ジョンソンエンドジョンソンの年収は高い!年収が高い理由はインセンティブ制度にあり!
ジョンソンエンドジョンソンの平均年収は843万円と言われています。
これは、同業及び他の業種と比較しても非常に高い水準の平均年収になっています。
ちなみに、ジョンソンエンドジョンソンの年収が高い理由は、インセンティブ制度にあります。
評価によって賞与や昇給する制度が取り入れられており、従業員からしても、納得度の高い給与設計になっています。
また、ジョンソンエンドジョンソンは、中途採用を積極的に行い、優秀な人材確保を行っているため、年収の水準がそもそも高くなっているという背景もあります。
ジョンソンエンドジョンソンの会社概要
創業 | 1961年1月 |
設立 | 1978年8月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2490名(2019年12月31日現在) |
代表取締役社長 | 玉井孝直 |
事業内容 | 総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売 |
現在は、従業員2500名弱が働く大手企業として運営されています。
ジョンソンエンドジョンソンは、業界内でも年収が高く人気の企業なので、入社の難易度は高いと言えます。
年収が高い点と、自由度高く働くことが出来る点も、優秀な人材からの応募が多い理由になっています。
その為、ジョンソンエンドジョンソンへ転職を希望する場合は、倍率もかなり高いので、しっかりと準備をして臨む必要があります。
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ジョンソンエンドジョンソンでは女性も高年収が目指せる
ジョンソンエンドジョンソンは女性も高年収が目指せる企業として知られています。
具体的には、下記のような取り組みがされています。
①性別・国籍・年齢に関係なく働ける環境づくり
②多種多様な人材が能力を発揮できる組織づくり
※女性の社員数、管理職の割合を増やすと目標を掲げている
私の女性の友人も、ジョンソンエンドジョンソンに営業職として転職しましたが、非常に働きやすいと言っていました。
営業も直行直帰が多く、自分のライフスタイルに合わせながら、取引先との打ち合わせを入れる事ができ、子育てをしながら活躍する女性も多いとの事でした。
また、成果を出していれば、基本的に働き方は自由で、優秀な人によっては、かなり働きやすい環境かと思います。
更に、成果を出せばインセンティブとして給与に反映されるので、給与面でもやりがいの大きい環境のようでした。
ジョンソンエンドジョンソンの職種別・年齢別の平均年収とは
ジョンソンエンドジョンソンは実力主義と言われています。
また、成果を出せば、ボーナスにも反映されるので、1回のボーナス支給額が、200万前後の大きな額になるケースもあるようでした。
ただ、ジョンソンエンドジョンソンでは、性別や国籍関係なく、活躍できる場が用意され、結果を出せばされにでも高い年収を得られるフィールドあるので、優秀なビジネスマンからは人気を集めています。
もちろん、外資系企業なので、成果が出ない場合などは、逆に支給額が大幅にダウンする事もあるので、その点は注意しておきましょう。
ジョンソンエンドジョンソンの職種別による平均年収
職種 | 平均年収 |
営業 | 750万円 |
企画 | 770万円 |
医療・化学 | 900万円 |
マーケティング | 910万円 |
管理系 | 940万円 |
事務 | 450万円 |
マネージャー | 1010万円 |
開発 | 1050万円 |
上記の通り、ジョンソンエンドジョンソンの職種ごとの年収はかなり高い水準になっています。
比較的、開発系の職種が高くなっている傾向がありますが、営業職の場合はインセンティブ制度があるので、上記よりも、大幅に高い年収をもらっているケースもあります。
実際、ジョンソンエンドジョンソンの営業職は、インセンティブやボーナスで、数百万単位の報酬が上乗せされているので、平均よりもかなり高い年収をもらっている人が少なくありません。
また、開発系の職種でも、他社から優秀な人材をヘッドハンティングしたりしているので、上記の通り、平均年収自体もかな高水準になっています。
ジョンソンエンドジョンソンでは、職種問わず、基本的には成果主義なので、目に見える成果を出せば、しっかりと報酬に還元してくれる企業かと思います。
ジョンソンエンドジョンソンの年齢別による平均年収
年齢 | 平均年収 |
20代 | 580万円 |
30代 | 800万円 |
40代 | 860万円 |
50代 | 940万円 |
上記の表を見ても分かる通り、ジョンソンエンドジョンソンの、年代別の平均年収はかなり高い水準になっています。
ジョンソンエンドジョンソンは年功序列ではありませんが、比較的、成果を出せば真っ当に評価をしてくれるので、ポジションも上がり、それに伴い年収も高い水準になっていきます。
また、ジョンソンエンドジョンソンの初任給は、大卒、院卒とも27万円程度と言われています。
初任給としては、他社と比較してもかなり高い水準かと思います。
役職 | 年収 |
・大卒 | 27万円 |
・院卒 | 27万円 |
ジョンソンエンドジョンソンの競合他社との年収比較
ジョンソンエンドジョンソンと競合他社の、年収を比較すると下記になります。
<平均年収>※各社の有価証券報告書を参照
・P&G:860万円
・ジョンソンエンドジョンソン:843万円
・ユニチャーム:660万円
・花王:620万円
競合と比較しても、ジョンソンエンドジョンソンの平均年収は高い水準になっています。
また、ジョンソンエンドジョンソンは、成果を出せばボーナス等に反映してくれるので、競合よりも、さらに高い年収になる可能性もあります。
ジョンソンエンドジョンソンの年収についての評判や口コミ
ジョンソンエンドジョンソンの年収は、かなり高いという口コミが多くなっています。
成果を給与に反映してくれる評価制度となっており、男女関係なく、1000万円を超える高年収帯の従業員も少なくないようでした。
また、ボーナスの金額も、数百万単位になっている人もいるようで、成果を出せば、給与に還元してくれる企業と言うのが分かります。
男性
女性
ジョンソンエンドジョンソンは、男女関係なく稼げる環境かと思います。
女性でも、1000万円以上の年収を稼いでいる人もいて、頑張れば、高年収を目指せる企業かと思います。
また、女性が働きやすい環境を会社が整備してくれているので、子どもが生まれてからも仕事を続ける事が出来、高年収を維持する事が出来ます。
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ジョンソンエンドジョンソン等の人気が高い会社への転職はしっかり準備を
ジョンソンエンドジョンソンへ転職するためのポイント
- 事前準備をする
- 内定者の声を聞く
- 面接対策をする
ジョンソンエンドジョンソンは、転職難易度の高い会社の為、しっかりとした事前準備が必要になります。
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ジョンソンエンドジョンソンはその中でも、人気企業の為、難易度もかなり高くなります。
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ジョンソンエンドジョンソンは、かなり年収が高い企業かと思います。
年収1000万円を超えている従業員も多くいますし、ボーナスの金額も、数百万単位でもらっています。
もちろん、外資系なので、成果が出ないと給与水準が下がったり、肩身が狭くなることもあるようですが、結果さえ出していれば、かなり自由に高年収を稼げる環境かと思います。