TOTOに転職するには？難易度や評判、面接対策についても紹介

TOTOと言えば、トイレの便器で有名な企業です。
TOTOの商品は日本国内だけではなく、海外旅行に行った際などでも見かけることがあるではないでしょうか。

そんな世界に通用するブランド力を持つTOTOの転職に関する情報を詳しくご紹介いたします。

TOTOは100年以上の歴史を持つ業界大手の住宅設備メーカーで、衛生陶器のシェアNo.1を誇る企業です。
企業の文化として社員全体に良い製品を作り続ける姿勢はあるものの、比較的穏やかな社風の中で仕事をしています。

また、個人の成長度合いによって仕事を任せるなど、やりがいや個人の成績を重視しているのもTOTOの特徴です。

他にも残業時間の削減や女性の働きやすさ推進など、社員のためにさまざまな取り組みを行っています。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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中途採用面接では企業情報に関連した質問をされることが多くあります。
そのため、TOTOへの転職を考えているのであれば、企業情報をしっかりと確認して中途採用面接の対策をしておくことが重要です。

では、早速、TOTOの企業情報について詳しく確認していきましょう。

TOTOは、1917年5月15日に創立された企業です。

資本金は355億7,900万円にのぼり、日系企業の中でトップクラスの大きさを誇ります。
従業員数は、2020年3月末現在、TOTO単独で8,169名、連結子会社を含めると33,554名です。

事業所や工場のほとんどは、関東にあるものの、本社は福岡県北九州市にあります。

現在のTOTOは住宅設備機器が事業の中心です。
また、住宅設備機器では以下の2つを行っています。

TOTOの住宅設備機器は、「国内住宅設備」「海外住宅設備」の2つをおこなっています。
下記に、実際のそれぞれの業務について違い等もまとめましたのでご覧ください。

国内住宅設備では、以下のような水回り設備の販売・営業を行っています。

TOTOは海外住宅設備も国内住宅設備と同じく、水回り設備の販売・営業を行っています。

また、海外住宅設備では節水技術を活かした資源保全など社会のためになる取り組みを積極的に行っています。

トイレの便器など水まわり商品づくりのノウハウを活かして
「新領域」という半導体製造装置用のセラミック部品や
空気浄化の効果がある「ハイドロテクト」の建材やタイルを開発しています。

TOTOの業績・将来性はについて、現在の状況を売上や利益、などから比較をしたところ、将来性のある会社であると言えます。
その具体的な理由として下記に表などを交えてまとめましたのでご覧ください。

では、早速、TOTOの業績について「売上」「営業利益」「当期利益」の3つを確認していきましょう。

TOTOは、将来性のある会社だと言えるでしょう。

その理由として、現在のTOTOは、2018年度から2022年度までの中期経営計画「TOTO  WILL2022」を掲げ、事業の拡大を試みていることが挙げられます。

「TOTO WILL2022」の目標は、以下の通りです。
 

TOTOの平均年収は民間企業の中でも比較的高い水準であると言えます。
福利厚生に関しても社員の働きやすさを考慮している内容です。
下記に、実際の内容についてもまとめましたのでご覧ください。
 

転職ゴリラが有価証券報告書を調べた結果、TOTOの平均年収は2021年3月31日現在で667万円となっていました。

ただし、この平均年収は契約社員も含んだ平均年収です。
TOTOは契約社員の割合が多い企業ですので、正社員となるとさらに良い待遇になるといえます。

また、国税庁が2021年に発表した民間給与実態調査によると、日本国内の平均年収は433万円です。

そのため、TOTOは比較的高い給与水準であると言えるのではないでしょうか。

TOTOは、育児や介護に関して「もはや女性だけの問題ではない」と考えています。

そのため、社員が安心して働くことができるよう、育児や介護に関する福利厚生を充実させています。

TOTOの社員からみた職場環境に関して、待遇や評価制度は年功序列ではあるが、悪くない待遇です。
下記に社風ややりがいに関する、実際の社員の評価についてまとめましたのでご覧ください。

