エレコムへの転職は難しい？コロナの影響から選考フローまで

【エレコム】への転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【中途採用を積極的に行っている】【求められるハードルが高くない】という理由で転職難易度が低くなってきています。

エレコムは現在積極的に中途採用をおこなっています。
各種求人媒体への出稿や、採用ページの強化などを行い、増員を図っている傾向があります。
そのため、採用フローや求める人物像、各職種におけるポイントなども採用ページから知ることができ、事前対策も比較的立てやすいと言えるでしょう。
また募集職種の種類も多く、技術開発、企画、営業など様々あります。
採用ページでは各職種ごとのインタビューや先輩社員とのクロストークも展開されているため、事前に読み込んでおくことで面接の対策などにも役立てることが出来ます。

2つめの理由として、エレコムの募集要項のハードルはそこまで高くないという点です。
多くの企業は技術職であれば経験必須での採用がほとんどですが、エレコムの場合、Webデザイナーなどスキルが必用とされるポジションも未経験募集を行っています。
面接もスキルや実績よりかは人柄などを重視する傾向にあるため、未経験者や実績に自身がない場合でも、十分に内定を獲得できる可能性があります。
またその他の企画や営業も実務経験が求められていません。
こちらも同じく、ポテンシャルや熱意が伝われば内定を勝ち取ることが出来ます。

上記2つの理由より、エレコムは積極的に増員を行っており、なおかつ募集要件のハードルが低いため、総合的に見て転職難易度が低いと言えます。

転職難易度が高くないエレコムですが、それでも歴史があり多くのユーザーを抱えているため、全体的な知名度や人気は高いです。
そのため、難易度が低いからと言って油断していると、実際の面接で思うようなフォーマンスを発揮できず、内定を勝ち取ることが出来ないことも十分にありえます。

そのため、事前対策には徹底して時間を割きたいところです。
そこで、転職活動で情報収集をするのであれば、実際に企業の面接を受け内定を獲得した人の声が聞けるインテリゴリラへの登録をおすすめします。

インテリゴリラでは、ネットで探しても見つからない、実際の面接経験者からの情報を多く取り揃えています。
事前に体験者の意見を参考に面接対策を組むことで、より対策のレベルが上がり質の高い対策を取ることが出来ます。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
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上記がエレコムの企業概要の詳細です。

エレコムは主にパソコン周辺機器、キーボード、マウスなどの製造、販売を行っています。
低価格ながらも確かな質の製品が多く、様々なオフィスでエレコム製の製品が取り入れられていることから、普段エレコムの製品を愛用している人も多いのではないでしょうか。
また、エレコムの製品は法人、個人問わず人気が高いため各ショッピングサイトでランキングトップとなっていたり、様々なユーザーがレビューや解説をするなど、多くの人から親しまれています。
近年ではコロナウィルスの対策として、防菌、抗菌に視点を向けた商品の開発も手掛けており、PC周りの機器だけにとどまらず、多方面での製品開発が行われています。

さらにエレコムは多くの関連会社を構えており、グローバル展開もしています。
海外においては主にアジア圏を中心に展開しており、韓国、中国、シンガポール、フィリピンなどに支社を構えています。
また国内の事業所も多く、北海道から沖縄まで主要都市を含む合計22の事業所を展開しており、非常に大規模な会社と言えます。

エレコムの採用ページの記載がある採用担当のメッセージを要約すると、上記のような人がエレコムの求める人物像であると言えます。

エレコムは現在の主力事業であるPC周辺機器の開発販売を基盤に、BtoBや産業機器、インフラ関連などの売上も伸ばし、将来的には2,000億円を目標としています。
そのため、企画力や営業力などスキルがあり即戦力として数えることの出来る人はもちろんですが、能力以外に上記のような要素を兼ね備えている人材を求める人物としています。
エレコムでは上記のマインドを兼ねそなえ、多種多様な経験を持つ人材を集めることで新領域でも活躍、成長することが出来ると考えています。
スキルや実績はもちろん必用ですが、それ以上に上記のマインドを重んじているため、エレコムでは未経験者でもマインドが備わっていれば積極的に採用をしています。

