日本マイクロソフトに転職する方法!難易度や気になる年収・評判や面接対策を徹底解説!

日本マイクロソフトに転職する方法!難易度や気になる年収・評判や面接対策を徹底解説!

日本マイクロソフトへ転職する上で知りたい、難易度・年収・面接対策・評判を記載。非公開内定者の選考体験記として、面接の質問内容・ポイントを詳細に公開。年収は高く、仕事にもやりがいがある企業と評判は非常に良いです。日本マイクロソフトへ転職したいなら必見の内容です。

記事の目次

  1. 1.日本マイクロソフトの特徴・転職の際のポイント
  2. 2.日本マイクロソフトの転職難易度
  3. 3.日本マイクロソフトへの転職がおすすめの人の特徴
  4. 4.日本マイクロソフトが求めている人物像
  5. 5.日本マイクロソフトの企業情報
  6. 6.日本マイクロソフトの平均年収・福利厚生
  7. 7.日本マイクロソフトの評判・口コミ
  8. 8.日本マイクロソフトの中途採用情報
  9. 9.日本マイクロソフトの選考情報
  10. 10.日本マイクロソフトに転職する方法
  11. 11.日本マイクロソフトへの転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を!

日本マイクロソフトの特徴・転職の際のポイント

本記事では、日本マイクロソフトの特徴や転職する際のポイントを詳しく記載しています。
日本マイクロソフトへの転職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。

日本マイクロソフトの特徴

転職希望者にも非常に人気のある日本マイクロソフトにはいくつかの特徴があります。
ここでは、日本マイクロソフトの特徴について紹介していきます。

日本マイクロソフトの特徴

  • 働き方が非常にフレキシブルであり、世界でも有数の評判の良いホワイト企業であるといわれている
  • 中途採用の募集も多く、営業やエンジニアなど様々な求人がみられる
  • 平均年収は900~1000万円ほどであり、業界内で比較しても非常に高い水準である
  • 社風としては、実力主義であり、個人の高いスキルや成長が求められる環境である
  • 完全自由な働き方であるため、労働時間や仕事の業績は本人に任されている

外資系企業であるため、完全自由な働き方であるのが日本マイクロソフトの特徴です。
労働時間や仕事の業績は、個人に任されているので、仕事をしながらでもプライベートの時間をしっかりと確保することができます。
特に、プライベートの都合に合わせて出社や退社の時間を変更したり長期休暇を取得したりできる点については、仕事とプライベートのメリハリがつけられ非常に働きやすい環境だと言えます。
ただし、自由な働き方ができる分、良い業績を残さなければいけません。
実力主義の傾向が強いため、目標に対して成果を残せていない場合は、多忙になる可能性もあるでしょう。

転職の際のポイント

日本マイクロソフトに転職するためには、スキルを身につけることやある程度の業務経験が必要です。
特に専門性が高い職種については、応募する時点でスキルや業務経験が必須と記載されています。
そのため、日本マイクロソフトへの転職を考えている場合は、下記のポイントをしっかりと押さえておきましょう。

転職の際のポイント

  • 専門的なスキルを必要する求人が多いため、自身に適した職種に応募する必要がある
  • 日本マイクロソフトの求人の中には、非公開求人が多いと言われており、転職エージェントの活用がおすすめである
  • 変化を恐れず、成長し続けることのできる人材であるというアピールも選考中は必要となる

難関企業への転職ならインテリゴリラ

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動をする上で多くの人が悩んでいること

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

インテリゴリラの選考体験記はコチラ

掲載企業一覧 | 転職選考体験のインテリゴリラ

日本マイクロソフトの転職難易度

日本マイクロソフトの転職難易度は非常に高いです。
世界的に有名な企業であるため、人気があり、高い専門性を持った人材が多く集まります。
また、募集している職種の応募条件が厳しいのも、日本マイクロソフトの特徴です。
どの職種に置いてもスキルや業務経験が必須と記載されているため、スキルや経験がなければ、エントリーすることもできません。
経験が足りないのであれば、経験を積んでからエントリーするのがおすすめです。

