ベクトル平均年収は765万円
ベクトル平均年収は765万円
- ベクトルの平均年収推移
- ベクトルの過去5年間の従業員数・売上高の推移
- サービス業の平均年収は359万円
2021年2月期の有価証券報告書によると、ベクトルの年収は765万円です。
国税庁が公開している「民間給与実態調査」では日本国内の平均年収は433万円です。
ベクトルの年収は日本国内の平均よりも高いといえます。
ベクトルの平均年収推移
以上のベクトルの平均年収推移は安定的に推移していることがわかります。
2021年は過去最高の平均年収765万円に達しました。
ベクトルは創業以来、PR事業のリーディングカンパニーとして売り上げを拡大、特にビデオリリース配信事業、ダイレクトマーケティング事業は過去最高の売上高を出しています。事業拡大に伴い、組織強化のため、採用枠も増やし続けています。
売り上げの減少や従業員数の増加により、多少の平均年収の減少がみられる年もありますが、全体的には安定して右肩上がりに推移しているといえるでしょう。
またベクトルは実力主義の社風が根付いており、年齢ではなく個々の評価や役職によって年収に差が出てくると言われています。
詳しい年収などの情報について知りたい方は、ベクトルの公式HPなどを参照して確認しておきましょう。
ベクトルの過去5年間の従業員数・売上高の推移
ここからは、ベクトルの従業員数と売上高の推移について詳しくみていきたいと思います。
ベクトルの従業員数の推移
ベクトルの従業員数は2017年から増加し続けていることが読み取れます。
ベクトルは、PR事業を中心に売り上げを拡大し、近年では数多くの子会社を持つ会社として成長を続けています。
ベクトルの会社の成長や売上高の増加を背景に、従業員数も増加していると考えることが出来るでしょう。
また、転職希望者にも評判の良いベクトルでは社員の半数以上が女性であると言われており、男女関係なく評価され、また子会社の社長に女性が就任する例もあるため、女性が活躍できる環境が整っているという点も従業員数が増加している要因の一つということが出来るでしょう。
ベクトルの売上高の推移
2021年2月期の有価証券報告書によると、ベクトルの売上高は44.5億円です。
近年、PR事業だけでなく、海外事業やWebPR事業など事業の多角化に加えて数多くの子会社を設立して運営しています。
今後も従来のPR事業だけでなく、新規の事業に取り組んでいく方針を打ち出しており、今後も成長を期待できる企業と言えるでしょう。
難関企業への転職ならインテリゴリラ
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動をする上で多くの人が悩んでいること
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
インテリゴリラの選考体験記はコチラ
ベクトルと競合他社との年収比較
ベクトルの平均年収は、競合他社と比べると非常に高いです。
また、国税庁の調査を参考にすると日本国内の平均年収は461万円ですので、ベクトルでは国内の平均年収を大きく上回る給与が貰えます。
ベクトルは業界内でトップクラスの年収水準であるため、高い給与を貰いたいのであればベクトルへの転職がおすすめです。
ベクトルの年代別・職業別平均年収
ベクトルの年代別・職業別平均年収
- 年代別平均年収
- 職業別平均年収
ベクトルは、年齢や職業によって年収が大きく変わってきます。
ただし、実力主義の風潮が強いため、ベクトルで高い年収を貰いたいのであれば、実力を身につけることが最も重要です。
年代別平均年収
20代 | 450万円 |
30代 | 700万円 |
40代 | 800万円 |
50代 | 900万円 |
年代別にベクトルの平均年収について詳しくみていくと、実力主義ではあるものの年齢の上昇に従って従業員の平均年収も増加していることが読み取れます。
ベクトルは男女問わず従業員の在籍期間も平均的には短く、一部の長い期間会社で働く社員が幅広い経験を積み、評価されていることが要因として考えられます。
上述した通り、ベクトルは実力主義が色濃い評価制度のため、年代別平均年収は参考程度に留めておきましょう。
職業別平均年収
以下の表とグラフは、ベクトルの職業別の平均年収についてまとめたものになります。
この数値は転職サイトの口コミなどを参考に転職ゴリラで独自に制作したものになります。
