日本能率協会総合研究所に転職するには？採用情報や評判を紹介

日本能率協会総合研究所は、一般社団法人 日本能率協会の関連グループ会社です。
「官公庁の政策立案、計画立案のための調査研究事業」「民間企業のマーケティング、マネジメント領域での各種調査研究事業」「会員制のビジネス情報提供サービス事業」の3つの事業を展開しており、主な業務内容はコンサルティングです。

また、日本能率協会総合研究所は「技術力」「智力」「人間力」の3つを強みとしています。

• 技術力
  • 課題解決に向けて有効かつ先鋭的な専門技術、及びそれらを適切に使い分ける力
• 智力
  • 得られた情報、知識から意味性や本質を読み解き、技術力をかけ合わせ、課題解決に導く力
• 人間力
  • 高い主体性を常に有し自ら行動するとともに、周囲の人を動機づけ、ポジティブな影響力を及ぼす力

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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日本能率協会総合研究所の会社概要は、以下の通りです。
 

現在、日本能率協会総合研究所は以下の職種を募集しています。

• 研究職（地域・環境政策研究部）
• 研究員（組織・人材戦略研究部）
• 研究職（福祉・医療・労働政策研究部）

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 確定拠出年金制度
• 採用時転居費用助成金制度（上限あり）
• 福利厚生倶楽部加入
• 任意労災保険
• 財形貯蓄
• 慶弔金制度
• 表彰制度
• 短時間勤務制度
• クリエイト・リフレッシュホリデー制度
• 出版健康保険組合保養所
• 東急ハーヴェストクラブ
• 四季倶楽部

日本能率球界総合研究所の求める人物像は、それぞれの事業部によって異なります。
以下が、事業部ごとの求める人物像です。

• 社会イノベーション研究事業本部
  • 人・物・情報の動きに敏感な方
  • 社会や地域が直面する課題解決への挑戦心を持っている方
  • 快適で活力に満ちた方
  • 安心して暮らせる社会を実現するための政策の立案にやりがいを感じられる方
• マネジメント&マーケティング研究事業本部
  • クライアントの役に立つフィールドに関心のある方
  • マネジメントやマーケティング領域に関心のある方
  • コンサルティングのプロフェッショナルを目指す方
• MDB事業本部
  • 知的好奇心が旺盛で、企業支援を志向されている方

日本能率協会総合研究所の評判を見てみると「裁量が大きく比較的自由な働き方をすることができる」「幅広い分野のクライアントを担当するため、専門性も幅広くなる」といった内容があります。

裁量が大きく比較的自由な働き方ができる理由としては、短時間勤務制やフレックスタイム制が挙げられるでしょう。
働く時間を自分で決定できプライベートの予定に合わせてタスクを組めるため、日本能率協会総合研究所では自分の都合に合わせた自由な働き方が可能です。
一方で、自由な働き方ができる分、個人プレーの要素が強めであるといった評判もあります。
ただし、個人プレーの要素が強めでも長く同じクライアントと一緒に仕事ができ、クライアントと深く関わることができるといったメリットも挙げられます。

また、幅広い分野を担当できるということに関して、日本能率協会総合研究所が担当するクライアントは官公庁や地方公共団体、民間会社などさまざまです。
その分、多くの分野を担当したり異なるチームと業務に取り組んだりと、多くの経験が積め自分のキャリアを成長させられるそうです。

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、
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書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

日本能率協会総合研究所は、官公庁や地方公共団体、民間会社など、さまざまな分野のクライアントのコンサルティングを担当している企業です。
幅広い分野を担当できるので、専門性も幅広くなり、自分自身のキャリアを成長させることができます。

また、日本能率協会総合研究所はワークライフバランスが良いと評判の企業です。
フレックスタイム制などを導入することで、社員が働きやすい環境作りに取り組んでいることがわかります。

そのため、日本能率協会総合研究所への転職は、幅広い専門性を身に着けたい方やワークライフバランスが取れる働き方をしたい方におすすめです。

インテリゴリラでは、さまざまな企業の口コミや面接情報を掲載しています。
日本能率協会総合研究所に関する情報も掲載しておりますので、転職を考えている方はまず情報を見てみましょう。

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