転職エージェント出身者が、Twitterの平均年収や働き方などについて徹底解説します。
これまでの経験と、最新の評判をもとに、Twitterの成長性や福利厚生などについてもお伝えします。
Twitterの年収などが気になる方は、是非、一度ご覧ください。
Twitter平均年収や会社の成長性
- Twitterの平均年収
- Twitterの成長性
Twitterの平均年収
Twitterの平均年収は600万円と言われています。
※転職口コミサイト参照
Twitterの平均年収はかなり高くなっており、年収1,000万円を超える職種も多数あります。
外資系の中でも、世界中に展開するTwitterの平均年収はかなり高い水準で、今後も成長性が見込まれるので、更に高い年収になる可能性もあります。
実際、Twitterのアメリカ法人以外の、Twitter Japanなどでも、数千万単位の年収をもらっている人も複数名いるので、かなり年収は高い企業に分類されるかと思います。
その分、転職難易度は高いので、Twitterに転職したい方は、しっかり準備して臨む必要があります。
Twitterの成長性
Twitterの売り上げは下記になっています。
| 売上げ（単位：万ドル） | |
| 2015年 | 221,803 |
| 2016年 | 252,962 |
| 2017年 | 244,339 |
| 2018年 | 304,326 |
| 2019年 | 345,933 |
SNSの中でもTwitterは息が長く、売上も順調に伸ばしており、更なる成長性を秘めた企業かと思います。
年齢問わず、多くの世代がユーザーとして活用しており、ユーザー数も伸び続けています。
また、日本市場に限ってみた時にも、ユーザー数や売り上げも伸びているようなのです。
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Twitterの特徴
Twitterはアメリカのサンフランシスコに本社を置く企業です。
日本では、Twitter Japanを拠点にマーケティングが進められており、市場は拡大し続けています。
月間で3億人以上のアクティブユーザーが利用しており、各社のマーケティングに活用されるSNSにもなっています。
最近では、影響力のある人がTwitterで発信した情報で、マーケットが動いたり、選挙活動などにも影響を与えるほどのSNSに成長しています。
今後も成長性のある企業として注目されています。
また、上記以外のTwitterの働き方や成長性などを知りたい方は、転職エージェントに聞いてみて下さい。
転職エージェントは、Twitterの採用担当から直接ヒアリングを行い、働き方や、成長性、選考の詳細情報を聞き出しています。
更に、IT業界の全体的な情報も知っているので、選考に有利な情報を教えてくれる可能性が高くなります。
同じIT業界と言っても、求めるスキルや働き方、成長性は全く異なります。
確かな情報を入手して、転職活動を進めるようにしましょう。
Twitterの年代職業別平均年収
- 年代別平均年収
- 職業別平均年収
年代別平均年収
Twitterの年代別平均年収は、下記になっています。
※転職口コミサイト参照
| 20代 | 600万円 |
| 30代 | 900万円 |
| 40代 | 1500万円 |
Twitterでは、世代別で見ても平均年収がかなり高い事が分かります。
また、上記よりも大幅に上回る年収をもらっている社員はたくさんいるので、非常に高年収体の企業という事が分かります。
職業別平均年収
Twitterの職業別平均年収は、下記になります。
| 人事制度・企画 | 850万円 |
| 営業 | 650万円 |
また、営業職でも、さらに業務内容が細分化され採用活動がされています。
営業などはインセンティブがあるので、成果を出している人は、1,000万円以上の年収になっています。
更に、マネージャーなどになると、ベースの給与が1,000万円以上になるので、かなり高い年収体になると評判です。
Twitterは年代、職種問わず、かなり高い年収体になっていると思います。
1,000万円以上の年収の人もたくさんいるので、サラリーマンの中では、かなり高給取りになるかと思います。
ちなみに、Twitter本社があるアメリカ法人などは、数千間～数億単位の報酬をもらっている人もたくさんいます。
Twitterの評価制度
- Organization Skill
- Self Starter
- Communicate Fearlessly
Twitterでは、上記項目が評価ポイントになっています。
