【2021年版】トレンドマイクロの年収は922万円!高年収の理由は独自の報酬設計にあり!

【2021年版】トレンドマイクロの年収は922万円!高年収の理由は独自の報酬設計にあり!

トレンドマイクロの年収は922万円と言われています。
高年収の理由は独自の報酬設計が関係していますが、その詳細について、転職エージェント出身者が、最新の情報をもとに解説します。
トレンドマイクロの年収が気になる方は、記事をご覧ください。

記事の目次

  1. 1.トレンドマイクロの年収は922万円と高い!年収が高い理由は独自の報酬設計にあり!
  2. 2.トレンドマイクロの職種別・年齢別の平均年収とは
  3. 3.トレンドマイクロの競合他社との年収比較
  4. 4.トレンドマイクロの年収に関する口コミは
  5. 5.年収が高いトレンドマイクロに転職したい人必見!内定者の選考体験が見られる唯一の転職サイト
  6. 6.トレンドマイクロ等の人気が高い会社への転職はしっかり準備を

トレンドマイクロの年収は922万円と高い!年収が高い理由は独自の報酬設計にあり!

出典: https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html

トレンドマイクロの平均年収は922万円と言われており、【営業職のインセンティブ】と【パフォーマンスボーナス】があるため年収が高いです。
これは他業種と比較しても非常に高い水準となっています。
※有価証券報告書を参照

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」によるとIT・通信業界の平均年収は444万円であるため、同業界の平均年収と比較した際にも、高い事が分かります。

営業職の場合、インセンティブ制度があるケースが多いですが、トレンドマイクロは、成果を出せば、インセンティブの額がかなり高くなる評価制度となっています。
成果によって大きく年収が変動するので、営業職で成果を出している人は、上記よりもさらに高い年収となっています。

また、トレンドマイクロは年俸制になっていますが、業績次第のパフォーマンスボーナスは、株価連動の賞与として支給がされます。
自分が成果を出し、それが業績に繋がる事で株価にもいい影響があるので、モチベーションが好循環になっていきます。

トレンドマイクロの事業内容としては、コンピューターやインターネットのセキュリティ関連製品の開発・販売を行っています。
アメリカで創業されましたが、現在は日本に本社を置きます。

トレンドマイクロの会社概要

代表取締役社長 (CEO) エバ・チェン
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1989年10月24日
資本金
191億400万円  (2020年12月31日付)
社員数
6,975名  (2020年12月31日付)

トレンドマイクロは、業界内で年収が高く人気の企業なので、入社の難易度は高くなっています。
トレンドマイクロなど、倍率が高い入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておく必要があり、事前準備が必須となります。

その際、会員制情報サイトのインテリゴリラは、非常に有益な情報を得る事が出来ます。
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ネットの情報は、加工されている部分も多いので、実際の内定者の話をもとにまとめられているインテリゴリラの情報は、かなり希少価値が高いものになります。
出来る限りの情報収集を行い、万全の態勢でトレンドマイクロへの転職を成功させましょう。

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転職活動をする上で多くの人が悩んでいること

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トレンドマイクロの職種別・年齢別の平均年収とは

出典: https://www.trendmicro.com/ja_jp/business/products/hybrid-cloud.html

トレンドマイクロの職種別の平均年収

 

職種 平均年収
営業 705万円
企画・事務・管理 720万円
ITエンジニア 700万円
その他 600万円
※口コミデータ

上記の表でも分かる通り、トレンドマイクロでは、企画・事務・管理系の給与が高くなっています。

管理系は本社の中でも中枢のポジションとなるので、非常に優秀な人材が集まっています。
その為、結果的に平均年収が高くなっていることが考えられます。

また、営業職の場合は、独自のインセンティブ制度があるので、上記の年収よりも高い金額になるケースも少なくありません。
職種関係なく、成果を出せば給与に反映される企業なので、年収が1,000万円を超える事も十分に可能な企業と言えます。