日本マイクロソフトへの転職がおすすめの人の特徴

SlerやWEB系のエンジニアは英語力を求められないので、ある程度の実務経験があれば他の職種よりも転職しやすいと言えます。
具体的な例を挙げると、SlerやSaaSといったシステム系の法人営業経験が5年ほどであれば転職できる可能性が高くなるでしょう。
一方で、エンジニア系の職種は、営業よりも高いスキルが必要です。
エンジニアとしてのスキルだけではなく、コミュニケーション力やリーダーシップ力といったスキルも求められるので、プロジェクトマネージャーの経験がある方などは転職を考えてみてもよいでしょう。
また、英語力を求められることは少ないですが、外資系企業であるため、基本的に英語力はある方が転職しやすいです。

Twitterに転職するには?会社評判や口コミから福利厚生まで徹底解説!のイメージ
Twitterに転職するには?会社評判や口コミから福利厚生まで徹底解説!
Twitterへの転職を考えているのであれば、企業情報、待遇や労働環境、評判・口コミなどの情報が知りたいでしょう。そこで、本記事ではTwitterへの転職を考えている人にとって有益な情報をご紹介いたします。転職を考えている方は、是非、参考にしてください。

日本マイクロソフトが求めている人物像

日本マイクロソフトが求めている人物像として挙げられるのは、以下の3つです。

  • 3つのバリューへの理解
  • 探求心がある
  • 高い英語力(職種による)
公式ホームページに記載されている社長メッセージを見てみると、特に3つのバリューへの理解がある人物を求めているということがわかります。
3つのバリューとは「Respect(尊敬)」「Integrity(誠実さ)」「Accountability(責任)」のことです。
また、社員インタビューでは、一緒に働きたい人物像として「目標を達成するためのパッションを持つ人」「探究心を持ち続け、自分を向上させる意欲にあふれた人」と記載してあります。

また開発職以外の職種は英語が必須条件になっていませんが、日本マイクロソフトは英語を習得することを推奨しています。

日本マイクロソフトの企業情報

(出典元;https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp)

日本マイクロソフトの企業情報

  • 日本マイクロソフトの企業概要
  • 日本マイクロソフトの事業内容
  • 日本マイクロソフトの企業理念・事業計画
  • 日本マイクロソフトの業績・将来性

ここからは、日本マイクロソフトの企業について解説していきます。

日本マイクロソフトの企業概要

日本マイクロソフトとは、ソフトウェア開発と販売を行うマイクロソフトの日本法人です。
1986年に創業された日本マイクロソフトは、2020年7月現在では2,485名をかかえる大企業です。

男性

男性

日本マイクロソフトは現在港区の品川に本社ビルを構えており、資本金は4億9,950万円、代表取締役社長は吉田仁志が率いる企業です。

日本マイクロソフトの事業内容

世界を代表するIT企業ともいえる日本マイクロソフトは、インターネットに関わるさまざまな事業を展開しています。

まず、日本のあらゆる法人や個人に向けてソフトウェアの開発や販売を行っています。
日本マイクロソフトはソフトウェアの中でも、オペレーティングシステム(OS)やアプリケーションソフトウェアの双方で世界有数のサービスを開発、提供しています。

代表的なものとして、OSは「Windows」、アプリケーションソフトウェアは「Word」や「Excel」などが挙げられます。
これらは皆さんにとっても非常になじみ深いものではないでしょうか。

近年ではこのような事業に加え、クラウドソリューションのビジネスや、IT事業で培った知見を活かしたヘルスケア事業にも注力しています。

日本マイクロソフトの企業理念・事業計画

マイクロソフトは企業のミッションとして「地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする」ということを掲げています。

そのミッションに基づき、日本マイクロソフトは「インテリジェントテクノロジを通して日本の社会変革に貢献する」ということを会社として目指しています。

日本マイクロソフトの今後の事業計画としては、近年、インターネットの発達や、AIやMR(複合現実)などが日本でも浸透しつつあり、それらの先進的な分野でもサービスの開発や展開することが考えられています。

日本マイクロソフトの業績・将来性

[引用元:https://www.microsoft.com/en-us/investor]

[引用元:https://www.microsoft.com/en-us/investor]

日本マイクロソフトは2020年10月に発表した2021年度第1四半期決算によると、売上高が372億ドル営業利益が139億ドルとなっています。
日本マイクロソフトは今後も成長見込みが大きい企業であるといえます。

日本マイクロソフトが事業を主に展開するインターネットの関連のサービスや製品の需要が今後も拡大していくことが予想されています。
また、日本マイクロソフトとしてもAIやIoTなどインテリジェントなテクノロジー分野においての最先端な研究や、サービスへの実装を進めてく姿勢を見せています。

