マネーフォワードへ転職は難しい？気になる年収や評判を徹底解説！

マネーフォワードの転職難易度は職種により異なりますが、ビジョンを共有しているかという点はしっかり見られます。
会社として実現したい世界に向けて、同じ思いで動いてくれるメンバーを求めているのが背景となります。

「すべての人の、お金のプラットフォームになる」という理念に共感した想いをいかに選考で伝えるが重要になります。

詳細の情報や評判は、転職エージェントに相談や転職サイトを活用して、情報収集するようにしましょう。

2012年5月に、マネーフォワードの前身であるマネーブック株式会社が設立されました。
同年12月には株式会社マネーフォワードに商号変更し、事業を展開しています。

2017年9月には東証マザーズに株式上場し、現在は複数の子会社なども保有し、拡大を続けています。

マネーフォワードが展開する事業は、大きく分けて下記4つあります。

マネーフォワードでは数多くの職種を募集しています。ここではその中の一例をお伝えします。
また、職種により転職難易度は変わってきます。

他にもいくつかの職種がありますが、ホームページに記載していない職種もあるので、転職エージェントなど、表に出ていない情報を持っているパートナーにも相談しながら、評判や情報を収集するようにしましょう。

2020年4月に発表した1Qの決算では、連結売上高が71％と過去最高の数字となりました。

＜第1四半期連結累計期間＞
・売上高：23億9,300万円（前年同四半期比71.3%増）
・EBITDA（営業損失+減価償却費・償却費+営業費用に含まれる税金費用）：マイナス4億9,900万円（前年同四半期マイナス9億2,100万円）
・営業損失：6億3,100万円（前年同四半期9億8,400万円）
・経常損失：6億6,900万円（前年同四半期10億8,300万円）

事業領域で見ると、Business、Finance、Xは成長しているものの、個人向け家計簿サービスなどHome領域は、課題も多いようでした。

新型コロナウイルスの影響で、戦略を立てる難易度は高くなっていますが、社会情勢に応じて、柔軟な対応が求められています。

マネーフォワードの平均年収は、607万円と言われています。
※2019年有価証券報告書参照

職種により年収レンジは異なりますが、比較的高年収を担保してくれる企業として評判です。

マネーフォワードの福利厚生は、種類が豊富な事で評判です。

ヘルスケア（特別価格でマッサージを受けられる）たり、ファミリーサポート（ベビーシッター、家事代行）など、他社ではあまり見られない福利厚生もあります。

また、キャリアアップを支援するための制度などもあり、従業員からすると嬉しいラインナップが揃っています。

面接と適性検査が実施されます。

中途採用の面接回数は３回です。
2回の企業が多い中、マネーフォワードは面接を3回実施しています。

採用基準としては、理念に共感しているかどうかです。
スキルや経験以外にも、複数人が深堀りして本当に理念に共感してくれているのかを確認されます。

面接が３回なので転職難易度が少し上がりますが、正しい情報をもとに進めれば、合格確率を上げる事が出来ます。

最終面接はCEOが担当するケースが多く、難易度が高いのでしっかりと面接対策しなければ合格できる可能性は低くなります。

マネーフォワードは理念共感をかなり重視しているので、理念に共感し、入社後どのよう活躍してくれるのかを見極められます。

その為、マネーフォワードの面接を受ける際は転職エージェントに相談することをおすすめしています。
マネーフォワードに数十人以上入社実績がある転職エージェントもあるので、これまでの面接の傾向などを教えてもらうようにしましょう。

また転職情報サイトのインテリゴリラには、転職に役立つ非公開の情報が載っているので併せて確認するようにしましょう。
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ハイクラス企業へ内定のための必勝法は？
選考体験記一覧を見る

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募集職種の一例は下記になりますが、ホームページに記載のない情報は、転職エージェントに相談して応募するようにしましょう。

①エンジニア
②セールス
③カスタマーサポート
④コーポレート
⑤デザイナー
⑥事業開発
⑦ディレクター　など

インターネット事業なので、エンジニアの採用が中心になりますが、セールスや事業企画など、経験者でスキルがある方は、活躍できるフィールドがあります。

基本的にはどの職種も経験者の採用ですが、理念共感という点が重視されているので、若干のスキル不足でも、採用されるケースはあります。

マネーフォワードのHPから直接応募する事が出来ます。

しかし、一部コンフィデンシャルの案件は、転職エージェント経由でないとエントリーできないケースもあります。
コンフィデンシャル案件は難易度が高い求人がほとんどですが、スキルや経験のある方はチャレンジしてみる価値はあります。
まずはエージェントに相談してみましょう。

