サーキュレーションに転職するには？年収やボーナス、福利厚生も徹底解説！

ここでは、サーキュレーションの企業概要や提供するサービスなどについて詳しく解説していきます。

サーキュレーションは、経営課題解決のサービスとして「ProSharing」の開発・運営をはじめとして幅広いプロシェアリングサービスを提供する急成長中の企業です。
2014年に創業されたサーキュレーションは、現在では191名の従業員が在籍する企業（2020年7月現在）へと急成長を遂げています。

ここでは、サーキュレーションのミッションとビジョンについて詳しくみていきましょう。

サーキュレーションのミッションとして「世界でNO.1のサービスを創る」「お客様と共に発展し革新する」「新しく働く価値観を創る」の三つを掲げています。
そして、サーキュレーションではビジョンとして「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げています。

サーキュレーションは、プロシェアリングサービスの提供を通じて「知らない人」を「知っている人」にすることを目指しています。
その先に世界中の人が知見や経験を共有することが出来、知っている状態にすることの出来る社会を目指しています。

このような転職難易度の高いサーキュレーションのミッションやビジョンへの理解や共感は選考中に求められる大きな点なので確認しておきましょう。

ここでは、転職難易度の高いサーキュレーションの提供するサービスとして代表的なものをまとめて紹介していきます。

ここでは、サーキュレーションのプロシェアリングの事例を紹介していきます。

サーキュレーションのプロシェアリングは、サービスの登録者は15,000名を超えており、プロの経験や知見を課題解決に繋げた事例は7,800件あるとサーキュレーションの公式HPに記載されています。

プロシェアリングの事例として、キリンやサイバーエージェントなど評判高い先進的な企業への導入事例が多数あります。
そのほかにも、政令指定都市との共同で新規事業創出プログラムを行うなど様々なクライアントに対してサーキュレーションのサービスを提供しています。

ここでは、転職難易度の高いサーキュレーションの待遇や労働環境について詳しく解説していきます。

サーキュレーションの待遇である「平均年収」と「福利厚生」についてここでは詳しくみていきたいと思います。

サーキュレーションは非上場の企業であるため、正確な従業員の平均年収は発表されていません。

サーキュレーションの平均年収は550万円程度であると推定出来ます。
この数値は、転職サイトの社員の口コミなどを参考に転職ゴリラ独自に算出した値になります。

職種や会社の業績によってこの平均年収の値は多少異なってきます。
サーキュレーションは、成長中の企業であり今後も業績拡大する可能性は非常に高いため、従業員の平均年収も高まると考えらます。

サーキュレーションの具体的な平均年収について詳しい情報を知りたい方は、転職エージェントなどを通じて確認しておきましょう。

以下の表は、評判の良いサーキュレーションの福利厚生についていくつかの点をまとめたものになります。

サーキュレーションの福利厚生は、非常に充実しているということが出来ます。
この表の制度以外にもたくさんの福利厚生が存在しており、社員の働きやすさやキャリア形成などを会社側から支援しています。

転職難易度の高いサーキュレーションは個人と会社が共に成長できる組織であることを目指しているということもあり、非常に福利厚生を充実させています。
年収や仕事内容だけでなく、福利厚生が充実している点もサーキュレーションの魅力的な点の一つと言えるでしょう。

ここでは、サーキュレーションの労働環境である「残業時間」と「ワークライフバランス」についてみていきましょう。

残業時間に関して正確な情報は発表されておらず、サーキュレーションの正確な残業時間が把握できません。

実際の社員の声を参考にすると、サーキュレーションの残業時間など働き方に関しては個人に任されているそうです。
実力主義が採用されているサーキュレーションでは、個人の業績や働き方に関しては個人の責任として一人ひとりに一任されています。

そのため、社員それぞれによって残業時間も大きく異なってくると考えられます。
残業時間やその評判などについて詳しい情報を知りたい方は、転職エージェントなどを活用して確認しておきましょう。

サーキュレーションのワークライフバランスは取りやすい傾向があるということが出来るでしょう。

サーキュレーションでは、働き方に関しては個人に任されており、福利厚生も非常に充実しているため仕事やその他のプライベートの時間を十分に確保することが出来ます。

転職難易度の高いキュレーションのワークライフバランスやその評判などに関しては、転職サイトやその他のサイトで確認できるので、詳しい事について気になる方は確認しておきましょう。

ここでは、転職難易度の高いサーキュレーションの評判や口コミなどについて実際に働く社員の声を参考にみていきたいと思います。

ここでは、転職難易度の高いサーキュレーションの面接内容や求める人物像などについて詳しくみていきたいと思います。

サーキュレーションの選考フローは以下の通りとされています。

書類選考⇒面談⇒面接（2.3回程度）⇒内定・入社

サーキュレーションの選考の流れは一般的に以上の通りです。
職種や時期によって選考の流れや選考期間は多少異なります。

また、サーキュレーションではSPIなどの能力試験や筆記試験は課されないと公式採用HPで発表されています。
面接などの選考対策を入念に行って、選考に臨みましょう。

サーキュレーションでは求める人物像として以下の三つの点をあげています。

以上の点をまとめると、「サーキュレーションという会社の方向性に共感している」「サーキュレーションで将来活躍できる人材である」という二点が選考中に重視されるものと考えられます。