これらの点からも、日本マイクロソフトは将来的にも成長し続けることができる企業であるということができるでしょう。

FacebookJapanの採用情報を紹介!面接の傾向も解説のイメージ
FacebookJapanの採用情報を紹介!面接の傾向も解説
現在、Facebook Japanでは新卒採用は行っていませんが、中途採用として様々な職種を募集しています。Facebook Japanへの転職に向けて、採用情報や評判などを解説していきます。Facebook Japanへ転職を目指す方は必見の内容です。

日本マイクロソフトの平均年収・福利厚生

Photo bynattanan23

日本マイクロソフトの平均年収・福利厚生

  • 平均年収
  • 福利厚生

ここからは、日本マイクロソフトの平均年収と福利厚生について解説していきます。

日本マイクロソフトの平均年収

日本マイクロソフトの平均年収は、900~1,000万円程度であるといわれています。
(外資系企業であるため、口コミなどに基づいた参考値)

日本マイクロソフトの平均年収は、業界の中でも非常に高い水準にあるといえます。
職種や業績によって、もらえる給与も大きく異なるので注意が必要です。

令和元年民間給与実態調査に基づくと、日本国内の平均年収は436万円程度であるといわれています。
日本マイクロソフトの平均年収は、日本国内の平均年収の水準よりも500万円程度高い給与となっています。

日本マイクロソフトの福利厚生

日本マイクロソフトは、社員が仕事へ取り組みやすい環境を実現するためにさまざまな福利厚生制度が設けられています。

日本マイクロソフトの福利厚生

  • リモートワーク、フレキシブルワーク制度
  • ファミリーケア休暇
  • 有給の出産休業
  • 結婚休暇
  • 各種研修プログラム
  • べネフィットポイント

日本マイクロソフトでは、ファミリーケアという家族のために時間を使うためのさまざまな制度が設けられています。
有給の看護介護休業や、有給の育児休業などさまざまなライフステージにあわせて、ひとりひとりの社員が家族に時間を使えるようなさまざまな制度があります。

また、その他の福利厚生も、社員が働きやすく仕事以外の物事にも取り組みやすい制度が充実しており、社員にも評判が良いそうです。

日本マイクロソフトの評判・口コミ

[引用元:https://www.microsoft.com/ja-jp/]

日本マイクロソフトの評判・口コミ

  • 待遇について
  • 社風について
  • 評価制度について
  • 仕事のやりがいについて

ここからは、実際の社員の声を参考にしながらマイクロソフトの評判について解説していきます。

待遇について

女性

女性

給与に関しては、基本給が非常に高く設定されており、他の企業と比較しても文句のない高い給与がもらえます。
また、働き方に関してもリモートワークなどが推奨されるなど非常にフレキシブルに働くことができる点も非常に評判の良い点として挙げられます。

男性

男性

福利厚生が充実している点が日本マイクロソフトの特徴と言えます。
特に、家族と過ごす時間を優先してくる社風は福利厚生に大きく反映されています。
日本マイクロソフトであれば、介護や育児などと仕事を両立して行うことができる環境だと思います。

社風について

男性

男性

個人一人当たりの裁量権が大きく、働き方が自由な点が日本マイクロソフトの社風の特徴であり、社内でも評判の良い点です。
大きな仕事を若いうちから任せられ、自分の裁量で仕事を続けることができます。
また、IT企業で社内のシステムなどが整っていることからリモートワークやワークアットホームなど自由な形で仕事を行うことができる点も特徴の一つだと思います。

男性

男性

外資系企業であることから、多様性があり、仕事に前向きな社員が多いように感じます。
日本マイクロソフトは、グローバル企業として性別やバックグラウンドなど多種多様なメンバーを受け入れる姿勢が社内全体に文化として根付いています。
また、成長意欲の高い社員が多く、研修制度も非常に充実しており、仕事に対して前向きな姿勢が社内全体でみられます。

評価制度について

男性

男性

日本マイクロソフトの評価制度は、不公平が生じないようにたくさんのツールが用いられています。
そのため、業績や周囲からの評価に基づき公平に評価をされている印象があります。
社内でも評価制度に関して不満や文句を言う社員が少なく、比較的評判は高かったです。