転職エージェント経由で、マネーフォワードにも多くの人が転職をしています。
その為、面接情報なども豊富に揃えているので、面接合格率も上がる可能性があります。

エージェントを利用しても費用はかからないので、情報収集のためにも、まずは登録を行いましょう。

また、転職情報サイトのインテリゴリラで非公開情報や評判を情報収集するのも併せておすすめしています。

2020年10月の転職市況感としては、正直厳しくなってきています。

ここ数年は雇用情勢が比較的安定していたこともあり、求人数・求職者数ともに高い水準で推移していましたが、2020年の1月からは有効求人倍率が下がりはじめ、コロナの影響も相まって5月の段階では1.20倍となり、市場は売り手市場から買い手市場に変化しました。

今回のコロナショックによる自粛や経済活動の縮小は長期化する可能性が高く、「落ち着いたら動き始めよう」と思っていても、なかなか状況が好転しないという可能性もあるという状況です。

上記の理由から、企業の採用HPを見ても募集が減少している状況が顕著に見られます。
ただし、このような状況でも転職エージェントにはマネーフォワードの非公開求人が存在する場合があり、利用してみる事をおすすめします。

また転職志望の貴方のために、下記の3つの条件を満たす転職サイトを厳選しました。

1. マネーフォワードに関する求人（非公開を含む）を保有している可能性が高いか
2. マネーフォワード以外の適性に見合った大手・有名企業の求人も提案できる力と豊富に求人を保有しているか
3. 転職を手厚くサポートできる体制と優秀なエージェントが社内にいるか

『リクルートエージェント』は、求人保有数・内定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
担当になるアドバイザーによってサービス品質やサポートの手厚さに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒や未経験向け求人からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業やメガベンチャーへの多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

• 社内に圧倒的な企業情報や選考ノウハウの蓄積
• 業界最大手ゆえのNo.1の非公開求人保有量

『doda』は、転職サポートに定評のある国内トップクラスの総合転職エージェントです。

求人保有数はNo.1では無いものの、担当アドバイザーによってサービスの質が異なるという口コミも少なく、サポート体制がしっかり構築されているエージェントだと言えます。
また履歴書添削・面接対策等の実践的なサポートも手厚く評判の良いエージェントの1つです。
リクルートの担当者が微妙なこともあるため、必ず登録しておきましょう。

また、転職サイト内にある『転職人気企業ランキング』(下記で詳しく解説しています。)は転職市場でどのような企業が人気なのかを知りたい人には参考になるので一見の価値はあります。

『パソナキャリア』は、2020年オリコン顧客満足度調査1位の総合転職エージェントです。

手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。本当にたくさんの求人を提案してくれるので、転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を見比べて見て判断したい人にもおすすめです。

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、求人情報の収集先として活用することもできるので、他の転職エージェントと併用して利用することをおすすめします。

『JACリクルートメント』は、外資系・大手日系企業のグローバル案件については国内実績No.1で、管理職クラスや年収800万円以上のハイキャリア層向けエージェントの中では間違いなく求人の質・量共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの管理職や専門職求人を豊富に抱えています。
また、他の転職エージェントと異なり企業担当がアドバイザーを兼務しているため、企業の情報を詳細に知ることができ、面接対策なども非常に手厚いです。そのため選考通過率が圧倒的で、年収交渉もしっかりやってくれると好評です。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも自分の志向にあったおすすめの求人をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、是非登録して利用してみてください。

『ビズリーチ』は求職者とヘッドハンター・求人企業とを繋ぐハイクラス向け転職サービスです。

登録すると希望の条件・経験にあった求人の紹介やヘッドハンターからのスカウトが届きますが、ヘッドハンターの質はばらつきがあるため、しっかりと見定める必要があります。

また、ハイクラス向けに特化した転職サイトなだけあり、年収1000万円以上の求人が求人全体の約3~4割を占めるため、自分のキャリアを上げていきたい方は現在の市場価値を測るためにも登録しておいて損はないでしょう。

『レバテックキャリア』は業界トップクラスの求人数と内定実績を誇る、ITエンジニア専門の特化型転職エージェントです。

IT・WEB業界の急成長中の人気ベンチャーや大手企業まで幅広く求人を保有しており、エンジニアやデザイナーがスキルを活かしたキャリアアップを実現できる企業選びを全力でサポートしています。

