1 次面接は結果１週間以内に届く｜問い合わせ方法や注意点も

一次面接の結果が届くのは、基本的に1週間以内です。
面接時の状況や人数比によっては前後する可能性はありますが、一般的には選考に時間が長くかかる場合があります。ですが選考に時間を過ぎてしまうと、優秀な合格者が他社に流れていってしまう可能性があるので、企業の方も早めに連絡をすることを心がけています。
そのため面接の結果が明確でない場合は、1週間程度を目安に待つようにしましょう。

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一次面接の結果の結果は、基本的に電話・メールで届きます。
近年は多くの企業が、手間やコストがかかる郵送での通知を行なっていません。特に選考者が多い一次面接は、電話よりも手間がかからないメールで合否連絡をすることが多い傾向にあります。
連絡がなかなか来ない場合は、迷惑メールに入ってしまっている可能性や、電話の場合は非通知や知らない番号からの電話にも出たり、出られなかった場合は必ずかけ直しましょう。

一次面接の結果は、連絡が早いほうが合格の可能性が高いです。
企業側は良い人材を早く確保し二次選考の辞退者を減らしたいため、合格者に早めに連絡することを心がけています。そのため早くに連絡が来た場合は、合格していることが多い傾向にあります。ですが、企業規模によっては選考に時間がかかるため、連絡が早いから必ずしも合格という訳ではありませんので、注意しましょう。

一次面接の結果が遅い理由は企業によって異なりますが、さまざまな理由があります。
目安となる1週間を超えても連絡がない場合は、下記のような理由が挙げられますので、内容を確認し参考にしてみてください。
 

一次面接の結果が遅い理由の一つに土日祝日、大型連休をはさんでいることが挙げられます。

土日・祝日を休日としている企業は、営業日で日数を計算します。面接をした日から、土日を除いた1週間程度を目安に連絡を待ちましょう。

一次面接の結果が遅い理由の一つに二次面接の調整などに時間がかかっていることが挙げられます。

合否が確定してないという理由もありますが、企業側で合否が決定している場合でも、二次面接の日程や連絡事項の準備などで時間がかかっている可能性があります。

一次面接の結果が遅い理由の一つに応募者が多く選考に時間がかかっていることが挙げられます。

企業規模の大きい企業の場合、選考に時間がかかることが多いです。また応募者が多く一次面接を複数に分けて行なっている場合もあり、すべての選考が終了後に連絡をする企業もあります。

一次面接の結果が遅い理由の一つに他の業務が忙しいことが挙げられます。

採用担当者は採用業務のみ行うというわけではなく、他の業務も担っているため、仕事が立て込んでいることで選考に手が回らない可能性があります。

一次面接の結果が遅い理由の一つに補欠合格の候補に入っていることが挙げられます。

企業が合格にした人全員が二次選考に進むというわけではなく、次の日程が合わない場合や他社に決めた場合、会社の雰囲気が合わないと感じた場合などの理由から、辞退する人の補欠合格候補になっていることで連絡が遅い可能性があります。

一次面接の結果が遅い理由の一つに落ちた人には連絡をしない企業であることが挙げられます。
選考を行う人数が多いことから、連絡時に不合格の理由を尋ねられるなどの作業を減らすために、そもそも落ちた人には連絡をとらないサイレントお祈りをしている可能性があります。

一次面接の結果を待つ際に、サイレントお祈りが嫌な人、企業側に何日までに合否を知らせるといった掲示がない場合は、事前に通知方法、選考にかかる期間を聞いておくとよいです。選考への影響はないので、面接終了後や説明会、退室前、退社前などの場できちんと質問しておきましょう。

一次面接の結果がくるまでにやっておくと良いことをご紹介します。
選考難易度は進めていくごとに高くなっていくので、次の選考をきちんと行っていくためにも準備をすることはとても重要です。下記の内容を確認し参考にしてみてください。
 

一次面接の結果が出る前にやっておくことの一つに２次選考への準備をはじめることが挙げられます。
多くの企業で内定が出るまでに面接は何度か行われ、選考が進むにつれて評価も厳しくなります。面接後合否が出る前であっても、合格していることを想定して、２次選考への準備をはじめておきましょう。

一次面接の結果が出る前にやっておくことの一つに他の企業の応募準備を進めることが挙げられます。

面接を行った企業の他にもエントリーしている企業があれば、選考の内容に沿って準備を進めておくと良いです。また複数企業の選考を並行している場合は、日程や選考の流れを確認しましょう。

一次面接の血が出る前にやっておくことの一つに息抜きをすることが挙げられます。

就職活動を行なっている期間は、体調管理をしっかり行う必要があります。また精神面でも疲労が溜まりやすくなるため、少し息抜きを行うことも重要です。

一次面接の結果を問い合わせる際の注意点をご紹介します。
結果を待っている中でなかなか連絡が来ない場合、企業に自ら問い合わせを行う必要があります。企業に問い合わせを行う際、注意する点がいくつかありますので、下記の内容を確認し参考にしてみてください。
 

一次面接の結果を問い合わせる注意点の一つは２週間待っても連絡がこない場合に問い合わせることです。

一般的に一次面接の結果は1週間前後なので、2週間経っても連絡がない場合は、企業側に問題が起こった可能性もあるので、企業に問い合わせをするようにしましょう。

一次面接の結果を問い合わせる注意点の一つは企業の就業時間帯に問い合わせをすることです。

企業の就業時間外に連絡をしてしまうと、常識のない人の印象を与えてしまう可能性があるので、迷惑にならない時間帯に問い合わせを行うようにしましょう。

一次面接の結果を問い合わせる注意点の一つは催促にならないように口調を注意することです。

問い合わせをする際は電話やメールで行えますが、催促している印象を与えてしまうと不合格になってしまう可能性もあるので、語調に注意しましょう。

一次面接の結果の問い合わせをメールで行う方法の例をご紹介します。

例

問い合わせのメールをする際には、催促をしているような内容になってしまわないよう注意しましょう。企業にマイネスの印象を与えてしまうような文章になったり、失礼な態度になってしまわないように心がける必要があります。

一次面接の結果の問い合わせを電話で行う方法の例をご紹介します。

例

問い合わせの電話をする際には、相手の時間を無駄にしてしまうことのないよう注意しましょう。丁寧な言葉遣いを心がけて、失礼な態度になってしまわないように気をつける必要があります。

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一次面接の結果は、一般的に1週間以内に連絡が来ることが多いです。企業も優秀な人材を早めに確保しておきたいので、余程の事情がない限り結果を長引かせることはありません。そのため、一次面接後は次に切り替えて準備を行うことが重要です。

実際に選考に関して分からないことやアドバイスを受けたい場合には、転職エージェントの利用をお勧めします。
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