ユニリーバの転職難易度は？気になる年収や職種・口コミを徹底解説！

ユニリーバへの転職難易度は、職種問わず非常に高いと思って下さい。
採用情報がほとんど一般公開されておらず、採用のほとんどが転職エージェント経由になります。

また、外資系なので、本社からのメールなど業務上はもちろん、面接時も英語で質問をされる場合があります。

ユニリーバは、オランダとイギリスに本拠を置く一般消費財メーカーとして知られています。
食品・洗剤・ヘアケア・トイレタリーなどの家庭用品を中心に、製造から販売までを手掛ける多国籍企業として展開しています。

現在、世界180ヵ国以上に支店を出しています。
日本では、1964年に、 ユニリーバと豊年製油株式会社（現：J-オイルミルズ）の合弁で、豊年リーバ株式会社を設立したのがスタートとなっております。

世界で第2位の消費財メーカーとして、グローバルに展開をしています。
展開しているブランドは複数ありますが、日本ではリプトン、ラックス、ダヴなどが有名どころとなっています。

ユニリーバグループ全体では17万9000人の従業員を擁していますが、ユニリーバ・ジャパンの従業員数は500人程度となっており、狭き門となっています。

採用される職種にもよりますが、外資系企業のため年収は実力によって差があります。

また、福利厚生も充実しており残業時間も少ないので、働きやすい環境と口コミになっています。

皆さんがよく目にする商品が多いのではないでしょう？
リプトンなど、全国のコンビニで販売されているブランドの大元がユニリーバだったというのは、あまり知られていないかもしれません。

ダヴやモッズヘアなど、一度は目にしたり使用したことがある商品が多いのではないでしょうか。

ホームケア用品でも、ユニリーバは様々なブランドで展開しています。

基本的にユニリーバ・ジャパンは、販売会社としての機能が主な為、営業の職種がメインになります。

小売店などへの代理店営業がメインとなります。

ユニリーバとしてグローバルに販売をしてきたブランド力と、セールスの仕組みがパッケージ化されているので、比較的セールスの難易度自体は高くありません。

しかし、多くの取引先があるのでスケジューリングなどのスキルが求められます。
それなりに営業経験がある人でないと、難しいかもしれません。

営業の職種とセットで大事なのがマーケティングの職種になります。

ブランドごとにマーケティング担当を配置し、売り上げを最大化するためには何が必要かを考え、実行を繰り返します。

転職組も、生活消費財のマーケティング経験者がほとんどなので、転職難易度はかなり高くなります。

新型コロナウイルスの影響で、在宅ニーズが増えそれに伴い生活消費財の分野の売り上げが伸びています。

2019年12月の決算発表では、519億円でした。
しかし、2020年第2四半期の決算発表では、自宅で食事をするようになったことで、特にアメリカのマーケットで、ヘルマン（Hellmann）のマヨネーズへの需要が増加し、同社の食品売上高の2桁成長を実現しました。

新型コロナウイルスの在宅ニーズ増加の影響で、化粧品などの需要が落ち込む中、食品やシャンプー、石鹸などの日用品の需要は爆発的に伸びています。
新型コロナウイルスが再拡大する中、ユニリーバにとっては追い風になる可能性を秘めています。

ユニリーバの平均年収は採用職種により異なりますが、約750万円と言われています。
※未上場企業のため、口コミによる参考値

営業の職種では、年収1,000万円を超えるプレーヤーもいるという口コミなので、成果を出せば他社と比較しても高い年収を得られる可能性があります。

ユニリーバの選考フローは、職種や人によっても異なりますが、面接とSPIは必ず実施されます。
また、外資系企業の為、英語力のチェックがされるので難易度が高くなります。

職種ごとの選考フローや難易度は、転職エージェントに確認する事をおすすめしています。

また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。

ユニリーバの面接では、下記、Our Valuesに共感しているかを見られます。
その為、事前にホームページを見たり、転職エージェントから情報を集めるようにしましょう。

ユニリーバでは、成果で評価される傾向があるので、実力がある方はとても働きやすい環境かと思います。
風通しも良く裁量権を持って働けるので、自由度の高い会社かと思います。

ただ、英語力はマストなので、それにより一気に難易度が高くなっています。

ホームページにも職種の情報は記載がありますが、その時々により、採用ニーズの変化に伴い難易度が異なるので、最新の情報を入手してから選考に臨むようにしましょう。

詳細情報については、転職エージェントが企業の採用担当からヒアリングした情報を持っているので、相談する事をおすすめします。

ユニリーバへの転職を成功させるには、転職エージェントの活用をおすすめしています。

正直、ユニリーバへの転職はかなり難易度が高くなります。
もちろん希望者が多いので倍率が高いという事もありますが、そもそも、英語力がマストだったり、即戦力としてのスキルが求められたり、採用基準が高くなっています。

転職エージェントでは、企業情報や口コミ、採用面接の情報を握っているので、その情報に触れられるだけで価値があり、合格確率も高くなります。

ユニリーバへの転職を検討している方は、是非、転職エージェントを活用しましょう。

また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。

ユニリーバは、転職難易度の高い企業なので、サポートの手厚い転職エージェントを活用するようにしましょう。

転職エージェントでは、応募から選考の日程調整、面接対策までしてくれるので、在職中の方でも転職活動をスムーズに進める事が出来ます。

また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。