ナイキの年収は779万円！高年収の理由は業績の良さにあり！

ナイキの平均年収は779万円であり、【業績が好調】のため年収が高いです。
この年収は他業種の平均年収と比較しても非常に高い水準だと言えます。
ナイキの業績が良い理由は、健康志向の人が増えスポーツシューズの売り上げが上がっているためだと考えられます。
2020年5月の売上高が374億300万ドル、営業利益は28億ドルで、コロナの影響もあり2019年度からは42ポイントダウンではありますが以前高い水準で売り上げています。
さらに、年収が高いもう一つの理由としては、オンラインの売上が好調であることも挙げられます。
オンラインの売上高が82パーセント増であり、コロナ禍でも販路を確保できているようです。
ナイキの主な事業内容は、アスレチックフットウェアやアパレル、機器、アクセサリーの設計から販売まで、その他いくつかの事業を行なっています。

以下ではナイキの会社概要を紹介いたします。

ナイキは転職希望者から人気があり、入社の難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
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転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
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ここでは、ナイキの職種別・年齢別の平均年収について解説をしていきます。

ナイキの給与は年俸制のようです。
また、ナイキは実力主義で年収が上がる傾向があります。
インセンティブ制度によって頑張りが評価される仕組みです。
年齢や職種によって年収が異なるので、転職をお考えの方は事前にしっかり確認しておきましょう。

まずはナイキの職種別（営業職・企画職・販売職・運輸職）の平均年収を紹介いたします。

次にナイキの年齢別（20代から50代）の平均年収を紹介いたします。

ナイキは実力主義の色が強いです。
インセンティブ制度があり、評価が年収に反映されやすいようになっているという口コミが散見されました。
また、ナイキは年俸制のようです。
こちらも口コミのデータですので参考程度にしてください。

ナイキの初任給は非公開ですが、リクナビのデータを参考にすると20万円程度のようです。
店舗の従業員などの平均も入っていますので低く出ていますが、本社採用であればより金額も大きくなるでしょう。

主要なスポーツブランド4社について、有価証券報告書や口コミを参考に平均年収を比較したところ、上記の表のような結果になりました。
（アディダス、ナイキは有価証券報告書がないため口コミデータを参考にしています。）
参考値ではありますが、結果としてはアシックスと並んで業界最高水準の年収のようです。
全業界で比べてみても高水準な給与であると言えます。

 
次に、口コミサイトを参考に年収に関する口コミをまとめてみました。

いくつかの口コミを参考に特徴をまとめてみると以下のような口コミが散見されました。
・給与は年俸制であり、会社の業績と個人の評価を参考にインセンティブボーナスが支給される
・ボーナスは業績が悪い年はカットされる場合もある
・評価制度は年に2度評価が行われる仕組みであり、直属の上司と1対1で面談が行われる
・残業代は一定時間分は基本給に含まれるみなし残業のような仕組み
・課長レベル以上は残業代が支給されなくなるので注意

といったものが多くみられました。

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この記事では、ナイキの年収を職種別や年齢別に分けて詳しく解説してきましたがいかがだったでしょうか。
本記事の主なポイントは下記の通りです。

記事を読んでいただいてわかる通り、ナイキは年収が高く成長できる環境が整っているため、転職者からも非常に高い人気があります。
ナイキをはじめとする大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
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