SBIホールディングスは804万円｜年代・職業別、福利厚生についても紹介

はじめにSBIホールディングスの平均年収推移や同業種の平均年収を紹介していきます。
SBI ホールディングスの平均年収は年々右肩上がりです。
同業種全体の平均年収と比べても高いですが、職種や担当事業によってかなり差があるようです。 

SBIホールディングの平均年収は直近5年間でプラス20.2%増加と上昇トレンドと合っており、平均年収が増加しています。
2021年度の平均年収は804万円でした。
全国平均の年収が614万円であることから、全国平均よりも高い水準となっています。

国税庁が公開している「令和2年分民間給与実態調査」に基づくと、SBIホールディングスの属する金融業・保険業の平均年収は630万円です。

金融業界内で比較すると、SBIホールディングスの平均年収は業界平均よりも170万円程度高いです。

SBIホールディングスの平均年収は、職種や担当の事業などによっても大きく異なってくるといわれています。
スキル次第では平均年収よりも高い給与をもらっている社員もいます。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

インテリゴリラの選考体験記はコチラ

この章ではSBIホールディンスの過去5年間の従業員数や平均年齢、売上高の推移を紹介します。
SBIホールディングスの従業員数は年々上がっており、売上高も2019年を堺に一気に上がっています。
そのため、高い成長率を誇っている企業と言えるでしょう。

有価証券報告書によると、SBIホールディングスの従業員数は212人でした。
証券、商品先物取引業の従業員数が375人より比較的少ない人数となっています。
従業員数から規模の比較的小さい企業であることが分かります。
 

SBIホールディングスの主な事業として金融サービス事業、アセットマネジメント事業を手掛けています。
直近7年間の売上成長率は195.5％で、高い成長率を誇っている会社だと言えます。
また、SBIホールディングスの売上高ランキングは、同業種で43位と業界平均と同程度、もしくは下位に位置しています。

ここでは、SBIホールディングスの年代別職業別の平均年収について詳しく解説していきたいと思います。

あなたの年代、転職を検討している職業の平均年収を知ることで、
実際にSBIホールディングスへ転職した後の年収をイメージしやすくなります。

以下の数値は、転職サイトの口コミなどを参考に転職ゴリラ独自に算出したものになります。

SBIホールディングスでは年齢の上昇に従って年収も高まっていく傾向があるということがわかります。

転職希望者にも評判の良いSBIホールディングスでは、年齢の上昇に従って業務上のポジションも上がっていく傾向があるため、年齢の上昇と共に年収も高まっていくと考えられます。

特に、40代以降になると平均年収は1000万円を超える社員も多く、証券など金融業界の中でも高い給与水準と言えるでしょう。

SBIホールディングスの平均年収は職業によって大きな給与の差がみられません。

また、SBIホールディングスでは転職の際の給与水準によって、入社後にもらえる年収が大きく異なる社員も少なくありません。

同じ職業でもスキルや経歴によって年収は変わってきます。

転職の際に年収やボーナスなどの希望のある方は、転職エージェントなどを通じて転職希望者にも評判の良いSBIホールディングスに交渉しておくことを強くお勧めします。

SBI ホールディングスの特徴として、ネット証券や保険、銀行などを手掛ける大手インターネット総合金融業者です。
自主性も尊重されていて、仕事のスピード感もあるため、新しいことに挑戦したい人に向いている企業です。
ワークバランスは部署によって大きく異なりますが、男女関係なく活躍できますが、仕事はハードで育児との両立がしづらいという声もあります。

企業の歴史を知っておくことで、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策からとても重要です。
SBIホールディングスでは、1999年創設から23年の社歴を持っています。
他の証券会社などと比べると、若い企業であることがわかります。

SBIホールディングスでは、「金融サービス事業」や「アセットマネジメント事業」「バイオ関連事業」の3つに力を入れて成長を続けています。
証券事業や銀行事業、保険事業などが中心事業となっています。
また、アセットマネジメント事業にも力を入れており、ベンチャーキャピタルや資産運用サービス、海外事業などを展開しています。
バイオ関連事業では、ALA関連事業や衣料品研究、関連事業など次世代の成長事業として取り組みを勧めています。
バイオ関連のベンチャー企業への投資に加えて、医薬品の研究や健康食品の開発などグローバルに事業を拡大させることを長期的に見込んでいます。

SBIホールディングスでは、実力主義に基づいて年俸制が採用されています。
そのため、評価は個人の成果や部署としての業績によって決められていきます。

また、中途採用は前職での経験や面接時の能力によって給与が決められることがあると言われており注意が必要でしょう。

転職希望者にも評判の良いSBIホールディングスの詳しい評価制度について詳しい情報を知りたい方は、転職エージェントなどを活用して確認しておくことをおすすめします。

ここからは、SBIホールディングスのその他の待遇について紹介していきます。独自の調査によるとSBIホールディングスはボーナス支給回数が少ないですが、福利厚生は充実していると言えるでしょう。
福利厚生に関しても評判が良いため、ぜひ参考にしてください。

SBIホールディングスの具体的なボーナス額について公式の発表はされておりません。
社員の口コミなどを参考にすると、SBIホールディングスではボーナスが支給されることは少ないようです。

会社の業績や職種によって支給されるボーナスも異なってくると言われています。
詳しいボーナスについて知りたい方は、転職エージェントや転職サイトなどを参考にしながら確認しておきましょう。

SBIホールディングスの福利厚生は充実しているといえます。

社員の働き方を支援する福利厚生や、社員のライフステージに合わせた福利厚生など基本的な制度は整っているということが出来ます。

転職希望者にも評判の良いSBIホールディングスの福利厚生やその他の待遇などについてさらに詳しい情報を知りたい方は、転職エージェントなどを活用して確認しておくことをおすすめします。

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

今回はSBIホールディングスの平均年収や売上高の推移を解説していきました。
2021年度の平均年収は約804万円と他の同業企業と比べても平均年収はかなり高いです。
また、売上高も年々右肩上がりとなっており、2019年度を超えてから一気に売上高をアップしているため、これからの成長にも期待が持てます。
しかし、SBIホールディングスの転職難易度はかなり高いため、転職を成功させたい人は転職情報サイトであるインテリゴリラに登録することをおすすめです。
実際にSBIホールディングスへ転職を成功させた人の選考体験記やアドバイスなど非公開情報を公開しています。
優秀な転職コンサルタントがいる転職エージェントサイトやインテリゴリラなどをうまく活用して、転職を成功させましょう！