アクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の転職情報！キャリアパスも

CDIソリューションズは、コーポレイトディレクションのグループ会社です。
2021年7月3日より登記法人名を変更し、新社名はアクティベーションストラテジー株式会社となりました。

アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）は、戦略コンサルティングファームとして事業を展開し、業務改革やIT領域のコンサルティングに特化しています。

また、アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）の特徴は、「人間力を武器としている」「洞察力、共創力、完遂力を兼ね備えている」の2つです。

人間力を武器としているという点について、アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）は、単純なコンサルタントとしてのスキルだけでなく、個性や人間性からも生じる「人間力」を大切にしています。
そのため、アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）は「必ずクライアントを笑顔にする」という信念を持って企業活動を行っています。

「洞察力」「共創力」「完遂力」はコンサルティングにおいて必要不可欠な力です。
クライアントとともにベストな戦略を導き出すため、アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）は3つの必要不可欠な力を兼ね備えたプロの集団として企業活動を行っています。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
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アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）の会社概要は以下の通りです。
 

アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）はグループ会社の1社であり、また親会社であるコーポレイトディレクションも非上場企業であるため、平均年収などが公開されていません。

「転職会議」や「OpenWork」といった企業系口コミサイトの情報を参考にすると、親会社のコーポレイトディレクションの年収は約880万円です。
そのため、子会社であるアクティベーションストラテジー株式会社(CDIソリューションズ)の年収は、親会社よりも少し低い500-700万円程度だと言えます。

親会社との平均年収を比べると、アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）の年収が低いと感じてしまう方もいるでしょう。
ですが、コンサルティングファーム、シンクタンクが区分されるコンサルティング業界の平均年収は494万円です。
ですので、アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）の平均年収は、同業界の平均年収よりも比較的高めであると言えます。

アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）では、現在ビジネスコンサルタントが募集されています。
募集要項をまとめると、以下の通りです。
 

アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）の選考フローは、以下のように進みます。
 

アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）のキャリアパスは、以下の通りです。
 

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アクティベーションストラテジー株式会社（CDIソリューションズ）へ転職するためには、事前にしっかりと情報収集を行う必要があります。
仕事の内容もコンサルティングと難易度が高い業務であるため、求められるレベルが高いです。

社名が変わり中途採用の情勢も変わるかもしれないので、しっかりと最新の情報を集めるようにしましょう。

また、転職の難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくことが重要です。
面接を通過するポイントやアピールすべき点を知るためには、実際に面接を受けた人からの意見を参考にするのがおすすめです。

インテリゴリラの転職の選考体験記では、実際に転職した人から取り寄せたさまざまな企業の実態を数多く掲載しています。
転職を考えている人は、是非、インテリゴリラの転職の選考体験記を参考にしてみてください。

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