転職の流れに関する総まとめ

あなたは転職をしたいけれどどのような流れで進めると良いのかわからないと思っているのではないでしょうか？

転職活動は希望の会社に入社できるように失敗せずに行いたいですよね。
しかし転職活動のマナーが分からず失敗したり、内定をもらっても退職の流れがうまくいかず内定先の企業に入社日を遅らせてもらうということもあります。

この記事では転職の流れを紹介していきます。
 

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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転職で求人を探す前に情報収集が肝心です。
情報収集をしなければ自分の希望の職種へ転職できないこともあります。

せっかくの転職なので自分の希望の職種へ転職したいですよね。
転職で必要な情報収集は年収分析、職種分析の2つです。
それぞれを紹介していきます。

転職で求人を探す前に年収分析を行いましょう。
国税庁の「令和2年分　民間給与実態統計調査」によると全業種や全年齢階層の給与所得者1人あたりの平均年収は433万円、正規雇用の場合は496万円です。

自分の年収が人よりも低いのか高いのか知ることは、仕事へのやりがいやモチベーション維持にもつながります。
年収分析を行い、自分の年収が同年代よりも高いのか低いのかを比較してみましょう。

 

職種分析はその職種の業務内容や、求められるスキルなどを分析し自分の能力や適性にその職種が合っているか？分析することです。

職種とは企業で担当する仕事の内容を性質などによって分類したものを指します。
「営業」「事務」「ITエンジニア」「専門職」などに分かれます。
職種は企業によって業務内容などが異なります。例えば、営業でも不動産営業なのか製薬会社の営業職なのかで求められる知識が変わります。

 

転職の情報収集を終えたら、いよいよ転職の準備を本格的に行っていきましょう。
転職への準備は

• 応募書類の作成
• 面接練習
• 退職の準備

正しい転職を行うために転職の流れをしっかり把握しましょう。
年代別で転職のやり方のポイントも変わってきます。

転職の方法も、転職エージェントを利用し転職活動をサポートしてもらうのか、転職サイトから自分で好きな求人に応募するのかなど様々な方法があります。

以下の記事では転職の流れや成功の秘訣を紹介しています。

転職活動には自己分析が必要です。
自己分析とは自分の長所・短所や価値観などを分析し、強みを見いだすことです。

自己分析を行わなければ、転職の際に面接官に自分の強みをうまく伝えられず選考に落ちることもあります。
また内定をもらって働き始めても自分の性格と業務内容が合わず、転職をしたこと自体後悔することもあります。

以下の記事では転職の際の自己分析の方法や、自己分析の面接への活用方法を紹介しています。

転職活動では応募し、内定をもらい入社というわけではなく、その場面ごとで必要な書類があります。
例えば応募の際には、履歴書、職務経歴書などが必要で、入社時は健康診断書や、雇用保険被保険者証などが必要です。

転職で必要な書類は企業によって異なります。その時に必要な書類を忘れずにすべて準備しましょう。
書類に記入もれや、書類自体の提出を忘れてしまった場合は、選考や入社後の評価に影響がでることもあります。


 

転職時で必要な書類はおよそ15個あります。しかし企業によって必要ではない書類もあり、その企業で入社時で必要な書類をすべてそろえる必要があります。

また転職先からもらう書類、退職する会社からもらう書類もあります。
それぞれの書類は紛失をせずに保管しておく必要があり、入社時に提出を求められたら速やかに提出できるようにしておいてください。

以下の記事では転職時に必要な書類をまとめています。
 

職務経歴書はこれまでの職歴や実績、スキルをまとめたものです。
転職で企業に応募する際に、職務経歴書の提出が必要な場合が多いです。

職務経歴書は職歴や実績を伝えるだけではなく、読みやすいビジネス文書を作成できることをアピールできます。

以下の記事では職務経歴書の正しい書き方や、ポイントをまとめています。

履歴書・職務経歴書はパソコンで作成することが多いです。しかしその際にどのフォントを使用すると良いのか迷うことはありませんか？

読みやすい履歴書・職務経歴書を作成するのは、実務で読む側に配慮した文書を作れると評価されます。

以下の記事では履歴書・職務経歴書に適したフォントや文字サイズを紹介しています。
またマイナスなイメージを与えるNG例も紹介していますので、履歴書・職務経歴書で使うフォントや文字サイズをマスターしましょう。


 

