日本オラクルの転職難易度は高い｜激務できついかどうかも紹介

日本オラクルの転職難易度は高いです。

日本オラクルの転職難易度が高い理由として、下記の内容が挙げられます。

• 選考難易度の高さ
• 求めるスキルの高さ
• 転職先として人気が高い

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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日本オラクルの転職で有利になる人の特徴は、下記の4つです。

• 営業（IT)の経験がある
• クライアントのニーズを掘り起こせるコミュニケーション能力がある
• チームワークを大切にできる
• 主体的・積極的に行動できる

日本オラクルの面接で聞かれる質問は、主に下記の4つです。

• 転職しようと思った理由
• なぜ日本オラクルなのか志望理由
• 以前の職場などでの自身の役回り
• 仕事の流れがうまくいってない時の対処法

日本オラクルで現在行われている中途採用の募集職種は、大きく分けて下記の3つです。

• セールス
• コンサルタント
• エンジニアリングと開発

日本オラクルが激務であるといわれている理由は下記の4つです。

• 営業ノルマが厳しい
• トラブル対応が多い
• 営業スキルが低い
• 実力主義の社風

日本オラクルの平均年収は、2021年度の有価証券によると1037万円と言われています。

日本オラクルの給与制度は、基本給とインセンティブの年俸制です。基本給とインセンティブの割合は職種によって異なっています。営業職は基本給6割のインセンティブ4割で、エンジニア職は基本給8割のインセンティブ2割です。

中途採用の場合、初めの基本給は経歴やスキルによって決まります。

日本オラクルの平均年収は、競合と比較しても高いので転職先として人気の高い企業となっています。

日本オラクルの評判は、保守的な部分と成長できる環境があるという意見が多いです。そのほか具体的な評判について紹介します。

組織体制の評判は、基本的に部門ごとで異なりますが、営業ノルマが厳しいことから、実務経験がないと業務量についていくのが大変という意見があります。また、外資系ながら日本の保守的な働き方が強く、人材の定着化が課題となっています。。

働きがいとしては、オラクルのブランド力が強いことから難しい案件も多く、成長の機会がある環境です。ソリューション領域も広く、さまざまな提案をしてキャリアを積むことができるという声が挙げられています。

ワークライフバランスは、長期休暇であっても自身でスケージュール管理、引き継ぎなどを行っておけば自由に取ることができます。有給休暇も取りやすく、新型コロナウイルスの流行からは、リモートワークも積極的に進んでいます。

日本オラクルは、業務ノルマが厳しいことから、残業などもありますが、自身でスケージュール調整できていれば自由度は高いです。またさまざまな案件で経験を積むことができ、成長の機会も多いのが実態です。

実際に働く社員の評判を見て、自分に合っている環境であるかどうか見極めましょう。

日本オラクルの事業内容はマーケティングやソフトウェア・ハードウェア製品の開発・販売、教育事業など多岐にわたります。

事業の具体的な内容としては、クライアントの顧客満足度向上に向けたデータ分析基盤の構築や、クライアントのクラウドのセキュリティ体制の強化、クライアントのインフラストラクチャーにかかるコストの削減などです。
また教育事業に関しては、クラウド学習のオンライントレーニングや認定資格のラーニング・サブスクリプションなどのサービスを提供しています。
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日本オラクルでは、クライアントが求めるイノベーション・利便性などを意識した提案をし、ビジネスパートナーとして十分なコミュニケーションを図りながら事業を進めています。

ブランド力を活かした事業内容で、さまざまなサービスを提供し、クライアントに寄り添った提案をしています。

日本オラクルの会社概要は、下記の内容です。

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

以上の内容をまとめると、日本オラクルはクライアントのビジネスパートナーとしてサービスを提供している、ITコンサルティング企業です。高い営業ノルマをこなすために、業務スキル・経験が必要となり、自主性・積極性が求められます。

転職の際には、コンサルティング、営業を行う上で必要なコミュニケーション能力が高いことが有利になるといえます。
中途採用では実務経験や高いスキルを積んでいることで、他の応募者よりも有利になります。
そのため、自分の経歴などに関する強みをしっかりアピールできるよう準備を行いましょう。

日本オラクルへの転職の際には、高いコミュニケーション力、経験・スキルをアピールできるようにしましょう。

そのために、まずは転職エージェントに登録することをおすすめします。転職エージェントの担当者は、高いコミュニケーション力、豊富な実績・スキルを活かした転職サポートをしてくれます。
高いスキルを求められる難関選考の場合、ハイキャリア向けの転職情報サイト「インテリゴリラ」の利用をおすすめします。

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