ジョブプランニングの転職情報|求人やアクセス方法や評判も

ジョブプランニングの転職情報|求人やアクセス方法や評判も

ジョブプランニングの転職情報について紹介します。同社の求人内容や勤務地へのアクセス方法、会社の評判についても説明しています。経験不問の採用を実施し、未経験から事務のスペシャリストを目指すことができる同社への転職をお考えの方にはご一読いただきたい内容です。

記事の目次

  1. 1.ジョブプランニングへ転職するなら知りたい事業内容
  2. 2.ジョブプランニングの転職の求人情報
  3. 3.ジョブプランニングへ転職するなら知っておきたい会社へのアクセス方法
  4. 4.ジョブプランニングへ転職する前に知りたい会社の評判
  5. 5.ジョブプランニングへの転職を成功させよう

ジョブプランニングへ転職するなら知りたい事業内容

Photo bybertholdbrodersen

ジョブプランニングの事業内容について紹介します。

同社は次の4つの事業を行っている企業です

ジョブプランニングの事業内容

  • コンサルティング事業
  • 採用コンサルティング
  • 人事考課
  • 教育サービス

コンサルティング事業
。人材育成のあり方は一昔前のような全員対象で集団的年功育成の方式から今後は選抜と集中的育成へとその中心が移ってきているため、企業は各個人に対して有能か否かを早々に見極め、有能な社員を早めに引き上げることを進めていく必要があります。
ジョブプランニングのコンサルティングは社員個人に自己責任、自己管理、自己判断に基づく行動力を身につけさせることを特徴としています。

採用コンサルティング
ジョブプランニングの採用コンサルティングは、数合わせではなく、10年、20年後のビジョンを見据えた採用計画を行います。そのためにクライアント企業のビジョン確認や現状の組織のハイパフォーマー分析を行います。また、同社の採用コンサルティングは、個々の「長所進展」と「適材適所の達成」に向けた厳選採用を行なっていることも特徴です。

人事考課
一般的な人事考課は考課者の主観的要素が反映されているため、評価は考課者により定められます。ジョブプランニングの人事考課制度は、考課者の主観を排除した明確な基準の成果測定制度を打ち出しています。評価者同士の誤差を防ぐためにいくつもの事例を積み重ねて客観的な基準の測定値を創り出し、自分自身が成果を申告する「アカンタビリティ」にもとづき運用を行います。

教育サービス
ジョブプランニングの教育トレーニングは、「パーソナリティ(潜在能力)」、「コンピテンシー(行動特性)」、「職務スキル」の3つの要件を中心とした各個人の開発テーマの設計に基づき、OJTを中心に実務シュミレーションや改善事例の共有など、培った知識やノウハウがすぐに企業で活かせることが特徴です。

難関企業への転職ならインテリゴリラ

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動をする上で多くの人が悩んでいること

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

インテリゴリラの選考体験記はコチラ

掲載企業一覧 | 転職選考体験のインテリゴリラ

ジョブプランニングの転職の求人情報

ジョブプランニングの求人の特徴について紹介します。

ジョブプランニングの求人の一番の特徴は”経験不問”の採用を実施していることです。ジョブプランニングには未経験から事務のスペシャリストへ成長できる環境があります。入社後のOJT研修は先輩社員が1対1で丁寧に指導してくれるため、第二新卒者や未経験者の採用も積極的に行なっています。また、ジョブプランニングはビル、ホテルなどグループで様々な事業を展開しているため、事務職としてのスキルを磨けるだけでなく、各業界の知識やスキルを学ぶことが出来ることもその大きな特徴です。

Photo byPCB-Tech

社内SE

仕事内容
社内システム開発と運用、社内ネットワーク・サーバ管理、新システム導入の提案

勤務地
東京都港区赤坂2-13-12赤坂AYビル3階(最寄駅:赤坂駅、溜池山王駅、赤阪見附駅)
※転勤はありません。

勤務時間
09:00〜18:00 ※残業は1日平均1時間

休日
完全週休2日制(土日)、年間休日116日(GW、年末年始等)、有給あり、慶弔休暇あり

給与
月給350,300円(定額残業代として47,900円/21時間を含む)
※試用期間6ヶ月間は月給340,300円。定額残業代として46,500円/21時間を含む)
※残業超過分は別途支給
(年収例)
入社1年(試用期間後) 480万3600円

福利厚生
・社会保健完備
・交通費支給
・昇給 年2回※会社の業績・個人の業績による
・賞与 年2回※会社の業績・個人の業績による
・慶弔見舞金
・家族育児手当
・表彰制度(新人賞、功労賞、所属長功労賞)
・健康診断
・退職慰労金制度

応募条件
大卒以上でシステム開発経験が2年以上あること

歓迎要件
プログラミングに関する知識、システム開発経験、VB.net、SQLサーバーに関する知識
 

監査総合職(事務監査・管理監査・業務監査・経理監査)

仕事内容
(事務監査)
・売上、日報、日計表の検証、不要
・異常費用の発見や検証
・請求書、支払表の検証
・月次試算表や問題点の発見、検証
・事務所り等の不正発見など

(管理監査)
・売上と使用数の照合や検証
・在庫管理、点検
・発注の過不足、不正の発見 など

(業務監査)
・ホテルフロントでの接客業務検証
・ホテル店舗内入客状況確認
・店舗レジの会計業務
・店舗のPC操作確認 など

(経理監査)
・決算表や税務書類の点検
・不正な経理処理発見
・入金、資金繰りの点検 など

勤務地
東京都港区赤坂2-13-12赤坂AYビル3階(最寄駅:赤坂駅、溜池山王駅、赤阪見附駅)
※転勤はありません。

勤務時間
09:00〜18:00 ※残業は1日平均1時間

休日
完全週休2日制(土日)、年間休日116日(GW、年末年始等)、有給あり、慶弔休暇あり

給与
月給255,300円(定額残業代として、30,800円/21時間分含む)
※試用期間6カ月は月給250,300円(定額残業代として、34,200円/21時間分含む)