女性

女性

日本マイクロソフトでは基本給が非常に高く、インセンティブが個人の成果や、上司からの評価によって決められています。
また、実力主義、能力主義であるため結果を出さないと高いインセンティブは期待できない印象があります。

仕事のやりがいについて

女性

女性

世間的な知名度が非常に高く、高いブランド力のある会社で働ける点は大きなやりがいの一つです。
また、経験の浅いうちから様々なチャンスが与えられ、教育制度も整っているため、成長の機会が多いことも他の会社にはないやりがいの一つです。

男性

男性

グローバルに展開する企業であるため、日本だけでなく海外のさまざまな優秀な人と協業する事ができる点はやりがいの一つです。
また、自分自身の努力次第で、大きな成長をすることができる環境であるため、働き甲斐は非常に高いと思います。

日本マイクロソフトの中途採用情報

日本マイクロソフトが中途採用で募集している職種は以下の通りです。

  • 営業
  • ビジネスディベロップメント
  • マーケティング
  • ビジネスプログラム&オペレーション
  • エンジニアリング
  • ファイナンス
  • etc.
日本マイクロソフトではさまざまな職種が中途採用で募集されています。
必須条件としては、ほとんどの職種で5〜10年程度の業務経験が求められます
また、職種によって異なりますが、中途採用情報の応募資格欄には、以下の3つが記載されている場合が多いです。
  • 目標達成できる人
  • コミュニケーション能力がある人
  • 論理的に物事を考えられる人
その他、さまざまな応募資格が記載されていますので、日本マイクロソフトへの転職を考えている場合は、しっかりと確認しておきましょう。

Googleに転職したい!必要なスキルや年齢・気になる年収は?のイメージ
Googleに転職したい!必要なスキルや年齢・気になる年収は?
世界的な大手企業であるGoogle。転職者からの人気が高く、その分転職難易度も高いです。本記事では、Googleへ転職するために必要なスキルや年収、気になる口コミなどを紹介します。Googleへ転職する方法も解説するので、ぜひ参考にしてください。

日本マイクロソフトの選考情報

Photo byAymanejed

日本マイクロソフトの選考情報

  • 日本マイクロソフトの選考フロー
  • 日本マイクロソフトの面接対策

転職を希望する際は、複数の企業に応募する場合が多く、それぞれの企業の選考情報や、企業概要などを確認することは必要不可欠です。

ここでは、日本マイクロソフトの選考情報について詳しく解説していきます。

日本マイクロソフトの選考フロー

日本マイクロソフトの選考は、応募した職種やその応募者によって大きく異なるといわれています。

日本マイクロソフトの選考の流れの一例は、以下の通りです。

応募⇒書類選考(WEB上)⇒筆記試験⇒面接(2.3回)⇒内定

また、応募から内定までの期間も、応募者によって大きく異なるそうです。
当日に数回の面接をして内定を獲得する場合や、1~2週間程度選考が続く場合もあります。

いずれの場合も、しっかりとした事前の選考対策をしてから応募する必要があるでしょう。

日本マイクロソフトの面接対策

日本マイクロソフトの面接選考を突破するためには「日本マイクロソフトへの転職を希望する理由を明確化すること」と「インターネットの関連の知識や日本マイクロソフトについての理解」の二つの事柄について対策しておく必要があります。

では、それぞれ二つの事柄について解説していきます。

日本マイクロソフトへの転職を希望する理由を明確化すること

これは、転職を希望する際に、多くの企業が転職者に回答を求める点です。
日本マイクロソフトに入った後に就きたい仕事」「なぜ日本マイクロソフトに入りたいと思ったのか」「日本マイクロソフトで成し遂げたいことはなにか」など志望動機や将来の話などの自分の考えを整理しておく必要があります。

また、その他のIT関連の企業などの競合他社を分析し、IT関連企業の中でもなぜ日本マイクロソフトの転職を希望しているのか考えておく必要があるでしょう。

インターネットの関連の知識や日本マイクロソフトについての理解

そして二つ目に、面接に向けて対策が必要な点は、企業理解業界理解となります。
まず、日本マイクロソフトについての社風や事業内容、職種内容などを理解し、「自分は社風のどの部分に共感しているのか」や「どの分野に興味があるのか」などを明確にしておく必要があります。