他の転職エージェントと比較してきめ細やかな対応を受けることができ、また業界や技術への知見が深いアドバイザーが多数在籍しているため、エンジニア視点でのアドバイスを受けることができる点も好評です。
ITエンジニアの方で転職を考えられている方は、まず最初に登録すべきサイトでしょう。

『インテリゴリラ』は最難関企業への転職を目指す若手ハイキャリア向けに、
実際に内定を獲得した方々から独自の方法で入手した
完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。

上記一例でGoogleの選考体験記を載せましたが、
他にもマッキンゼー/リクルートグループ/メルカリ/エムスリー/ベルフェイス/LINEなど、
各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また、一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは
下記の情報が得られます。

・内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
・面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
・内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されていることです。

GoogleやAmazon、デロイトトーマツコンサルティングやPwCコンサルティング、楽天をはじめとするメガベンチャーなど世界トップクラスの名だたる企業での勤務経験のあるエージェントや現役社員からサポートを受けられることもあります。

内定をもらうためのコツや実際働いてみてのやりがいなど、生の声を聞く事もできます。

会員登録いただいた方限定で書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接など、
最難関企業の特別選考のご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

転職アプリの『ミイダス』は自分の経験・スキルと他の転職者のデータを照らし合わせる事で
市場価値を分析し、ニーズに合う企業から直接オファーが届くサービスです。

また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断することで、
より自分にフィットしたオファーを受け取ることが可能になります。

ミイダスの主な特徴は「自分と似た経歴・年齢・スキルを持つ方の転職実績」や「自分が興味のある業界・業種にどんな方がいくらの年収で転職できたのか」を知れることです。

転職エージェントに聞くよりも客観的な自分の市場価値を知ることができます。

ミイダス経由で企業から来るオファーは「面接確約」のため、
書類選考なく面接をすることができるのも大きな特徴です。

情報登録するだけで勝手にオファーが来るので、
忙しくて転職活動にあまり時間がかけられない方には特におすすめです。

『転職会議』は、転職口コミ数300万件以上・会員数700万人以上の国内最大級の口コミ情報サイトです。

転職先として気になる企業の中で働く方の口コミを事前に確認しておく事は、
入社後に「そんなはずじゃなかった。」と後悔しないためにも非常に重要です。

数ある口コミサイトの中でも、転職会議は最も信頼のおける情報源として活用すべきです。

また、登録したプロフィール情報を基に自分に適した求人を検索することもできるため、求人サイトとしての利用も可能です。

転職会議では、実際に働いていた元社員や現社員の企業口コミをチェックすることができます。

残業時間、有休消化率、年収、平均年齢といった情報が図やグラフで分かりやすく説明されているのが特徴です。

また、口コミは面接・選考、退職理由、福利厚生、ワークライフバランスなどカテゴリ分けされており、リアルな口コミを確認することができます。面接が何回行われたかといった具体的な情報も手に入れることができます。

転職会議では企業の口コミだけでなく、求人も掲載されています。

各企業で求人がある場合は、口コミページに「募集している求人」として求人が載っているので非常に分かりやすいです。口コミも求人も一緒に確認したい人は無料登録してみましょう。

転職サイト『doda』のサイト内にある『 転職人気企業ランキング』は、ビジネスパーソン約5,000人に「転職するならどこの企業を選ぶ？」というテーマで調査をした結果をランキング形式で掲載している、信憑性の高いランキングが集まっているサイトです。

どの企業が人気なのか、どの求人が人気なのか毎年のトレンドがわかります。

上位は大手有名企業が中心ですが、自分が知らない隠れ人気企業や求人が紛れている可能性があるため、人気企業への転職を考えられている方は直近のトレンドを確認するためにも
登録しておいた方が良いでしょう。

 
転職人気企業ランキングは転職サイトのdodaが調査を行っているので信憑性があります。

ランキングは、総合・業種別・職種別・男女別・年代別・年収別・職位別になっているので求人探しの参考になります。

マネーフォワードに転職をお考えの方は、転職エージェントを利用する事をおすすめしています。
特にマネーフォワードの場合は理念共感を大事にしているので、より一層詳しい企業情報を集める必要があります。

また、転職エージェントを活用すると面接対策もしてくれるので、マネーフォワードが求めている人物像なども理解する事が出来ます。
併せて、転職情報サイトのインテリゴリラに登録すると、よりリアルな情報を取得できるので、更に合格の確率を上げる事が出来ます。

転職活動は情報戦です。転職が成功する確率を少しでもあげられるよう、徹底的に情報収集しましょう。

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