転職で必ずといっていいほど実施される面接。
しかし面接を苦手にしている人は多いのではないでしょうか。

面接では質問に答えるだけではなく、日程調整から面接が終了した後のお礼のメール作成なども大切です。

この記事では、

• 面接の日程調整
• 面接での挨拶のマナー
• 面接で必須の持ち物
• 面接でお礼メールの作成の仕方

書類選考を通過し、いよいよ面接です。
面接を行う日程を決める際に企業から面接の日程調整のメールが来たけどどう返信するのが良い？と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。

面接の日程調整は電話でも可能ですが、メールで行うと記録に残るため日時の間違いを防ぐことができます。

以下の記事では面接の日程調整のメールの返信の仕方、日程を変更したい場合のマナーを紹介しています。
 

面接の挨拶は第一印象を左右するのでとても重要です。
挨拶はコミュニケーションの一つで、基本的な動作です。マナーを守って明るく挨拶し人と接することができれば高評価につながります。

面接の挨拶がきちんとできていなければ、面接の内容が良くてもあまり良い印象に見られません。

以下の記事では面接の場面ごとの挨拶や、動作のポイントを紹介します。
 

面接では必須な持ち物があります。
持ち物によっては忘れてしまうと面接を実施できない場合もあるため持ち物をチェックしましょう。

また面接ではマナーも大切です。
面接では企業が一緒に働きたいと思える人を採用とするため、面接で良い受け答えができていてもマナーが良くなければ、不採用になることもあります。

以下の記事では面接での必須の持ち物やあると便利な持ち物や面接でのマナーを紹介しています。


 

最終面接を通過すれば内定を勝ち取ることができるので、とても重要な面接です。
最終面接の面接官は会社の社長や役員などが担当することが多いです。

最終面接では対策をし万全で臨まなければ、通過が難しい狭き門でもあります。

以下の記事では転職の最終面接でよく聞かれる質問をまとめています。
最終面接でよく聞かれる質問を理解し、内定を勝ち取りましょう。

面接終了後、お礼メールを送るかどうか気になっているのではないでしょうか？
お礼メールを送ることで入社意欲が伝わり、好印象を与えることができるかもしれません。

以下の記事では面接終了後のお礼メールの書き方や例文を紹介しています。
またお礼メールを送るタイミングやお礼メールに返信が来た場合の対応法も紹介していますので、お礼メールを送る際に参考にしてください。

面接を通過し内定をもらったら、すぐ入社というわけにはいきません。
内定通知への返信を行わなくてはなりません。
内定への通知をマナーに沿って行わなければ、入社前からマイナスイメージがついてしまいます。

また内定を辞退する場合もマナーに沿って辞退しなければなりません。

内定通知への返信や内定を辞退する場合のマナーをマスターしましょう。
 

最終面接を通過し無事、内定を勝ち取ることができたら、内定通知の連絡が来ます。
内定通知書はメールか電話や、転職エージェント利用中の場合は転職エージェントを介して来ます。

内定通知の返信はどのように行うと良いのか？電話で内定通知の連絡が来たら電話だけすれば良いの？と迷うのではないでしょうか。

以下の記事では内定通知の返信の仕方や、内定辞退をする場合のマナーを紹介しています。
 

内定通知をもらった時に働いている場合は、退職の手続きが必要です。
しかし退職はどのような手順を踏めば良いのか？どうやって退職を切り出すと良いのか？不安ですよね。

退職の手順や切り出し方をマナーに沿って行わなければ、最悪、自分の希望通りの日付で退職できないこともあります。

以下の記事では退職の手順や退職の切り出し方などを紹介しているのでぜひ読んで、円満退職を目指しましょう。

前の会社を退職できて、いよいよ新しい会社の転職初日です。
転職初日はどのような服装で出勤すると良いのか？自己紹介は何を話せばよいのか？など不安に感じる場面が多いですよね。
転職初日で失敗をすると気持ちも落ち込んでしまったり、社員から常識がない人というレッテルを貼られる場合があります。

以下の記事では転職初日の心得ておくべきことをまとめています。
転職初日で失敗せずに気持ち良いスタートが切れるようにしましょう。

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転職は流れに沿ってマナーを守って行うことで、内定が近づきます。
内定をもらい入社後も、この人は常識がある人だという良いイメージがつきやすくなります。

転職活動はやるべきことが多く大変です。仕事をしながらの転職活動は時間も限られるためより一層、大変です。
しかし転職活動を滞りなく進められたら内定を勝ち取ることができます。

インテリゴリラでは転職の流れなど転職活動における基本的なことを紹介しています。
内定者のインタビューもそろっていて、志望企業の選考への対策も可能です。

ぜひインテリゴリラに登録をし、自分の志望する企業へ転職を成功させましょう。

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