セレブリックスは主体性を発揮できる成長環境と風通しの良さが評判!

セレブリックスは主体性を発揮できる成長環境と風通しの良さが評判!

セレブリックスは主体性が発揮できる、風通しが良く成長を実感しやすい環境だとの評判が多く上がっています。
そのため、中途採用市場では人気企業になっており、競争倍率が高く採用難易度が高くなっています。
本記事ではセレブリックスの評判・口コミについて解説します。

記事の目次

  1. 1.セレブリックスは主体性を発揮できる成長環境や風通しのよさが評判!
  2. 2.セレブリックスの退職や離職率に関する評判や口コミ
  3. 3.セレブリックスの年収・福利厚生に関する評判や口コミ
  4. 4.セレブリックスの仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミ
  5. 5.セラブリックスなどの評判は内定者に聞こう!

セレブリックスは主体性を発揮できる成長環境や風通しのよさが評判!

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セレブリックスは、【風通しの良さ】【成長環境が整っていること】で評判の良い日系大手企業です。
リクルート出身の経営陣が設立した会社のため、リクルートに似た社風で、年齢やキャリアに関係のなく大きな仕事を獲得できるチャンスがあります
営業会社のため、目標達成に注力している社員が多いことから、努力を惜しまない社員が多く、チームワークが非常に良いと評判です。

一方で、体育会系の雰囲気があり、縦割りや数字に対しての厳しさがあります。体育会系の社風が肌に合わない人には、あまりマッチしない企業だと言えるでしょう。
こうした評判のあるセレブリックスですが、チームによってはフルリモートで、分散出社を行うなど、コロナへの対策をきちんと行なっています。その他、副業も申請すれば認可されるなど、ある程度柔軟に働ける環境です。

セレブリックスの退職や離職率に関する評判や口コミ

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退職や離職率ついては「スキルアップのために転職する人が多い」、「独立志向の高い人も多く、他の会社でも経験を積みたいと転職する人も一定数いる」などの評判・口コミが多く見られます。

セレブリックスでは短期でもしっかりと成長でき、未経験からでも営業のノウハウを身につけられます。そのため、そうした経験・スキルを武器にスキルアップしたいと転職する人が多いようです。
また、独立したいと考えている人も一定数おり、より多くの経験を積むためにコンサルティングファームなどに転職する人、そのまま独立する人もいるようです。

一方で「給与が低いため」、「業績がやや悪いため」といった理由で転職する人もいるとの評判です。
セレブリックスは成果主義で営業成績がよければ年収は高くなります。ただ、ボーナスは業績によるため無い年もあり、高成績を継続的に上げなければ給与が低くなるため、それに不満を抱えて転職する人もいるようです。
また、近年業績が悪化しており、債務超過により上場を廃止しています。業績悪化で年収が下がる、昇進しづらくなるなどが起こり、そういったことを理由に転職する人も一定数いるようです。

男性

男性

キャリアアップを目指して転職する人が多い印象です。短期的に営業スキルを身に付けることができ、「この経験・スキルは他社でも通用するのか試していみたい」、「新しい商材の営業をしてみたい」と前向きにキャリアを考え、転職する人が多いです。

ただ、給与が低いことや最近では業績悪化で昇進がしづらく、社内の雰囲気もやや良くないことから転職を考えている、転職した人も一定数います。

セレブリックスの年収・福利厚生に関する評判や口コミ

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年収については「ボーナスが無い年もあるものの、固定給は高い」、「結果はもちろん、結果までの過程もきちんと評価して年収を上げてくれる」などの評判・口コミが多く見られました。

セレブリックスでは業績に応じてボーナスを出すか決定されているため、ボーナスが無い年もあります。ただ、固定給は新卒・中途限らず高く設定されているため、安定してある程度高い年収になるようです。また、成果主義の評価制度ですが、結果だけでなくそれまでの過程もきちんと評価してくれるようです。

男性

男性

固定給が高く、年収に不満はありません。年収にこだわりのある社員が少ないことも要因ですが、年収に不満を漏らす社員はさほど多くない印象です。成果主義で結果も過程もきちんと評価してくれるので、公平感のある査定になっているのではと思います。

ただ、ボーナスは業績に応じて出る、出ても寸志であることが多いので、その点にはやや不満を抱えている社員は少なくないと感じます。

良くも悪くも営業会社のため、成果を上げないと年収はあまり高くありません努力次第で年収アップは期待できるので、継続して成績を出せる人には良い環境ではないかと思います