詳細については、採用サイトから一部抜粋します。
- Organization Skill
-
チームの中でどのような役割を果たしたかということ。「何を」達成するかだけでなく、「どのように」達成するか、再現性や一般化も重要なポイントとなる。
- Self Starter
-
自ら機会を作り出すマインドセットを有しているか。待っているだけでは何も起こらない。自分からアクティブに動くことが求められる。
- Communicate Fearlessly
-
正しいことを言うためのコミュニケーションを恐れないこと。「誰が」言ったかではなく「何を」言ったかを重視していく。
営業数字だけでなく、上記の定性評価でも査定がされるので、納得感のある評価制度という評判を良く聞きます。
やはり、業績が伸びている企業は、社員のモチベーションを上げる為の仕組みがしっかり整っているのだと感じます。
Twitterのその他の待遇
ボーナス
Twitterは年俸制なのでボーナスはありませんが、成果に応じてインセンティブは支給されます。
インセンティブも高額になるという評判なので、成績次第では、かなり高い年収体になります。
残業代
Twitterは残業代はきっちり支給されますが、残業自体を推奨していません。
ニュースでも話題になりましたが、新型コロナウイルスを機に、Twitterではフルリモートでの働き方にシフトしています。
その為、働き方をより自分でコントロールする必要があります。
もちろん、Twitterは自立したビジネスマンが採用されているので、働き方は個人に任されている部分が多いかと思います。
福利厚生
Twitterの福利厚生は、上記含め、かなり種類が多いという評判です。
従業員の働き方をサポートする為に、豊富な種類の福利厚生を用意し、生産性が高まるような体制が整っています。
外資系はユニークな福利厚生が多いですが、その中でも、Twitterは手厚い福利厚生という評判になっています。
福利厚生を整えるのにはコストがかかりますが、Twitterは福利厚生を整える事で、従業員満足度も上がり、企業の更なる成長性が見込めるときちんと理解している企業かと思います。
Twitterの待遇や福利厚生はかなり恵まれています。
従業員が働きやすいように、様々な工夫がされているのがよく分かります。
競合他社と平均年収を比較
Twitterのと競合他社の平均年収の比較は下記になります。
※転職口コミサイト参照
| 600万円 | |
| 750万円 | |
| 1,400万円 |
Googleなどは圧倒的に高い平均年収となっていますが、TwitterやFacebookも職種によっては、上記の倍以上の年収をもらっている人が複数人います。
どちらにしても、他の企業と比較してもかなり高い年収体になっているという評判は間違いないかと思います。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
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自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
Twitterへの転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を！
Twitterへの転職をお考えの方は、是非、手厚いサポートのある転職エージェントに相談しましょう。
転職エージェントは、Twitterへも多くの転職者を紹介しており、選考を通過するためのコツを知っています。
正直、面接などは、事前準備で結果が大きく変わってきます。
コミュニケーション能力が高い人でも、その場の勢いだけで乗り切れるほど、中途採用の面接は甘くありません。
Twitterも決して採用基準が低い訳ではないので、しっかりとした準備が必要になります。
転職エージェントでは、Twitterの採用担当に直接ヒアリングを行っており、企業の評判や福利厚生であったり、選考に関する詳細も把握しています。
また、転職エージェント経由で応募した場合は、選考の日程調整から、上記情報を踏まえた面接対策も行ってくれます。
企業が求めている人物像や選考官に合わせて対策をしてくれるので、選考の通過率は高くなります。
更に、会員制情報サイトのインテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た評判や働き方、福利厚生の詳細、選考官の雰囲気なども知る事が出来ます。
出来る限りの情報収集を行い、万全の態勢でTwitterへの転職を成功させましょう。
有名企業の選考体験記一覧はこちら