エレコムの中途採用試験は合計2回の面接となっており、一般企業とそう大きく変わりはありません。

面接の傾向としてはスキルよりも人となりや熱意が重視されています。
そのため、各面接に合わせ、前職でどの様なマインドで仕事に取り組んだのかなどを振り返り、面接対策を行うようにしましょう。
また、入社後のビジョンなども聞かれるため、中長期的にみて自分が将来どの様なビジネスマンになりたいのかなど、具体的な未来像も描けるようにしておきましょう。

エレコムの中途採用は以下のようなフローで進みます。

1. 書類選考：履歴書・職務経歴書
2. 一次面接：現場部長クラス
3. 二次面接：役員面接

未経験者募集が多いエレコムでは、スキルや実績に関する質問よりも、人となりや答えのない問に対する考え方や姿勢を見られる質問が多い傾向にあります。
そのため、実績のある人はもちろん実績をアピールすることが望ましいですが、未経験応募でも自分なりの信念や考え方、取り組みの姿勢を積極的にアピールすると良いでしょう。

過去に出された質問としては、主に以下のようなものがあります。

• 過去に挑戦して失敗した時、どのようにして乗り越えたのか
• 自社ブランドの拡大のための具体的な戦略
• 将来自分がどの様なビジネスマンになりたいのか、またそのために何をするべきだと思うか

次の目標として売上2,000億円を掲げているエレコムでは、明確な経営方針や中長期的なビジョンが定められています。
これらの内情を把握しておくことで、面接を有利にすすめることにも繋がります。
そのため、面接対策を行う際は、以下の経営状況に関する情報も事前に把握し、より深い回答ができるように準備して下さい。

エレコムは「ライフスタイル・イノベーション」をスローガンとして掲げています。
法人個人問わず、機器を通してお客様の生活がより快適で豊かになることを経営の方針と定めており、新しい価値を創造することに重きをおいています。

また上記のスローガンは他の連結子会社も同様のため、グループ全体がこの経営方針のもと日々製品の開発や販売を行っています。

現在エレコムではパソコン、デジタル機器関連の分野を強化しつつ、新たな事業領域や製品の開発を行っています。
今後多様になるニーズに合わせた新製品の開発や新事業の展開を行っており、特に2,000億円の売上目標に対し、新事業での収入の柱の形成に力を入れています。

最近ではコロナウィルスの影響で主流になったテレワークや、除菌抗菌における機器の販売や開発も行っており、今後の経営指標として新規事業からの利益形成を重要と捉えています。

現在エレコムでは中長期的に既存の事業を強化しつつ、新事業への参入を行っています。

具体的にはデジタルマーケティング、ITインフラ、IoT等が挙げられています。
上記のような事業に対して、リスクを最小限に抑えつつ新たな収益となる事業を増やしている段階であり、多様化しているデジタル機器産業のにおいて新たな需要の想像を目指しています。

また同時に海外展開にも力を入れており、グローバル視点での在庫管理や、物流および販売面に関しての取り組みも積極的に行っています。

エレコムが現在課題として上げている項目は以下のとおりです。

• 新たな製品・サービス分野への進出
• 新たな顧客層の獲得
• 収益率の改善
• 仕入先の多様化

現在エレコムで募集が行われている職種は以下のとおりです。

• 開発系
• 営業系
• 管理系

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自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

先述の解説通り、エレコムの転職難易度はそこまで高くありませんが、知名度の高い企業のため、タイミングによっては他の応募者の中にスペックの高い人材がいる可能性が高いです。
もしも自分が応募したタイミングで優秀なライバルが多ければ、相対的に自分の評価が低くなり内定を取り逃すことも十分考えられます。

そこで、優秀なライバルたちにも負けないよう、面接対策に力を入れることはマストと言えます。
面接対策を考えているのであれば、インテリゴリラに登録をし、実際の質問内容や面接のリアルな雰囲気を掴むことが最大の近道と言えるでしょう。
これからエレコムのような知名度の高い企業へ転職を考えるのであれば、インテリゴリラを上手く活用し、万全の対策のもと面接に挑むようにして下さい。

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