ミクシィの平均年収は安い？ボーナスや評判も紹介

現在公開されているミクシィの平均年収は735万円です。
※2021年　有価証券報告書調べ

この数値は全職種を対象に行ったものため、職種や役職によって年収レンジも大きく変わってきます。
もちろんしっかりと結果を出せばボーナスなども高額になり、平均以上の年収を手にすることもできます。

本記事では役職や年齢ごとの給与やボーナス等、ミクシィの年収の詳細について解説していきますので、ミクシィへ転職を検討している人はぜひ参考にしてください。

上記のグラフの通り、ミクシィの平均年収は年度によて大きく上下します。
最も平均年収が高かったのが2021年の735万円です。

この背景には2つのポイントがあり、1つ目が2013年に超人気ゲームアプリ、モンスターストライクのリリースです。
モンスターストライクの配信から長く経過していますが未だに収益を上げています。
2つ目が競輪、オートレースのベッティングサービス「TIPSTAR」の取引高が好調で売上を伸ばしました。


 

国税庁が発表した「令和2年分 民間給与実態統計調査」によると、情報通信業の平均年収は611万円です。
一方のミクシィは平均年収が731万円です。
ミクシィは非常に有名企業で、2020年6月には東証一部上場も果たしています。
それらを考慮すると、有名企業の平均年収としてはやや低く感じるかもしれません。

しかしそれでも知名度があり、毎年多くの人がミクシィへ転職を試み応募をしています。
そのためミクシィへ転職を検討している人は、非常に難易度の高い採用レースを突破する必要があると言えるでしょう。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
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ミクシィの年代別・職種別平均年収を紹介します。

年代や職種によって年収は大きく異なるので、自分がどのポジションに当てはまるのか確認しましょう。
以下に具体的な年収を記載しているので、ぜひ参考にしてください。

有名IT企業と比べると、20代で得られる収入は他企業と比べるとやや少ない方です。
しかし30代、40代とキャリアを重ねることで、しっかりと年収が上がっていきます。
40代で平均800万円を突破をし、50代ではさほど年収が上がらない点から、ミクシィのピークは40代と言えるでしょう。
そのため入社してからスキルや実績を積み、40代で上のポジションにつき年収的なピークを迎えることになります。

職種別にみると総合職では平均年収が1,000万円を突破していますが、技術職が747万円と、競合他社と比べるとやや低い数値となっています。
しかしどの職種も、国税庁が調査した日本国内の平均年収である436万円と比べると非常に高水準です。
ミクシィは年収以外にも、だれもが知っている有名ゲームの開発やプランナーなど、お金では測れないやりがいなどの魅力もあります。
そのためやりがいを感じながら働きつつ、全体より高い水準の年収がもらえるため、ウェブ・インターネット業界へ転職を検討している人にとってはおすすめの企業です。

ミクシィと競合他社の平均年収は上記のとおりです。
ミクシィは他の2社と比較すると平均的に低い年収となっています。同業社ではティー・エヌ・エーは高い平均年収となっており、800万円を超えています。
競合他社は一般的に400〜500万円の企業が多いため、グリーとミクシィの平均年収700万円台は比較的高い水準です。サービス業業界としても、ミクシィは平均年収の高い企業です。

ミクシィの企業の特徴を紹介します。

転職の際には、企業についての情報を集めておくことは重要な要素です。特徴を理解し転職活動に活かせるよう内容を確認しましょう。
以下に具体的な企業の特徴を記載しているので、ぜひ参考にしてください。

ミクシィは1996年に有限会社イー・マーキュリーとして設立されました。
その後はIT系求人サイトや、堀江貴文氏と共同でオークションサイトなどを開発し運営していました。
その後順調に事業展開を伸ばしていき、2004年にSNSの先駆けとなる、mixiをリリースします。
その後はmixiを中心に事業を拡大し、成長をつづけ2006年に株式会社ミクシィへと商号変更をしました。

現在は東京都渋谷区に本社を構える他、9つの関連会社を抱え事業を展開しています。

ミクシィの事業内容は大きく分けて以下の3つです。

・スポーツ
・ライフスタイル
・デジタルエンターテインメント

ミクシィのスポーツ事業では、スポーツ観戦ができる飲食店を探せるサービスやオートレースアプリの開発をしています。ライフスタイル事業では、美容院探しができるアプリの開発、コミュニケーションの場を提供するサービスを提供。デジタルエンターテインメント事業は、ゲームアプリの開発をしています。以上のような幅広い事業展開をしています。

ミクシィのグループ会社は以下のとおりです。

・株式会社ミクシィ
・株式会社ミクシィ・リクルートメント
・株式会社チャリ・ロト
・株式会社スフィダンテ
・株式会社千葉ジェッツふなばし
・株式会社ネットドリーマーズ
・東京フットボールクラブ株式会社
・株式会社ラブグラフ
・アイ・マーキュリーキャピタル株式会社
・株式会社ミクシィ・エンパワーメント
・mixi America, Inc.

