アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の転職情報!キャリアパスも

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の転職情報!キャリアパスも

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)は、コーポレイトディレクションのグループ会社として戦略コンサルティング事業を展開しています。アクティベーションストラテジー株式会社の転職に関する情報やキャリアパスなどを詳しくお伝えいたします。

記事の目次

  1. 1.アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)は人間力を武器としたコンサルティングファーム
  2. 2.アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の会社概要
  3. 3.アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の年収は?
  4. 4.アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の中途採用情報
  5. 5.アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の選考フロー
  6. 6.アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)のキャリアパス
  7. 7.アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)への転職は最新情報をチェック

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)は人間力を武器としたコンサルティングファーム

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CDIソリューションズは、コーポレイトディレクションのグループ会社です。
2021年7月3日より登記法人名を変更し、新社名はアクティベーションストラテジー株式会社となりました。

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)は、戦略コンサルティングファームとして事業を展開し、業務改革やIT領域のコンサルティングに特化しています。

また、アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の特徴は、「人間力を武器としている」「洞察力、共創力、完遂力を兼ね備えている」の2つです。

人間力を武器としているという点について、アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)は、単純なコンサルタントとしてのスキルだけでなく、個性や人間性からも生じる「人間力」を大切にしています
そのため、アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)は「必ずクライアントを笑顔にする」という信念を持って企業活動を行っています。

「洞察力」「共創力」「完遂力」はコンサルティングにおいて必要不可欠な力です。
クライアントとともにベストな戦略を導き出すため、アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)は3つの必要不可欠な力を兼ね備えたプロの集団として企業活動を行っています。

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アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の会社概要

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アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の会社概要は以下の通りです。
 

社名 アクティベーションストラテジー株式会社
(旧社名:株式会社CDIソリューションズ)
代表取締役 小川 克己
資本金 3,000万円
所在地・アクセス 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4
天王寺ファーストタワー23階
設立年 2006年
関連会社
  • 株式会社コーポレイトディレクション
  • 株式会社CDIメディカル
  • 株式会社イクサーク

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)は、2006年に戦略コンサルティングファームである株式会社コーポレイトディレクションのグループ会社として、今までの業務改革のノウハウやITの領域のコンサルティング実績を集約し設立されました。
 

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の年収は?

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アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)はグループ会社の1社であり、また親会社であるコーポレイトディレクションも非上場企業であるため、平均年収などが公開されていません

「転職会議」や「OpenWork」といった企業系口コミサイトの情報を参考にすると、親会社のコーポレイトディレクションの年収は約880万円です。
そのため、子会社であるアクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の年収は、親会社よりも少し低い500-700万円程度だと言えます。

親会社との平均年収を比べると、アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の年収が低いと感じてしまう方もいるでしょう。
ですが、コンサルティングファーム、シンクタンクが区分されるコンサルティング業界の平均年収は494万円です。
ですので、アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の平均年収は、同業界の平均年収よりも比較的高めであると言えます。

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の中途採用情報

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アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)では、現在ビジネスコンサルタントが募集されています。
募集要項をまとめると、以下の通りです。
 

資格
  • 国内外の主要大学・大学院卒業
  • 事業法人における企画・システム開発・SCM等各種業務経験者
  • コンサルティング会社勤務経験者
  • 情報システム開発会社勤務経験者
優遇される経験
  • 社内改革プロジェクト経験者
  • コンサルティング業務経験者
  • システム開発業務経験者
年齢 30歳代前後(25〜38歳くらいまで)
待遇
  • 年俸制
  • 交通費全額支給、各種社会保険完備
  • 週休二日制、年次有給休暇、年末年始夏季休暇、慶弔休暇

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の中途採用では、応募資格があり、応募の時点で人数が絞られていると言えます。
応募方法に関しては、ホームページに掲載されているお問い合わせページから履歴書・職務経歴書・志望動機を応募フォームにて送付します。

また現在は募集していませんが、時期やタイミングによってはITコンサルタントの募集もあるそうです。
ですので、ITコンサルタントに興味がある方は、随時アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)のホームページを確認するようにしましょう。

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の選考フロー

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アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の選考フローは、以下のように進みます。
 

Step.1 書類審査
Step.2 適正審査
Step.3 面接試験

選考フローは、書類審査、適正審査、面接試験という順番で進んでいきます

書類審査では、採用情報のお問い合わせページから送られてきた必要項目を審査します。
選考結果については、合否を問わず1週間を目処にメールにて連絡が送られてくるそうです。

書類選考通過後は、アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)に来社し、適性試験を行います。
また、適性試験を受験後、すぐに初回の面接試験があります。
面接試験に関しては、リモートでの面接が行われていないため、必ず来社しなければいけません。

面接試験では、原則としてアクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)のディレクタークラスのシニアコンサルタント数名と、約1時間程度の1対1の面接を行うそうです。
さまざまなバックグランドを持つコンサルタントと双方からの質疑応答を中心とした面接が行われるそうですので、社員の雰囲気やカルチャーについても知れる場となっています。

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)のキャリアパス

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アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)のキャリアパスは、以下の通りです。
 

アソシエイト
  • 調査・分析とそこからの示唆抽出
コンサルタント
  • ワンパートのマネジメント
マネージャー
  • ケース・マネジメント
ディレクター
  • 新規ケース獲得
  • クライアント・リレーション
  • ケースマネジメント
マネージングディレクター
  • CDI-Sの経営
  • 新規ケース獲得
  • クライアント・リレーション

アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)では、春・秋の年2回、昇進・昇格のタイミングがあります。

中途採用となると、アソシエイトスタートではなく、実力によりポジションが決定します。

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リクルート ★★ ★★★★★
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アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)への転職は最新情報をチェック

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アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)へ転職するためには、事前にしっかりと情報収集を行う必要があります。
仕事の内容もコンサルティングと難易度が高い業務であるため、求められるレベルが高いです。

社名が変わり中途採用の情勢も変わるかもしれないので、しっかりと最新の情報を集めるようにしましょう。

また、転職の難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくことが重要です。
面接を通過するポイントやアピールすべき点を知るためには、実際に面接を受けた人からの意見を参考にするのがおすすめです。

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佐藤健太
ライター

佐藤健太

人材系の会社を2年ほど経験し、現在はWebライターとして活動しています。キャリア系などの記事を中心にさまざまなジャンルを執筆。

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