リヴァンプの平均年収は高い？役職・年齢別の年収と口コミを紹介！

リヴァンプの2021年度の平均年収は782万円です。全国の平均年収が430万円ですので、一般的に見て高い平均年収であると言えます。リヴァンプの平均年収が高い理由として「業績が好調」であることが挙げられます。

リヴァンプは企業再生を中心に資本参画、経営へ直接参画している企業で大きく2つの事業領域があります。
1つは、流通・小売業を中心とする大企業向け経営支援サービスの提供です。もう一方は、出資・経営参画によって自らで事業を展開する事業会社としての側面です。
リヴァンプはさまざまな新規事業を手がけ、業績は急激に成長しています。

リヴァンプの売上は、年々右肩上がりに上昇しており、特に2019年からは6,000万円を超えるなど、急速に業績を伸ばしているのが分かります。それに伴い平均年収も年々高くなっており、コンサルティング業界の中でも高い年収の推移となっている企業です。

リヴァンプの直近5年間の平均年収・業績は下図の通りです。

コンサルティングファームに転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、コンサルティングファームへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にコンサルティングファームの選考では、対策必須ともいえるケース面接の出題頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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リヴァンプの職種別・年齢別の平均年収を見てみると、職種別では職種間で年収に大きな差がありました。
一方、年齢別に見てみると年功序列の色が強いです。

リヴァンプの職種別の平均年収は下記の通りです。

年齢別の平均年収は下記の通りです。

同社の年齢別の給与には下記2点の特徴があります。

• 基本的には年功序列の色が強い
• 賞与が2回の他に決算賞与1回

リヴァンプの平均年収は、同じ役職の中でも年功序列で給与が決まっている傾向があります。特に賞与の大小によって、年収に差がつきやすく、20代と50代の平均年収を比較すると倍近い金額の違いが見て取れます。
またリヴァンプでは、賞与が年に3回あり、通常の賞与2回に加えて企業の売上などで決まる決済賞与が支払われるので、年収に大きく左右してくる部分です。

リヴァンプの初任給は公開されていませんが、日本の大手企業の初任給と比較すると高めな水準である30〜37万円ほどではないかと推定されます。
中途採用の場合、初任給はその人のスキルや経験によって決まります。スキルや経験が高いほど初任給も上がるので、自分の経歴をきちんとアピールできるようにしましょう。

また、さまざまなコンサルティングがある中でも難しいと言われている経営コンサルティングで、高い知識・経験が積めるので、新卒でも人気な企業です。

年収に関する口コミを参考にすると、所属するグレードごとに給与は変わります。
社員はアソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャーに分類され、さらにそれぞれのグレードの中で4段階程度のグレードが存在します。
アソシエイトは月給制、シニアアソシエイトは年俸制で、専門型裁量労働制になっています。
しかし、サービス残業が常態化し残業代が出ないことが多々あり、残業代で年収を伸ばすことは非常に難しいです。

下記に実際の口コミを記載していますので、転職の際は参考にしてください。

リヴァンプが実際に行なっているサービスや企業の歴史について紹介します。
転職の際は、企業についてより知っている必要があるので、自分のやりたいことができる企業であるのかぜひ参考にしてください。

リヴァンプは、企業再生を中心に、資本参加を含めた経営への直接参画をおこなっている企業です。
経営技術と資本で、クライアントを支援する企業とも言えます。
マーケティングとITという2つの経営技術を柱とした支援サービス、経営者派遣を通じた経営受託、経営支援子会社・事業会社の設立と経営、成長企業へのPE投資などを展開してます。
また、経営ノウハウ蓄積の場として、またクライアントへの経営支援サービスを通じて成長した社員が経営者となるときのゴールとして、自ら飲食店、ブライダル関連、ファッションなどの事業会社を経営することも可能です。
そして企業経営とクライアント支援を好循環させています。
有名なところでは、ロッテリアの経営支援、クリスピー・クリーム・ドーナツの日本での展開などが挙げられます。

リヴァンプのサービスは、主に下記の5つに分かれます。

• 経営支援
• マーケティング＆クリエイティブ
• デジタル＆テクノロジー
• コンサルティング
• 投資

『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

 
 
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リヴァンプの年収及び高い理由、役職別と年齢別での年収、在籍する社員の評判口コミについて説明してきましたがいかがだったでしょうか。

リヴァンプは、企業再生を中心に、資本参加を含めた経営への直接参画を行うだけでなく、流通業や小売業にも進出しています。
また、経営ノウハウ蓄積の場として、またクライアントへの経営支援サービスを通じて成長した社員が経営者となるときのゴールとして、自ら飲食店、ブライダル関連、ファッションなどの事業会社を経営することも可能で、刺激的なキャリアを積むことが可能です。
とは言え多忙であることは間違いなく、プライベート重視の方よりも仕事に熱中したい、将来のために経験を積みたいと言う人にオススメの社風です。
男女の別なく、仕事に打ち込む人を正当に評価してくれるでしょう。
多くの企業の再生と成長を支援してきた実績があり、ノウハウ・経験ともに豊富。資金調達のスキームも案件ごとに最適な提供者と組むというスタイルで、安心感があります。
現在手掛けている企業再生がどう動くかが鍵ですが、しばらくは安定した業績が見込めるのではないでしょうか。

そんな高年収であるリヴァンプでは応募者も優秀な人材が殺到します。
そういった難易度の高い企業への転職は情報収集が大切になります。
具体的には、過去にどのような人材が転職に成功したのか、また、選考フローではどのような質問をされ、どのような受け答えをすることで合格を掴み取れたのかという事です。
通常、転職活動での選考体験記は情報が出回っていないため、閲覧をすることは難しいですが、インテリゴリラでは可能です。
是非、インテリゴリラを活用して転職活動を有利に進めてみてはいかがでしょうか。
 

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