福利厚生
・社会保健完備
・交通費支給
・昇給 年2回※会社の業績・個人の業績による
・賞与 年2回※会社の業績・個人の業績による
・慶弔見舞金
・家族育児手当
・表彰制度(新人賞、功労賞、所属長功労賞)
・健康診断
・退職慰労金制度

応募条件
大卒以上で35歳以下の方
※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用のため

歓迎要件
・MOS資格
・日商簿記2級、3級
・珠算、暗算の資格や経験をお持ちの方

事務総合職

仕事内容

(人事)
・採用業務全般の補助(応募者の受付・案内、選考補助、内定者フォロー、会社説明会運営など)
・資料作成
・データ集計

(労務)
・勤怠処理
・給与締め
・社会保健関連の手続き
・その他労務全般 など

(総務)
・備品発注管理
・社内環境整備
・書類管理
・受付対応業務
・その他庶務全般

(経理事務)
・伝票入力、整理
・経費精算
・仕訳入力
・資金繰りに関する業務
・請求業務
・売上集計と管理

(営業事務)
・営業サポート業務
・書類作成、整理
・電話応対 など

(監査事務)
・監視モニターチェック
・一般事務業務 など

勤務地
東京都港区赤坂2-13-12赤坂AYビル3階(最寄駅:赤坂駅、溜池山王駅、赤阪見附駅)
※転勤はありません。

勤務時間
09:00〜18:00 ※残業は1日平均1時間

休日
完全週休2日制(土日)、年間休日116日(GW、年末年始等)、有給あり、慶弔休暇あり

給与
<大卒>
月給225,300円(定額残業代として、30,800円/21時間分含む)
※試用期間6カ月は月給220,300円(定額残業代として、30,100円/21時間分含む)

福利厚生
・社会保健完備
・交通費支給
・昇給 年2回※会社の業績・個人の業績による
・賞与 年2回※会社の業績・個人の業績による
・慶弔見舞金
・家族育児手当
・表彰制度(新人賞、功労賞、所属長功労賞)
・健康診断
・退職慰労金制度

応募条件
・複数年の社会人経験があり、ステップアップを考えている方
・事務系職種経験があり、より高いレベルのチャレンジを求めている方
・主体性と積極性を持って、周囲を巻き込める方
・自身で仕事の価値を考えて、アウトプットができる方
 
歓迎要件
・日照簿記検定2級、3級
・MOS資格
・珠算や暗算の資格保持者 

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ジョブプランニングへ転職するなら知っておきたい会社へのアクセス方法

フリー写真素材ぱくたそ

勤務地までのアクセス方法についてご紹介します。

(勤務地)
東京都港区赤坂2-13-12赤坂AYビル3階

・東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩で3分です。
・東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」10番出口から徒歩で4分です。
・東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」11番出口から徒歩で6分です。

ジョブプランニングへ転職する前に知りたい会社の評判

ジョブプランニングの評判についてご紹介します。

良い評判

  • 事務職のスペシャリストの養成を目指している。全体的に年齢も若く働きやすい。
  • 無借金で堅実な経営基盤がある会社。
  • 週末の出勤はほぼなく、あっても別の出勤日に振り替えて休めるため、しっかり休める。
  • 入社直後に実務的な業務を任せられるため、早い段階で責任のあるポジションに就く人もいるため、早く活躍したい人にはおすすめです。
  • 任せられたことを速く確実におこなしていけば、次の段階の仕事も任せてもらえる。上司も改善提案にはしっかり耳を傾けてくれるため、自分から積極的に業務に携わる姿勢が身につきます。

悪い評判

  • ワンマン経営でどちらかと言えば体育会系の文化。
  • まともなマニュアルが無いに等しい。
  • 女性は残業が少ないが、男性は残業が多い。
  • 女性には残業をさせないという意識を会社全体が持っているため、仕事後のプライベートな時間は持ちやすいが、その分成長は見込めないかもしれません。

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各業界トップ企業の選考体験記が網羅

会社名 転職難易度 人気度
ボストンコンサルティンググループ ★★★★★ ★★★★
デロイトトーマツコンサルティング ★★★★ ★★★★
アクセンチュア ★★★ ★★★★★
日本M&Aセンター ★★★★ ★★★
リクルート ★★ ★★★★★
楽天 ★★★ ★★★★
Amazon Japan ★★★★ ★★★★★
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
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ジョブプランニングへの転職を成功させよう

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以上、ジョブプランニングの転職情報をご紹介しました。

同社は無借金経営で堅実な経営基盤を持つ会社です。

同社に転職する大きなメリットとしては、入社後の早い段階で責任のあるポジションに就くことも可能なことであり、いち早く活躍したいという人には理想の会社であると考えます。そして、入社後にすぐに実務的な業務に入るため、自らが積極的に業務に携わる姿勢が身につくこともメリットです。

また、同社は事務職のスペシャリストを養成を目指しているため、未経験からでも事務のスペシャリストを目指したいという人にも向いている会社ではないでしょうか。

そして、女性の方なら残業がほとんどないため、仕事とプライベートのバランスを取りたいと考えている方にも理想の会社であると言えるでしょう。


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中田 正樹
ライター

中田 正樹

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