また、日本マイクロソフトについてだけでなく、IT業界に関連する知識や、業務を進める上で将来的に必要となる知識への理解は、面接内でも確認される事柄です。
ニュースや会社のホームページを参考にしながら、事前に準備しておく必要があるでしょう。

面接でよく聞かれる質問例

日本マイクロソフトの中途採用面接では、そこまで難しい質問が問われません
しっかりと対策をしていれば回答できる質問がほとんどですので、しっかりと対策しておくこと重要です。
例としては、以下のような質問が挙げられます。

  • 志望動機、キャリアプラン
  • マイクロソフト製品はどの製品が好きか
  • 他の人と差別化できる点
  • etc.
また、マイクロソフトの中途採用面接では、スキルだけでなく、人間性も厳しく見られる傾向があります
そのため、面接前に「自分がどのような人間なのか」「これからどのような人間になっていきたいか」について深く考えておくと良いでしょう。

日本マイクロソフトに転職する方法

[引用元:https://careers.microsoft.com/us/en]

日本マイクロソフトに転職する方法

  • 募集職種
  • 転職を成功させるコツ

転職難易度が非常に高いといわれている日本マイクロソフトの専門職(中途採用)は、様々な職種の募集がされています。

日本マイクロソフトに転職するために、募集職種や転職の際のポイントについてみていきましょう。

募集職種

日本マイクロソフトでは現在、技術系職種事務系職種の募集がなされています。

  • 技術系職種
技術系職種としては、サポートエンジニアの求人募集があります。
サポートエンジニアの中でも、リーダー職とマネージャー職があり、転職希望者の希望や、経験によって判断されると考えられます。
  • 事務系職種
事務系職種の求人は、様々な募集が現在行われています。
大手法人向け営業、コンシューマー向け営業などの営業職や、プロダクトマーケティングや中小企業向けマーケティングなどのマーケティング職が事務系職種では募集されています。

自身の経験を踏まえ、自分の強みが発揮できる職種に応募する必要があるでしょう。

転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?

インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

インテリゴリラ 公式サイトはこちら

各業界トップ企業の選考体験記が網羅

会社名 転職難易度 人気度
ボストンコンサルティンググループ ★★★★★ ★★★★
デロイトトーマツコンサルティング ★★★★ ★★★★
アクセンチュア ★★★ ★★★★★
日本M&Aセンター ★★★★ ★★★
リクルート ★★ ★★★★★
楽天 ★★★ ★★★★
Amazon Japan ★★★★ ★★★★★
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
内定者から応募者への面接アドバイス


「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。

特別選考へ挑戦できる

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

インテリゴリラ 公式サイトはこちら

日本マイクロソフトへの転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を!

日本マイクロソフトの企業概要や、転職情報について述べてきました。

日本マイクロソフトへの転職を目指す方は、転職エージェントの利用をお勧めしています
特に、日本マイクロソフトのような転職難易度の高い企業への転職を希望する場合、日本マイクロソフトの選考に関しての情報を収集することは必要不可欠です。
日本マイクロソフトへの転職に役立つ情報や、面接対策など手厚い支援を転職エージェントが行ってくれます

また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。

内定者から聞いた選考体験記など、非公開の情報があるので他の転職希望者に大きく差をつけることができます。
併せて確認しましょう。
=================================================================
内定者の自己PR、面接内容、選考ポイントが全てわかる。

転職エージェントをうまく活用して、日本マイクロソフトへの転職を成功させましょう。

有名一流企業の選考体験記は一覧はこちら

転職選考体験記のインテリゴリラ
内定者だけが知る内定方法を完全公開。ここだけにしかない中途採用内定者の選考体験記(選考対策、志望動機、自己PR、職務経歴書、面接の質疑応答等)を読んで確実に内定獲得へ。特別選考のご案内や、真のNo.1ヘッドハンターや現役社員のご紹介も。

インテリゴリラの公式LINEアカウントから、非公開の転職情報を受け取りたい方は下のボタンをクリックしてください。

友達追加
酒井俊樹
ライター

酒井俊樹

大手日系メーカー就職予定の大学生。大学時代は部活動に打ち込んでおり強みは「忍耐力」。どんなジャンルの記事も、読者の方が読みやすい内容になることを心がけ、粘り強く取り組みます。趣味はお菓子食べ比べ。

関連記事