まず、サーキュレーションの会社の方向性を理解し共感しているという点です。

サーキュレーションでは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、そのビジョンを達成するために三つの要素からなるミッションとして社員と共有しています。
これらの価値観をもって働けるかどうかをサーキュレーションは非常に重要な点として捉えています。

そのため選考では、会社の目指している方向や事業について理解や共感が求められる可能性が高いため、事前の準備が必要でしょう。

そして、サーキュレーションで将来活躍できる人材かどうかという点も重要視されます。

サーキュレーションのビジネスの領域である働き方やイノベーション関連に対して興味関心があることをアピールする必要があります。
転職エージェントなどで十分な選考対策をして、選考本番に臨みましょう。

ここでは、2020年12月現在のサーキュレーションの募集職種についてみていきたいと思います。

2020年10月の転職市況感としては、正直厳しくなってきています。

ここ数年は雇用情勢が比較的安定していたこともあり、求人数・求職者数ともに高い水準で推移していましたが、2020年の1月からは有効求人倍率が下がりはじめ、コロナの影響も相まって5月の段階では1.20倍となり、市場は売り手市場から買い手市場に変化しました。

今回のコロナショックによる自粛や経済活動の縮小は長期化する可能性が高く、「落ち着いたら動き始めよう」と思っていても、なかなか状況が好転しないという可能性もあるという状況です。

上記の理由から、企業の採用HPを見ても募集が減少している状況が顕著に見られます。
ただし、このような状況でも転職エージェントにはサーキュレーションの非公開求人が存在する場合があり、利用してみる事をおすすめします。

また転職志望の貴方のために、下記の3つの条件を満たす転職サイトを厳選しました。

1. サーキュレーションに関する求人（非公開を含む）を保有している可能性が高いか
2. サーキュレーション以外の適性に見合った大手・有名企業の求人も提案できる力と豊富に求人を保有しているか
3. 転職を手厚くサポートできる体制と優秀なエージェントが社内にいるか

『リクルートエージェント』は、求人保有数・内定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
担当になるアドバイザーによってサービス品質やサポートの手厚さに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒や未経験向け求人からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業やメガベンチャーへの多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

• 社内に圧倒的な企業情報や選考ノウハウの蓄積
• 業界最大手ゆえのNo.1の非公開求人保有量

『doda』は、転職サポートに定評のある国内トップクラスの総合転職エージェントです。

求人保有数はNo.1では無いものの、担当アドバイザーによってサービスの質が異なるという口コミも少なく、サポート体制がしっかり構築されているエージェントだと言えます。
また履歴書添削・面接対策等の実践的なサポートも手厚く評判の良いエージェントの1つです。
リクルートの担当者が微妙なこともあるため、必ず登録しておきましょう。

また、転職サイト内にある『転職人気企業ランキング』(下記で詳しく解説しています。)は転職市場でどのような企業が人気なのかを知りたい人には参考になるので一見の価値はあります。

『パソナキャリア』は、2020年オリコン顧客満足度調査1位の総合転職エージェントです。

手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。本当にたくさんの求人を提案してくれるので、転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を見比べて見て判断したい人にもおすすめです。

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、求人情報の収集先として活用することもできるので、他の転職エージェントと併用して利用することをおすすめします。

『JACリクルートメント』は、外資系・大手日系企業のグローバル案件については国内実績No.1で、管理職クラスや年収800万円以上のハイキャリア層向けエージェントの中では間違いなく求人の質・量共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの管理職や専門職求人を豊富に抱えています。
また、他の転職エージェントと異なり企業担当がアドバイザーを兼務しているため、企業の情報を詳細に知ることができ、面接対策なども非常に手厚いです。そのため選考通過率が圧倒的で、年収交渉もしっかりやってくれると好評です。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも自分の志向にあったおすすめの求人をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、是非登録して利用してみてください。

『ビズリーチ』は求職者とヘッドハンター・求人企業とを繋ぐハイクラス向け転職サービスです。

登録すると希望の条件・経験にあった求人の紹介やヘッドハンターからのスカウトが届きますが、ヘッドハンターの質はばらつきがあるため、しっかりと見定める必要があります。

また、ハイクラス向けに特化した転職サイトなだけあり、年収1000万円以上の求人が求人全体の約3~4割を占めるため、自分のキャリアを上げていきたい方は現在の市場価値を測るためにも登録しておいて損はないでしょう。

『レバテックキャリア』は業界トップクラスの求人数と内定実績を誇る、ITエンジニア専門の特化型転職エージェントです。

IT・WEB業界の急成長中の人気ベンチャーや大手企業まで幅広く求人を保有しており、エンジニアやデザイナーがスキルを活かしたキャリアアップを実現できる企業選びを全力でサポートしています。

他の転職エージェントと比較してきめ細やかな対応を受けることができ、また業界や技術への知見が深いアドバイザーが多数在籍しているため、エンジニア視点でのアドバイスを受けることができる点も好評です。
ITエンジニアの方で転職を考えられている方は、まず最初に登録すべきサイトでしょう。