トレンドマイクロの年齢別による平均年収

年齢 平均年収
20代 450万円
30代 560万円
40代 800万円
50代 1,100万円


トレンドマイクロは、年功序列ではなく、インセンティブによって年収が変わってきます。
もちろん役職が就けば年収のベースが上がりますが、現在役職が就いている人も、成果を出した人が上のポジションに上がっていっています。

上記はあくまで平均年収ですが、1,000万円を超す年収を狙える評価制度になっているので、スキルがある人にとっては、トレンドマイクロは魅力的な企業かと思います。

更に、年齢関係なく、優秀な人材が集まっているので、切磋琢磨し、更にスキルアップし、結果的に年収も上がっていくという好循環になる可能性が高まります。

トレンドマイクロの初任給

トレンドマイクロの初任給は、大卒の年俸が400万円、院卒の年俸が430万円となっています。
これは、日本の大手企業の初任給よりも高い設計になっています。
大手企業でも、上記の水準の初任給を渡す企業は少ないので、トレンドマイクロは、新卒の学生からも人気の企業になっています。

また、業界や職種経験者の転職組も、前職の年収を考慮し、高い年収で迎え入れる事もあるので、年収については、トレンドマイクとは、かなり高水準の企業と言っていいかと思います。

学位 初任給
大卒 年俸400万円
院卒 年俸430万円

トレンドマイクロの競合他社との年収比較

トレンドマイクロの、IT業界の競合他社と年収を比較した際は、下記になります。
※各社の有価証券報告書を参照

<平均年収>
・日本オラクル:1,045万円
・オービック:921万円
・トレンドマイクロ:922万円
・サイボウズ:584万円

日本オラクルなどは高い年収になっていますが、全体的に見ると、トレンドマイクロも高い水準の年収になっていることが分かります。
基本の年収水準が高いIT業界の中でも、トレンドマイクロは、高年収の企業という事が分かります。

トレンドマイクロの年収に関する口コミは

出典: https://www.trendmicro.com/ja_jp/business/products/hybrid-cloud/cloud-one.html

トレンドマイクロは、年収の基本ベースが高い事と、成果を出せば、インセンティブで更に年収が高くなるという口コミが多くなっています。
もちろん、成果が出ない場合には、シビアに見られる部分もあるようですが、そもそも、優秀でスキルの高い人が集まっている為、従業員のレベルも高いようでした。

更に、転職組も、高い年収で転職してくる事があるため、平均年収も高くなっている傾向があるとの事でした。
ちなみに、役職が就いてくると、数千万の年収になるので、サラリーマンの中でも、高い年収を得ている人も多いようです。

男性

男性

トレンドマイクロは、年功序列ではなく、成果に応じてインセンティブも支給されるので、活躍している人は、かなり高年収になっています。

もちろん、ベースの基本給与が高い事もありますが、評価制度が整っている事で、スキルがあり結果を出せる人は、年収が上がりやすい仕組みになっています。

また、成果が出ない場合は、シビアな評価をされるようですが、基本的に、新卒採用も中途採用も、優秀な人材を採用している為、自走して活躍する人の割合が多くはなっている傾向があります。

女性

女性

トレンドマイクロは、即戦力として期待される転職組も多くなっています。
その為、前職での年収を考慮して、初年度は、かなり高い金額で転職してくる人もいます。

もちろん1年目に成果を出せなければ、2年目に年収も下がる事があるようですが、基本的には優秀な人材を採用しているので、入社後も、着々と年収をアップさせている人も多い印象かと思います。

また、管理職の人は、年収を数千万単位でもらっている人も多いので、上層部になると、年収の桁が変わってきます。
大前提が、トレンドマイクロで働いている人は優秀な人がほとんどなので、高年収の企業になるのも不思議ではありません。

年収が高いトレンドマイクロに転職したい人必見!内定者の選考体験が見られる唯一の転職サイト

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トレンドマイクロ等の人気が高い会社への転職はしっかり準備を

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YUTA
ライター

YUTA

新卒でリクルートに入社し、その後、リクルートOBが経営する転職エージェントで、RA及びCAを担当。 現在は、某企業の取締役。 転職エージェントでの経験と知識及び、会社経営から得た知識をもとに記事を執筆。

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