医療系コンサル「メディヴァ」に転職するには?強みや採用情報を紹介

医療系コンサル「メディヴァ」に転職するには?強みや採用情報を紹介

メディヴァの転職情報について解説 します。
医療系コンサルティングファームの事業内容、採用情報や社員の口コミなどの情報も公開。
メディヴァに興味のある方、医療業界、コンサルティング会社に転職を考えている方はご覧ください。

記事の目次

  1. 1.転職する前に知っておきたいメディヴァの強み
  2. 2.株式会社メディヴァについて
  3. 3.メディヴァの採用情報
  4. 4.患者視点の医療系コンサル「メディヴァ」の転職情報をチェック!

転職する前に知っておきたいメディヴァの強み

メディヴァの特徴は医療業界に対して、戦略の提言だけではなく、人材の入れ替え、組織風土の改善、プロモーションの実施など、ハンズオンで支援している医療系コンサルティングファームです。

医療機関の健全な経営を追求し、コンサルティングファーム出身者の経営ノウハウと、医療業界出身者の経営ノウハウで、新しい形のコンサルティングを手掛けています。

またメディヴァに転職する際に、企業がどのような理念を持って事業運営を行なっているのかを知る必要があります。
そこでメディヴァの企業理念を紹介します。
「医療界における「革新」と新しい「価値創造」の実現を目指す」

メディヴァは、医療界に「革新と創造」をもたらすため、患者さんと、医療者の思いの共通解の模索に注力しています。
高いスキルを持つメンバーで多くの実績をあげている企業です。

難関企業への転職ならインテリゴリラ

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動をする上で多くの人が悩んでいること

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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株式会社メディヴァについて

Photo byZielinska

株式会社メディヴァの基本的な企業情報について紹介します。


メディヴァは、医療界に問題意識をもったコンサルタントと医師により設立。その後、さまざまな事業、プロジェクトをスタートさせ、システムやサイトの構築なども手がけています。
さまざまな事業を展開する中で、新たな支店を設立し、海外にもサービスを提供するなど、幅広く医療界の課題解決に取り組んでいます。

会社名 株式会社メディヴァ
代表取締役 大石佳能子
設立年月日 2000年6月
社員数 945名(202年11月現在)
本社所在地 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
その他所在地

コンサルティング事業部 分室(用賀アーバンクリニック上):
東京都世田谷区用賀2-41-17 用賀2丁目ビル3階

保健事業部 分室(用賀アーバンクリニック隣):
東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1階

会議室 分室(朝日生命ビル) :
東京都世田谷区用賀2-15-5 朝日生命用賀ビル2階

九州支店:
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1-3F

資本金 15,800万円
主要株主 大石佳能子
小松大介
岩崎克治
亀田信介
亀田省吾
東急不動産株式会社
他個人
役員構成

取締役:小松大介
取締役:岩崎克治
取締役:白根真
取締役:亀田隆明(亀田メディカルセンター)
取締役:亀田信介(亀田メディカルセンター)
取締役:亀田省吾(亀田メディカルセンター)
取締役:植村仁(東急不動産株式会社)
監査役:渡辺明良(学校法人聖路加国際大学 常任理事・法人事務局長)

メディヴァの取り組み

メディヴァの事業・サービス内容について紹介します。


医療機関・介護施設向けサービス

・病院コンサルティング、再生支援
病院の経営改善や新棟計画、再生、事業拡大を実現するコンサルティングサービスで、病院経営をとりまく様々な課題の解決を支援しています。

・クリニック開業支援・運営支援
理想の医療、クリニックの実現を目指し、開業から経営まで支援するクリニック開業・運営支援コンサルティングチームです。 

・在宅医療支援
経営支援を軸に、病院経営支援などの経験、ノウハウを活かし、実効性の高い的確な提案を目指す、支援在宅医療支援コンサルティングサービスです。

・介護施設・サービス支援
利用者に選ばれるサービス作りをサポートし、通所介護/通所リハビリ施設の新規開設、再生のコンサルティングを行っています。

・医療機関継承・M&A支援
医療機関の合併・買収における一貫したサービスとして、売買のマッチング、デューデリジェンス、交渉仲介、運営サポートを安定的な医療機関経営を見据えて行っています。

・地域包括ケアシステム構築支援
在宅医療・介護の現場のコンサルティングとサポートで、地域包括ケアシステムのモデル構築を支援しています。


企業向けサービス

・企業向けコンサルティング
事業内容・ビジネスモデルの構築、事業計画の作成、営業・マーケティング戦略の立案、市場調査等を支援しています。


行政向けサービス

・行政向けコンサルティング
中央官庁向けの政策立案・実行支援、自治体向けの地域包括ケアシステム構築の支援等を行っています。


健康保険組合向けサービス

・健康経営・健保組合向け支援
健康保険組合、事業主に対し総合的な予防、健康増進の仕組みを提供し、独自の特定保健指導のプログラムで大きな成果を上げています。


海外展開向けサービス

・海外展開・インバウンド支援
国内外の医療機関、政府機関、企業、NGO、NPOなど幅広いクライアントを有するチームで、ヘルスケア分野における海外での事業開発をサポートしています。


