ユニリーバの転職難易度
ユニリーバへの転職難易度は、職種問わず非常に高いと思って下さい。
採用情報がほとんど一般公開されておらず、採用のほとんどが転職エージェント経由になります。
また、外資系なので、本社からのメールなど業務上はもちろん、面接時も英語で質問をされる場合があります。
ユニリーバの企業情報
ユニリーバの企業概要
ユニリーバは、オランダとイギリスに本拠を置く一般消費財メーカーとして知られています。
食品・洗剤・ヘアケア・トイレタリーなどの家庭用品を中心に、製造から販売までを手掛ける多国籍企業として展開しています。
現在、世界180ヵ国以上に支店を出しています。
日本では、1964年に、 ユニリーバと豊年製油株式会社(現:J-オイルミルズ)の合弁で、豊年リーバ株式会社を設立したのがスタートとなっております。
ユニリーバの特徴
世界で第2位の消費財メーカーとして、グローバルに展開をしています。
展開しているブランドは複数ありますが、日本ではリプトン、ラックス、ダヴなどが有名どころとなっています。
ユニリーバグループ全体では17万9000人の従業員を擁していますが、ユニリーバ・ジャパンの従業員数は500人程度となっており、狭き門となっています。
採用される職種にもよりますが、外資系企業のため年収は実力によって差があります。
また、福利厚生も充実しており残業時間も少ないので、働きやすい環境と口コミになっています。
ユニリーバの事業内容
事業内容
- 食品
- パーソナルケア用品
- ホームケア用品
食品
食品ブランド
- リプトン(紅茶)
- ブックボンド(紅茶)
- ウォールズ(アイスクリーム)
- クノール(カップスープなど)
皆さんがよく目にする商品が多いのではないでしょう?
リプトンなど、全国のコンビニで販売されているブランドの大元がユニリーバだったというのは、あまり知られていないかもしれません。
パーソナルケア用品
パーソナルケア用品
- アックス(男性用化粧品)
- ラックス(ヘアケア用品)
- ダヴ(スキンケア用品)
- モッズ・ヘア(ヘアケア用品)
- ポンズ(スキンケア用品)
ダヴやモッズヘアなど、一度は目にしたり使用したことがある商品が多いのではないでしょうか。
ホームケア用品
ホームケア用品
- ジフ(クレンザー)
- ドメスト(除菌クリーナーなど)
ホームケア用品でも、ユニリーバは様々なブランドで展開しています。
ユニリーバの職種
職種
- 営業(エリアセールス・外勤担当)
- 技術(カスタマーマーケティングエグゼクティブ)
営業(エリアセールス・外勤担当)
基本的にユニリーバ・ジャパンは、販売会社としての機能が主な為、営業の職種がメインになります。
小売店などへの代理店営業がメインとなります。
ユニリーバとしてグローバルに販売をしてきたブランド力と、セールスの仕組みがパッケージ化されているので、比較的セールスの難易度自体は高くありません。
しかし、多くの取引先があるのでスケジューリングなどのスキルが求められます。
それなりに営業経験がある人でないと、難しいかもしれません。
技術(カスタマーマーケティングエグゼクティブ)
営業の職種とセットで大事なのがマーケティングの職種になります。
ブランドごとにマーケティング担当を配置し、売り上げを最大化するためには何が必要かを考え、実行を繰り返します。
転職組も、生活消費財のマーケティング経験者がほとんどなので、転職難易度はかなり高くなります。
ユニリーバの業績・将来性
新型コロナウイルスの影響で、在宅ニーズが増えそれに伴い生活消費財の分野の売り上げが伸びています。
2019年12月の決算発表では、519億円でした。
しかし、2020年第2四半期の決算発表では、自宅で食事をするようになったことで、特にアメリカのマーケットで、ヘルマン(Hellmann)のマヨネーズへの需要が増加し、同社の食品売上高の2桁成長を実現しました。
新型コロナウイルスの在宅ニーズ増加の影響で、化粧品などの需要が落ち込む中、食品やシャンプー、石鹸などの日用品の需要は爆発的に伸びています。
新型コロナウイルスが再拡大する中、ユニリーバにとっては追い風になる可能性を秘めています。
ユニリーバの平均年収
ユニリーバの平均年収は採用職種により異なりますが、約750万円と言われています。
※未上場企業のため、口コミによる参考値
営業の職種では、年収1000万円を超えるプレーヤーもいるという口コミなので、成果を出せば他社と比較しても高い年収を得られる可能性があります。
ユニリーバの評判・口コミ
口コミ
- 待遇について
- 社風について
- 評価制度について
- 仕事のやりがいについて
待遇について

男性
待遇については、かなりい良い企業かと思います。
採用される職種にもよりますが、年収も高く福利厚生も充実しています。
その分、入社難易度はかなり高いです。