TOTOは残業の少ない会社です。
案件の内容によっては、納期まで時間が少ないと残業することもあるということもあるようですが、基本的にパソコンが自動的に切れるようになっているので、ほとんど残業がありません。
また残業をする場合は、事前に残業する日の前日のお昼くらいまでに上司に残業申請を提出し、パソコンが自動的に切れないようにする手続きが必要です。

TOTOの転職難易度は高いです。
TOTOは多くの求人が公開されており、公開求人を見ると非常に幅広い業種の中から選んで転職することができるため、難易度は低いと思われがちですが、転職者ランキングでは常に上位に位置している人気企業です。

そのため、倍率などは公開されていないものの転職者が多い企業ですので、強い意識を持ってTOTOに転職しようとしている方が多く、転職の難易度は非常に高いと言えます。

転職活動する際は、複数の企業に応募することが多いため、企業ごとにしっかりと選考情報を確認しておくことが大切です。

そこで、ここではTOTOの選考情報について詳しくご紹介いたします。

TOTOの選考フローは下記の手順で行われます。
書類選考（合否2〜3週間）→適性検査・一次面接（合否1週間）→最終面接（合否1週間）

TOTOの面接で聞かれる質問は、どこの企業でも聞かれるような一般的な質問がほとんどです。

そのため、TOTOの面接対策としては、業界・企業研究と自己分析をしっかり行うことが一番重要だと言えるのではないでしょうか。

それぞれをスムーズに答えられるように対策をしておいてください。
一般的な面接の質問の他に、
TOTOについての質問も答えられるように情報収集をしておくのがポイントです。

TOTOに採用されるためには、転職する方法をしっかりと知っておくことが重要です。

そこで、ここではTOTOの「募集職種」と「転職を成功させるコツ」について詳しくご紹介いたします。

TOTOでは、現在「企画職」と「技術職」の2つが募集されています。
では、それぞれで募集している職種を確認していきましょう。

企画職で募集している職種は、以下の通りです。

TOTOの企画職は上記3つで募集しており、業務内容は商品企画業務だけでなく、市場動向の調査・分析や顧客情報の収集・分析など多岐にわたります。
そのため、企画に関する経験だけでなくコミュニケーション能力やデータの分析能力が必要となります。

 

技術職で募集している職種は、以下の通りです。

TOTOの技術職は上記10つで募集をしており、業務内容は研究・開発部門と連携した、戦略の立案・推進、技術調査など専門的な内容となります。
そのためDXまたはソフトウェアに関する経験や海外での取引がある部署の場合英語力が必要となります。

TOTOのグループ会社であるTOTOビジネッツでは、契約社員の募集も行われています。
未経験者でも安心して働けるカリキュラムが用意されており、頑張りによっては正社員への登用もある、ワークライフバランスのとれた働き方のできる企業です。

TOTOへの転職を成功させるために、情報収集・企業理解を深めていくことが必要になります。
下記にその根拠・方法についてをまとめましたのでご覧ください。

競争率の高いTOTOへの転職を成功させるに業務内容や、それに対する自分自身の強みなどの理解を深めていくことが重要です。
自分のスキルが、TOTOという企業に対してどのように貢献していくことができるのかを理解するためにも、企業についてより深く知って追う必要があります。

TOTOへの理解を深めるには、どんな企業なのか情報を集めることが重要です。
TOTOの業務内容や経営理念、商品についてなどから必要なスキルやキャリアなどを知ることができます。
それらの内容について、理解を深めておくと良いでしょう。

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

以上の内容をまとめると、TOTOは競争率の高い企業であるため、企業の知識や理解を深める必要があります。
転職の際には、TOTOの企業理念と自分の強みがマッチして、どのように企業に貢献するかをアピールできるかが有利になるといえます。
自分の強みをアピールできるように、転職エージェントを活用してみるのも良いと思います。

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