イントループとはどんな会社？転職はできるのか、業績推移や強みも紹介

イントループとは独立系のコンサルティングファームです。
このイントループという社名は「Introduction」＋「Loop」を組み合わせた造語です。イントループは「企業も人間も、周囲の支えがなければ存在しえない」という企業理念の根底には、上記の造語があるとしています。

イントループは法人向けサービスで、戦略コンサルティングから海外進出支援まで幅広く事業を行っています。コンサルティングのサービスでは、戦略コンサルティングや業務改善コンサルティング、ITコンサルティング、RPAコンサルティングなどです。
その他の法人向けサービスではデジタルトランスフォーメーション支援や人材ソリューション、海外進出支援などを行っています。

個人向けサービスには、フリーランスコンサルタントの案件紹介サービスやコンサルタントの転職支援サービス、フリーランスエンジニアの案件紹介サービス、エンジニアの転職支援サービスなどを行っています。

さらにイントループの行動指針についても紹介します。
イントループは「想像力を最大限発揮できる環境づくり～経営マインドの醸成」「自己と組織の持続的な成長One for all,All for one」「好奇心を持ち、楽しんで仕事をする～でも投げ出さない」「摩擦を恐れず勇気をもった主体的な行動～評論家はいらない」「相手への思いやりと傾聴を重視した人とのつながり力～自己中と言いっぱなしはNG」というものです。
イントループでは、上記のような行動指針にそって、優れた人材が多様な仕事を展開している会社です。

イントループの会社概要は以下になります。

会社概要

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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イントループは全国に７拠点展開しています。
東京が本社で北は北海道札幌市、南は沖縄県宜野湾市、沖縄以外は最寄り駅から徒歩で行けるアクセスの良さです。

ここではイントループの業績推移について紹介します。
現在、イントループの売上は順調に成長しています。20年7月期は新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けてもなお、急激な成長を続けているのが現状です。以下の表にて売上高について記します。

【売上高】

イントループには以下の強みがあります。

・24,000名以上の優秀な人材を保有している
・1時間～6ヶ月以上の豊富なコンサルティングメニューがある
・ワンストップでの海外進出支援

上記の強みについて以下詳しく説明していきます。

イントループの強みの１つに24,000名以上の優秀な人材を保有している、という点があげられます。
そのため、イントループには多様なスキルやノウハウを持つ豊富な人材がそろっています。そのため、さまざまな業種・業態、および多彩な課題に対するコンサルティング実績を保有することができています。また、自社のほかフリーランスとして活動しているコンサルタントもいます。依頼内容や要望などに応えた人材をアサインでき、さまざまな課題に対応しプロジェクト成功へと導くことができる、そういった強みがあります。
また、実務には、コンサルティングだけではカバーできないノウハウが必要となります。イントループには営業・貿易・調達など、実務に特化したメンバーも多数存在しており、そのノウハウを各種サービスに活用することで、付加価値の高いサービスミックスを実現できています。

イントループのもう1つの強みは、1時間～6ヶ月以上の豊富なコンサルティングメニューがあるという点です。
そのため、顧客のニーズに合わせて短期から長期までのさまざまなメニューを選択することが可能です。

さらに、サービスメニューを組み合わせての利用やカスタマイズなどについて、サービスコーディネータから適切な形の提案を受けることができます。
また、体制構築からシステム、マーケまでと幅広い視点を持ち、他部門と連携し推進ができるプロフェッショナル人材が豊富であるため、DXと課題解決のためにプロフェッショナル人員で対応することができます。

イントループはワンストップでの海外進出支援を行っているという点も強みになっています。

イントループは中国・アジア諸国への海外進出を検討されている企業に対して、法人・事務所設立支援、貿易業務代行、市場調査・販路開拓支援、商品PR支援、通訳・翻訳、人材紹介など、広範囲な支援サービスを提供しています。
イントループの豊富なコンサルティング実績、貿易業務のノウハウ、海外ネットワークなどを活かして、進出計画の具体化や、進出後を見据えた入念な準備、本格展開後の販促活動まで、企業の海外事業に的確なサポートをワンストップで提供しているという点は、イントループの大きな強みとなっています。

ここでは、イントループの社会貢献活動について紹介します。
イントループは社会貢献活動として、リファイン就労支援センターへの協力することで、うつ病などの精神疾患にかかった休職者への復職支援を行っています。
リファイン就労支援センターとは、メンタルヘルス不全の方の回復・改善を行い、就職のための訓練や就職後のサポートまで一貫して行う支援団体です。社会人としてのコミュニケーション能力向上のため訓練など、回復・改善の支援と並行して、再発を防ぐことにも注力しています。
イントループはこのようなリファイン就労支援センターの活動に共感し、復職前に行う2週間の就労体験の受け入れを行っており、2014年初頭より毎月1名ほどのペースで受け入れています。

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今回の記事では、イントループとはどんな会社なのか、その業績推移や強みについて紹介してきました。
イントループはコンサルティング系の会社です。全国に7つの拠点があり、現在急激な成長をしている会社です。成長の要因として、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、リモートワークを導入する企業が増えたことにありました。

またイントループには多様なスキルやノウハウを持つ豊富な人材がそろっています。24,000名以上の人材にはフリーランスとして活動しているコンサルタントや、さまざまなスキルやノウハウを備えている人員が多くいます。そのため、依頼内容や要望などに応えた人材をアサインでき、さまざまな課題に対応しプロジェクト成功へと導くことができる、そういった強みがあることを説明してきました。

このようにイントループは非常に魅力的な会社であると言えます。そのため、コンサルティング系の会社に転職を考えている方は、イントループへの転職も検討してみるのもおすすめです。
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