転職で何を着てくべき?
面接時の服装選びに困っている女性はかなり多いと言われております。今回はその悩みを解消できるように選び方を詳しく説明致します。
女性が転職の面接を受けるときはスーツ姿で行くこと
企業から服装の指定が無い限り「スーツ」で行くのが基本スタイルです。面接というのは大事なビジネスシーンの1つであります。
新卒のようなリクルートスーツでなかったとしても、基本はスーツが良いでしょう。
又、面接に関してはパンツでもスカートでもどちらでも服装としては問題ありません。
転職の面接では第一印象を大切に
上記で記述したとおり「スーツ」というのは第一印象を良くするための基本的な服装になります。
面接を実施する目的の1つとして、ビジネスマナーに問題がないかを面接官はチェックしています。
本来の実力とは関係のない、第一印象で評価がこの面接で決まってしまうのです。
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インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動をする上で多くの人が悩んでいること
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
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スーツを選ぶポイント
スーツ選びのポイントとして何が重要かというとそれは相手に「印象」をつけることです。その印象をつける為のポイントを紹介致します。
①転職向けのスーツはビジネスシーンに沿った色柄を選ぶ
スーツの色柄はビジネスシーンにあったデザインを選択しましょう。
色柄によって印象はかなり変わる為、受けたい会社に対して何をアピールしたいのか服装からしっかり選ぶのがオススメです。
②ボトムスは与えたい印象によって選ぶ
スーツのボトムスはパンツでもスカートどちらでも構いません。しかし色柄同様デザインによって印象が変わるため、自分らしさをしっかりとアピールするのが大事になります。
ただしファッションセンスを重視するのはよくありません。
面接官に対して良い印象を与えることを意識することが大事です。
③正しいサイズを選ぶこと
スーツは正しいサイズを着用することで体のラインが補正されますので、しっかりとした印象に
なります。
スーツをしばらく着ていないのであれば、面接を受ける前にかならず試着をしてサイズを確認することをオススメします。
スーツに合わせる小物にも気をつかおう
面接においてスーツだけで向かうことは無いと思います。そこで小物についてどんなものを持っていけばいいか紹介します。
面接官はバッグや靴も必ずチェックしている
面接に行くときに小物として良いのはビジネス用のバッグで行くのが基本となります。面接官は「第一印象」を観ていますから、服装だけではなく全体を観ています。全体は小物や靴も含まれますので、面接に行くときはそういう部分にも気を使っていかないとなりません。
女性向けの小物を選ぶ際には全身の統一感を意識すること
小物を選ぶ際にはもちろんビジネスバッグを選ぶのが当然ですが、全身の統一感を意識して小物を選ぶことをオススメします。まれに統一感があるからと言ってブランドバッグを選んで面接に来ている方をみます。やはりそういう人は面接官からの印象が悪いようです。
メイクや髪型は?
面接において服装以外にも髪型やメイクやネイルにも気を使う必要がありますのでどうすべきかをご紹介します。
女性は髪はまとめた方がいいのか?髪の色は?
髪に関してはあまり厳しい基準はありませんが、清潔感があり全体の統一がしっかり取れていれば問題はないでしょう。
ですが、髪をいじる動作を女性はすることが多いですが、それは落ち着きがないと見なされることがあり止めたほうがいいですし、不衛生に感じる面接官もいることでしょう。
もし髪の毛が顔や肩にかかるようであれば、ピンやスタイリング剤などで事前に髪をセットしておくことをオススメします。
女性のメイクやネイルはどうするのか?
面接での悩みでもある「メイク」や「ネイル」は、相手の印象を左右する大事なポイントなのです。
化粧の上手い下手だけが重要ではないのです。ビジネスマナーとしてはメイクの色、濃さなど派手すぎないナチュラルメイクが良いと言われています。
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会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
リクルート | ★★ | ★★★★★ |
楽天 | ★★★ | ★★★★ |
Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
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面接に身だしなみにはTPOを意識する!
面接はビジネスシーンで大切な場面となります。
ここで初対面の相手が自分の為に時間を割いているということを考えたら
それに見合った身だしなみが必要です。大事なお取引先、重要な打ち合わせで着ていく服装をイメージしてみるとかなりわかりやすくなと思います。
又派手さが強いもしくはカジュアルな服装は止めておいてください。
もし会社から私服でと指定された場合でも、それは「仕事するための格好」であることを忘れないようにしてください。
そして小物に関しても同様でビジネスシーンにふさわしいものを選んでください。
もし面接で不安なことがある場合は、転職エージェントに相談をしてしっかりと準備をしておくべきでしょう。
転職の面接で気をつけるべき女性のスーツマナーをご紹介してきましたが、いかがでしたか?
面接というのはビジネスシーンにおいて大事な場面でもありますから、何をアピールしたいのかだけではなくて、身だしなみを良くしておくことで面接官に「良い第一印象」を与えることが大事になります。
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