ミクシィは多くの企業をグループ会社に持っている企業です。事業展開の幅も広いことから、グループ会社の系統もさまざまです。オートレース事業を展開している企業やゲームを開発している企業、スポーツクラブを経営している企業、北米を中心にマーケティングを行う企業など多様な企業と協力しています。
ミクシィは事業内容に合わせて、それぞれの強みを持った企業と事業展開を進めている企業です。

ミクシィの過去５年間の従業員数・売上高は上記のとおりです。
従業員数は、近年減少傾向にあります。前年の内容が反映されるので2019年までは上昇していますが、新型コロナウイルスの影響もあり、2020年から減少しています。
売上高は、過去5年間で年々下降傾向にありますが、昨年は前年よりも上がり業績を回復させつつあります。

ミクシィには評価制度の軸が2つ存在します。

一つ目が成果に対する評価です。
これは事前に自分に課せられた目標に対してコミットできたかを判断するため、非常に目に見えやすくわかりやすいものです。
もう一方の取り組みに対する評価は、コミットするためにどのようなおプロセスを踏んだか、どのように取り組んだかを評価するものです。

口コミサイトによると、取り組みに対する評価の透明性があまり良くなく、何を基準に評価を行っているのか不明瞭、部署ごとに評価の指針が違うなどの声が上がっているのが現状です。

ミクシィのボーナスや、福利厚生は非常に充実しており社員からの評判も高いです。
そこでこの章では、評判の高いミクシィの待遇などの詳細を解説していきます。

有価証券報告書の賞与引当金から算出するとボーナスの平均額は148万円程度です。
ミクシィでは年2回6月と12月にボーナスが支給されます。
業績や個人のスキルなどによって、ボーナスの額は変化するのであくまでも参考値です。

ミクシィの給与の内訳として、あらかじめ40時間の時間外手当が含まれています。
この手当は月の残業感が40時間を超えなくても、一定の金額が給与として支払われます。
また口コミサイトによると40時間を超える分の残業代に関しては、しっかりと支給されているようです。
残業して働いた分は、しっかりと給与として支払われるため、サービス残業もありません。
しかし一方で、残業代をもらうために長く社内に残り仕事を続ける社員も一部存在しています。

特にユニークな制度の一つがiTunse/Googlplayカードの購入補助制度です。
ミクシィは企業理念の一つとしてユーザーサプライズファーストとスローガンを掲げ、顧客に対して常に真摯向き合い、期待を超える価値を提供することを定めています。
そのためゲームへの課金を実際社員に体験させることで、課金をするのがどのような感覚か、課金することで何を得られるかを、実際のユーザー目線に立ち判断をして、より良いサービスを展開できると考えています。

また住宅手当も非常に充実しており、渋谷駅から直線3km以内に住んでいる社員に対して、毎月3万円の住宅手当を支給しています。
この制度は非常に社員からの評判も高く、利用している社員も多数在籍しています。

ミクシィの評判は以下のとおりです。

・風通しが良く、常に新しいチャレンジをさせてくれる文化がある。
・オフィス環境が充実しており、快適な環境で福利厚生も充実していた。
・一部のスマホゲームに主眼を置いている時期があり、部署間での比較が起こってしまうことがあった。
・人を大切にする会社で、本人の希望がなければ人事異動はない。
・昇進や採用で女性が不利になることはなく、育児休暇などの制度も整っているので女性も働きやすい環境。

ミクシィは、働く環境が整備され働きやすいという声が多い企業です。
社員の働きやすさを考えた組織づくりが行われています。福利厚生の充実やオフィス環境の整備、休暇制度などさまざまな制度が導入され、人事異動に関しても上司と合わないとないと感じた場合、上司に相談せずに移動を決められる制度もあります。
ですが一時、業績の良い部署が出た際に他部署が比較され、新しい企画の動きが遅くなったことがあるようですが、切磋琢磨し合える環境であるといえます。

ミクシィは、非常に将来性の高い企業です。
ミクシィが提供しているスマホゲーム「モンスターストライク」は、2013年配信当初から現在に至るまで、人気が続いているゲームです。
また、2020年に配信された「TIPSTAR」は、日本各地で開かれる競輪・オートレースが365日ライブ配信されているアプリです。「TIPSTAR」は想像以上の成長を見せ、今後も成長が拡大すると予想されています。
ミクシィはスポーツ事業にも力を入れていることなどから、将来性の高い企業となっています。

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ミクシィはさまざまな事業を展開して業績を伸ばしていることから、将来性の高い企業です。平均年収に関しても上昇しており、業界でも高い水準になっています。
また、社員の働きやすい環境が整備されており、職場環境や福利厚生も整っていることから、社員からの評判も良いです。
ミクシィはグループ会社と連携し、常に新しいことに挑戦している企業であるため、今後の成長が期待されてます。

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