女性の働き方に理解があり、時短勤務にも対応してくれたり、チームでカバーしてくれたりもします。様々なことを相談しやすい環境で、女性でも長く働ける職場環境ではないかと感じます。
ただ、成績を出さないといけないのは、どのポジション・立場でも同じなので、どのような働き方でもプレッシャーはかかり続けると思います。

セレブリックスの福利厚生

セレブリックスの福利厚生

  • 事業起案応援・社内新規事業起案制度(最大2億円の支援)
  • 資格取得奨励制度
  • 社内カフェテリア研修
  • 階層別研修
  • 外部研修
  • 福利DE集わん会
    ※10名以上集まったイベントに1名あたり3,300円支給
  • クォーター懇親会補助金
  • 外勤社員応援金

福利厚生については「本社が綺麗で働く環境は整っている」、「交流会に対する補助金などが出る」、「スキルアップに対する福利厚生が充実している」などの評判が多く見られます。

本社は最近移転したばかりで、非常に綺麗で設備も充実しているようです。また、歓迎会や送別会、交流会などへの補助が出るなど、社内コミュニーケーションへの補助は充実しているようです。
スキルアップに対する福利厚生については資格取得に対する補助金や階層別研修、スキルアップ研修会の開催など、バリュエーション豊かで充実しています。

ただ、「他社と比較すると福利厚生は不十分」「手当がほとんどない」などの評判も散見されます。福利厚生については改善しようという動きはあるものの、全体的にはさほど充実していないようです。

本社が非常に綺麗で、設備も充実しているので、働きやすいと感じます。アクセスは良いとは言えませんが、それでも良いオフィス環境だと思います。

福利厚生については、交流会への補助やキャリアアップに対する福利厚生が充実しています。社内コミュニケーションは常に活発ですが、勤務時間外の交流会でも補助が出るのは非常に良いと思っています。

手当についてはほとんどなく、その点は不十分かと思います。大手企業と比較すると、福利厚生が充実していないと感じる点もありますが、不満を抱える社員は多くはないと思います。

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セレブリックスの仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミ

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仕事のやりがい・成長については「営業目標を達成すると、非常に充実感がある」、「キャリアアップの機会は十分にある」、「営業力が身についているというのは入社後すぐにでも実感できる」などの評判・口コミが多く見られました。

セレブリックスでは、営業目標が設定されていますが、その目標を達成した時は充実感があるという評判が多く上がっています。どうすれば達成できるか、何を工夫すれば良いのかなどを試行錯誤して目標達成するのがやりがい、充実感になるのは容易にイメージがつくでしょう。

また、資格取得に対する補助や研修制度など、キャリアアップに対して会社が全面バックアップしてくれるため、キャリアアップは感じやすいようです。終業後の勉強会などで他の営業マンとの交流もあり、様々なノウハウを吸収できる場面が多彩にあります。

他方、中途採用の場合、セレブリックスではすぐに現場に入ります。自分なりの創意工夫しながら営業を行うことが求められ、その中で上司や先輩からアドバイスをもらえる機会も多くあります。そのため、入社直後でも営業力がついた、とすぐ実感できるようです。

男性

男性

営業マンとして、営業力やコミュニケーションスキルはすぐにでも身に付きます。また、研修や勉強会が定期的に開催されるため、他の営業マンから多くのことを吸収できます。

他方、上司や先輩に相談しやすい環境が整っているので、自分1人だけで悩むことなく、課題解決に向けて様々なアドバイスをもらえます。

そうした中で、個人目標やチーム目標を達成した時は、何にも変えがたいほどのやりがいを感じられます。主体性を持って営業に取り組むことができるので、そういった点で「自分の力で達成できた」と自信にも繋がると思います。

セラブリックスなどの評判は内定者に聞こう!

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セラブリックスは【風通しの良さ】【成長環境が整っていること】で、中途採用では人気が高く、採用難易度の高い企業になっています。

先輩や上司に相談しやすい風通しの良さ、キャリアアップに対する補助金の充実、定期的なキャリアアップ研修が開催されるなど、成長環境は非常に充実しているようです。

セラブリックスのように採用難易度の高い企業への転職を目指すなら、的確な情報収集が大切になります。
そうした情報が凝縮されているのがインテリゴリラです。まずは以下URLよりチェックし、転職活動の準備をしていきましょう。

原田大地
ライター

原田大地

人材紹介業を長年扱い、転職支援を数多くしてきました。数年前から人材業界に関するライターとしても活動しています。

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