その他関連事業サービス

・ヘルスケア商品・事業開発支援
医療サービス関連の新しいビジネス、サービスの企画、医療機関・人材紹介、業務委託や新規事業の立ち上げ、事業内容見直しのコンサルティングを行います。

・代替医療事業
西洋医療と代替医療の相互補完により、優れた医療を提供するための、代替医療サービスを提供しています。

・情報システム・運営
低コストで、導入しやすく、医療的・サービス的効果が高いシステムなど、医療機関のニーズに合った革新的な情報システムを提供しています。

・医療用品・消耗品等の購入支援
医療機器購入時の交渉代行やメディカルアスクルを使った共同購入支援を行っています。

 

メディヴァの採用情報

Photo byPexels

メディヴァの採用情報を紹介します。

現在、下記の職種で募集が行われています。
・コンサルタント
・事業創出&マネジメント
・専門職
・バックオフィス


メディヴァの待遇は、下記の内容になります。

・諸手当:交通費別途支給(上限月4万円)、賞与年2回

・勤務時間:9:30~18:30(フレックスタイム制コアタイム無し、休憩1時間)

 ・休日/休暇:特別休暇有り(夏季、年末年始3日ずつ)、有給休暇

・福利厚生:勤続表彰(勤続5年、3万円。勤続10年、5日間の特別休暇と10万円。勤続20年、10日間の特別休暇と20万円)、クラブ活動(ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部、映画部、等)、定期健診
(年1回の人間ドック)

メディヴァの採用実績、年収

メディヴァの応募資格、年収について紹介します。

求める人物像は職種によって異なりますが、コンサルタントの場合下記が挙げられています。
・問題解決、価値創出に必要な知識、原理を正確かつ体系的に身に付けていること
・事実と分析をもとに、問題解決の方向性を的確につかむ力
・柔軟かつ斬新な構想や手法を創り出す発想力
・チームを難しい課題に対して立ち向かうマインドへ導くコミュニケーション力

応募資格は、バックオフィスでは簿記3級以上、基本的なPCスキル(Word、Excelなど)が挙げられており、専門職の場合医師として臨床経験5年以上などの業務経験が求められます。

メディヴァの平均年収は、コンサルタント、事業創出&マネジメントが約430~850万円、約250万円~380万円、バックオフィスは約334〜435万円となっており、医師などの専門職の場合は約1,500〜2,000万円の職種もあります。

メディヴァの評判

メディヴァの評判を紹介します。

職場の雰囲気としては、「自分がチャレンジしたいことを自ら情報収集していく、自立・自律が求められる社風」「さまざまなチャレンジの機会があり、自由な雰囲気で自主性が尊重されている組織」「フラットで、決まったルールのないベンチャー企業に近い環境」などがあります。

働きがいに関しては、「自分で全て成し遂げることが求められるため、結果についても自分で責任を取れる人であれば、やりがいととても感じられる」「立案から実行まで、長くクライアントとかかわることができるので、クライアントとの深い関係性を築ける」「人事評価は、自分自身の評価が重視されるプロセス評価が中心で、上司との本人の成長に必要な取り組みについて、話し合いの機会をもらえる」などがあります。

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インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
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各業界トップ企業の選考体験記が網羅

会社名 転職難易度 人気度
ボストンコンサルティンググループ ★★★★★ ★★★★
デロイトトーマツコンサルティング ★★★★ ★★★★
アクセンチュア ★★★ ★★★★★
日本M&Aセンター ★★★★ ★★★
リクルート ★★ ★★★★★
楽天 ★★★ ★★★★
Amazon Japan ★★★★ ★★★★★
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
内定者から応募者への面接アドバイス


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患者視点の医療系コンサル「メディヴァ」の転職情報をチェック!

以上の内容をまとめると、メディヴァは医療業界の課題解決に尽力する医療コンサルティングファームであるため、医療界におけるコンサルティングができる企業です。
転職の際には、コンサルティング、営業を行う上で必要なコミュニケーション能力や経歴が高いことが有利になるといえます。
専門職の場合、資格や経歴が求められるので自分の強みをアピールする必要があります。

メディヴァへの転職の際には、高いコンサルティング能力、豊富な経歴をアピールできるようにしましょう。

そのために、まずは転職エージェントに登録することをおすすめします。転職エージェントの担当者は、高いコンサルティング能力、豊富な経歴を活かした転職サポートをしてくれます。

高いスキルを求められる難関選考の場合、ハイキャリア向けの転職情報サイト「インテリゴリラ」の利用をおすすめします

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Fujita
ライター

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