社風について

男性
社風は外資系という事もあり、情報サイトなどの口コミにもあるようにかなりフラットかと思います。
年齢関係なく、ビジネスライクで対等に仕事を進められるのは良い点です。
一方で成果にはかなりシビアなので、結果を出せないと自然と居心地が悪くなります。
評価制度について

男性
採用職種にもよりますが、ほぼ数字で判断されます。
上司の定性的な評価も反映されますが、基本的には数字が評価指標に直結します。
営業の職種、マーケティングの職種問わず、数字にはコミットして全員が取り組んでいます。
仕事のやりがいについて

男性
有名ブランドを複数扱うので、生活の一部に自分たちの商品が溶け込んでいるとやりがいを感じます。
また、販売実績が延びるとその分、自分たちの影響力も大きくなっているという事なので、達成感はあります。
更に、頑張った分を対価として給与に反映してくれるので、かなりやりがいのある環境かと思います。
ユニリーバの選考情報
選考情報
- ユニリーバの選考フロー
- ユニリーバの面接対策
- ユニリーバへの転職に向いている人
ユニリーバの選考フロー
ユニリーバの選考フローは、職種や人によっても異なりますが、面接とSPIは必ず実施されます。
また、外資系企業の為、英語力のチェックがされるので難易度が高くなります。
職種ごとの選考フローや難易度は、転職エージェントに確認する事をおすすめしています。
また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。
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ユニリーバの面接対策
ユニリーバの面接では、下記、Our Valuesに共感しているかを見られます。
その為、事前にホームページを見たり、転職エージェントから情報を集めるようにしましょう。
Our Values
「誠実(INTEGRITY)」
誠実さにおいて、私たちは決して妥協しません。私たちがどこにいようとも行動する上での原則となり、ユニリーバの長期的成功のために何が正しいのかの指針となります。「敬意(RESPECT)」
人は尊厳をもって正直に公正に扱われるべきです。私たちは人々の多様性を称賛し、多様な人たち自身と、その人がもたらすものを尊重します。「責任(RESPONSIBILITY)」
私たちは、消費者、カスタマー、そして社員を、また、環境や、私たちが事業を展開している地域を大切にします。 個人のレベルでも実行し、約束したことは必ず実行します。- 「パイオニア精神(PIONEERING)」
パイオニア精神は創業時から持ち続けているものであり、今も私たちを駆り立てています。勝つ情熱、より良い未来を築く情熱を与えてくれます。同時に賢明なリスクを取ることに前向きであることを意味します。
ユニリーバへの転職に向いている人
ユニリーバでは、成果で評価される傾向があるので、実力がある方はとても働きやすい環境かと思います。
風通しも良く裁量権を持って働けるので、自由度の高い会社かと思います。
ただ、英語力はマストなので、それにより一気に難易度が高くなっています。
ユニリーバに転職する方法
ユニリーバの採用情報
募集職種
募集職種
- マーケティング
- サプライチェーン
- カスタマーディベロップメント
- ファイナンス
- 製品開発
ホームページにも職種の情報は記載がありますが、その時々により、採用ニーズの変化に伴い難易度が異なるので、最新の情報を入手してから選考に臨むようにしましょう。
詳細情報については、転職エージェントが企業の採用担当からヒアリングした情報を持っているので、相談する事をおすすめします。
転職を成功させるコツ
転職エージェントから応募する
ユニリーバへの転職を成功させるには、転職エージェントの活用をおすすめしています。
正直、ユニリーバへの転職はかなり難易度が高くなります。
もちろん希望者が多いので倍率が高いという事もありますが、そもそも、英語力がマストだったり、即戦力としてのスキルが求められたり、採用基準が高くなっています。
転職エージェントでは、企業情報や口コミ、採用面接の情報を握っているので、その情報に触れられるだけで価値があり、合格確率も高くなります。
ユニリーバへの転職を検討している方は、是非、転職エージェントを活用しましょう。
また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。
ユニリーバに転職したいならおすすめの転職エージェント
転職エージェントの利用をおすすめする理由
2020年10月の転職市況感としては、正直厳しくなってきています。
ここ数年は雇用情勢が比較的安定していたこともあり、求人数・求職者数ともに高い水準で推移していましたが、2020年の1月からは有効求人倍率が下がりはじめ、コロナの影響も相まって5月の段階では1.20倍となり、市場は売り手市場から買い手市場に変化しました。