『インテリゴリラ』は最難関企業への転職を目指す若手ハイキャリア向けに、
実際に内定を獲得した方々から独自の方法で入手した
完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。

上記一例でGoogleの選考体験記を載せましたが、
他にもマッキンゼー/リクルートグループ/メルカリ/エムスリー/ベルフェイス/LINEなど、
各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また、一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは
下記の情報が得られます。

・内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
・面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
・内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されていることです。

GoogleやAmazon、デロイトトーマツコンサルティングやPwCコンサルティング、楽天をはじめとするメガベンチャーなど世界トップクラスの名だたる企業での勤務経験のあるエージェントや現役社員からサポートを受けられることもあります。

内定をもらうためのコツや実際働いてみてのやりがいなど、生の声を聞く事もできます。

会員登録いただいた方限定で書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接など、
最難関企業の特別選考のご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

転職アプリの『ミイダス』は自分の経験・スキルと他の転職者のデータを照らし合わせる事で
市場価値を分析し、ニーズに合う企業から直接オファーが届くサービスです。

また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断することで、
より自分にフィットしたオファーを受け取ることが可能になります。

ミイダスの主な特徴は「自分と似た経歴・年齢・スキルを持つ方の転職実績」や「自分が興味のある業界・業種にどんな方がいくらの年収で転職できたのか」を知れることです。

転職エージェントに聞くよりも客観的な自分の市場価値を知ることができます。

ミイダス経由で企業から来るオファーは「面接確約」のため、
書類選考なく面接をすることができるのも大きな特徴です。

情報登録するだけで勝手にオファーが来るので、
忙しくて転職活動にあまり時間がかけられない方には特におすすめです。

『転職会議』は、転職口コミ数300万件以上・会員数700万人以上の国内最大級の口コミ情報サイトです。

転職先として気になる企業の中で働く方の口コミを事前に確認しておく事は、
入社後に「そんなはずじゃなかった。」と後悔しないためにも非常に重要です。

数ある口コミサイトの中でも、転職会議は最も信頼のおける情報源として活用すべきです。

また、登録したプロフィール情報を基に自分に適した求人を検索することもできるため、求人サイトとしての利用も可能です。

転職会議では、実際に働いていた元社員や現社員の企業口コミをチェックすることができます。

残業時間、有休消化率、年収、平均年齢といった情報が図やグラフで分かりやすく説明されているのが特徴です。

また、口コミは面接・選考、退職理由、福利厚生、ワークライフバランスなどカテゴリ分けされており、リアルな口コミを確認することができます。面接が何回行われたかといった具体的な情報も手に入れることができます。

転職会議では企業の口コミだけでなく、求人も掲載されています。

各企業で求人がある場合は、口コミページに「募集している求人」として求人が載っているので非常に分かりやすいです。口コミも求人も一緒に確認したい人は無料登録してみましょう。

転職サイト『doda』のサイト内にある『 転職人気企業ランキング』は、ビジネスパーソン約5,000人に「転職するならどこの企業を選ぶ？」というテーマで調査をした結果をランキング形式で掲載している、信憑性の高いランキングが集まっているサイトです。

どの企業が人気なのか、どの求人が人気なのか毎年のトレンドがわかります。

上位は大手有名企業が中心ですが、自分が知らない隠れ人気企業や求人が紛れている可能性があるため、人気企業への転職を考えられている方は直近のトレンドを確認するためにも
登録しておいた方が良いでしょう。

 
転職人気企業ランキングは転職サイトのdodaが調査を行っているので信憑性があります。

ランキングは、総合・業種別・職種別・男女別・年代別・年収別・職位別になっているので求人探しの参考になります。

サーキュレーションへの転職を成功させるために、サーキュレーションの企業情報や選考に関する情報などについて詳しく解説してきました。

サーキュレーションへの転職を成功させるためには、転職エージェントを活用することをおすすめしています。
転職エージェントでは、本記事のような選考に関する情報や企業概要などの選考突破の為の情報を提供してくれます。
情報提供に加えて、選考に関するアドバイスや面接練習など具体的に選考を突破するために手厚いサポートを転職エージェントは行ってくれます。
そのような選考突破のためのアドバイスに加えて、転職エージェントでは非公開の求人の紹介や年収などの待遇面の企業側への交渉など転職希望者の転職支援を手厚くしています。

サーキュレーションへの転職を成功させたい方は、転職エージェントの活用を通じて選考突破のための準備をしていきましょう。

また、サーキュレーションなどの転職難易度の高い企業へ転職を目指す場合、転職情報サイトであるインテリゴリラに登録することをおすすめしています。
転職情報サイトであるインテリゴリラでは、サーキュレーションなど転職難易度の高い企業へ転職した方の選考体験記や選考に関してのアドバイスなど他の転職希望者に大きな差をつけることのできる非公開の情報を提供しています。
転職情報サイトであるインテリゴリラを活用することで、難易度の高い企業の選考も突破できる可能性を高める事が出来ます。

転職エージェントや転職サイトのインテリゴリラをうまく活用して、納得いく転職活動を送りましょう。
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