな素朴な疑問にお答えしていきます。先にお伝...
「趣味は何ですか?」 企業面接で趣味を聞かれたらどう答えればいいのか悩んでいませんか? ・質問の意図が分からない ・...
転職に最適なタイミングは、年代や時期別に異なります。20代なのか40代なのか、どういった目的で転職するのかなどで適切なタイ...
面接返信メールの基本マナーや文書の基本構成などについて紹介します。昨今は応募先企業との面接日時の調整のやり取りは全てメール...
元転職エージェントが、自己分析について徹底解説します。 自己分析を通して転職活動を成功させる方法を、本音で語ります。 ...
この記事では、面接日程メールを送る際のビジネスマナーや具体的な例文について説明します。 気持ちよくスムーズなやりとりをお...
転職エージェント出身者が、退職の切り出し方や伝え方のポイントについて徹底仮設します。 これまでの経験をもとに、円満退社す...
転職する場合の必要書類はどのようなものがあるのでしょうか。転職する時の必要書類をしっかり把握しておかなければ、何回も会社と...
転職活動において、最も緊張するのは最終面接ではないでしょうか。面接相手も社長や役員と一気に格が上がり、万全の対策を取らなけ...