今回のコロナショックによる自粛や経済活動の縮小は長期化する可能性が高く、「落ち着いたら動き始めよう」と思っていても、なかなか状況が好転しないという可能性もあるという状況です。
上記の理由から、企業の採用HPを見ても募集が減少している状況が顕著に見られます。
ただし、このような状況でも転職エージェントにはユニリーバの非公開求人が存在する場合があり、利用してみる事をおすすめします。
また転職志望の貴方のために、下記の3つの条件を満たす転職サイトを厳選しました。
- ユニリーバに関する求人(非公開を含む)を保有している可能性が高いか
- ユニリーバ以外の適性に見合った大手・有名企業の求人も提案できる力と豊富に求人を保有しているか
- 転職を手厚くサポートできる体制と優秀なエージェントが社内にいるか
(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)
おすすめの転職エージェント
- リクルートエージェント|求人数No.1・優秀なコンサルタント
- doda|求人数No.2・転職サポートが評判
- パソナキャリア|最高評価の手厚いサポート
- JACリクルートメント|ハイキャリアの転職サポートで実績No.1
- ビズリーチ|ハイクラスの優良求人を多数掲載
- レバテックキャリア|IT・WEB業界に特化・業界トップクラスの実績
リクルートエージェント|求人数No.1・優秀なコンサルタント
『リクルートエージェント』は、求人保有数・内定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
担当になるアドバイザーによってサービス品質やサポートの手厚さに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒や未経験向け求人からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業やメガベンチャーへの多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。
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doda|求人数No.2・転職サポートが評判
『doda』は、転職サポートに定評のある国内トップクラスの総合転職エージェントです。
求人保有数はNo.1では無いものの、担当アドバイザーによってサービスの質が異なるという口コミも少なく、サポート体制がしっかり構築されているエージェントだと言えます。
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リクルートの担当者が微妙なこともあるため、必ず登録しておきましょう。
また、転職サイト内にある『転職人気企業ランキング』(下記で詳しく解説しています。)は転職市場でどのような企業が人気なのかを知りたい人には参考になるので一見の価値はあります。
パソナキャリア|最高評価の手厚いサポート
『パソナキャリア』は、2020年オリコン顧客満足度調査1位の総合転職エージェントです。
手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。本当にたくさんの求人を提案してくれるので、転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を見比べて見て判断したい人にもおすすめです。
求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、求人情報の収集先として活用することもできるので、他の転職エージェントと併用して利用することをおすすめします。
JACリクルートメント|ハイキャリアの転職サポートで実績No.1
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また、他の転職エージェントと異なり企業担当がアドバイザーを兼務しているため、企業の情報を詳細に知ることができ、面接対策なども非常に手厚いです。そのため選考通過率が圧倒的で、年収交渉もしっかりやってくれると好評です。
アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも自分の志向にあったおすすめの求人をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、是非登録して利用してみてください。
ビズリーチ|ハイクラスの優良求人を多数掲載
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