職業によって平均年収の大きな違いはなく、PRコンサルタントが若干高い程度でしょう。
ベクトルでは、個人の成果や部署への貢献度によって年収などの評価が決まってくる実力主義の面が強いことが要因として考えられます。
転職希望者は、入社後に自身のスキルアップや成果をあげることが給与アップなどに繋がることを念頭に置いておく必要があるでしょう。
ベクトルの男性・女性別の平均年収
性別 | 平均年収 |
男女計 | 765万円 |
男性 | 844万円 |
女性 | 732万円 |
ベクトルの平均年収は男性と女性で100万円程度の差があります。
ただし、男女別の平均年収は口コミベースの数値です。
実力主義を導入しているベクトルでは、個人の実績が年収に影響するので、男女別平均年収の数値は参考程度にしておきましょう。
ベクトルのボーナス・福利厚生
ベクトルのその他の待遇
- ボーナス
- 福利厚生
ベクトルは年収以外の待遇面も充実していると好評の企業です。
ボーナスに関しては、個人の成績以外にも会社全体や部署の売上も支給額に影響するため、会社全体での協力しあうことが重要視されます。
福利厚生に関しては、特に女性の活躍推進を進めており、女性社員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
ボーナス
ここからは、ベクトルのボーナスについて解説していきます。
ボーナスは年2回支給され、個人の成果などに加えて、会社全体の業績や部署の売上などを参考にしながら、支給されています。
具体的なボーナス額についての公式の発表は見つける事が出来ませんでした。
さらに詳しいボーナスについて情報を知りたい方は、転職サイトの口コミや転職エージェントなどを活用して確認しておくことをおすすめします。
福利厚生
ベクトルの福利厚生について
- ベクトルプレナー制度
- キャリアチャレンジ制度
- 英会話教室割引
- 賃貸物件契約割引
- リノべる
- 定期健康診断
ベクトルでは、女性社員が全従業員の半数以上ということもあり、女性社員のための福利厚生も充実しています。
その中で、キャリアチャレンジ制度やベクトルプレナー制度など男性女性関係なく自身の納得いくキャリアを描けるように会社側がこれらの制度を通じてサポートしています。
このように様々な福利厚生が充実している点も男性社員女性社員問わず、多くの社員が活躍することが出来ている大きな要因と言えるでしょう。
ベクトルの特徴
ベクトルの特徴
- PR事業を中心に成長を続ける企業であり、近年では複数の子会社を持ちWebPR事業などにも力を入れている。
- ベクトルの平均年収は765万円。
会社全体の売上高は40億円をこえるPR事業のリーディングカンパニーである。 - 1993年に創業、従業員89名の半数以上が女性社員
女性社員に評判の良い企業である。 - 本社は東京都港区。代表取締役社長は西江肇司氏
- PR事業に限らず幅広い事業を展開し、子会社も複数保持していることに伴って、近年中途採用として様々な職種の求人がみられる。
ベクトルは「世の中にモノを広める」をコンセプトに、PR事業を中心としてさまざまな事業を展開している企業です。
現在は、東証一部に上場しており大企業と多数取引するなど、PR会社として国内最大級の規模を誇っています。
また、近年設立された企業ということもあり、ベンチャー気質で実力主義の風潮が強く実力次第で年収が決まります。
ベクトルの事業内容
- PR事業
- プレスリリース配信事業
- ビデオリリース配信事業
- メディア事業
- HR事業
- etc.
主軸のPR事業では、数万円でニュースリリースを配信できる「PR TIMES」を中心にPRコンサルティングなどのサービスを提供しています。
また、近年では動画制作や配信を行う企業を子会社として立ち上げなど、PRの領域を超えた事業展開に積極的です。
ベクトルが築き上げたPR事業を基盤に幅広い領域の事業を掛け合わせることで、「世の中に良いものを効率的に広める」ということを実現しています。
ベクトルの中途採用の募集情報
主な中途採用の募集
- 戦略推進部プロジェクトマネージャー
- 経営企画
- アカウントエグゼクティブ
ベクトルへの転職難易度は非常に高く、どの職種も厳しい必須条件が設けられています。
また、中途採用となると業務内容のレベルも高く、役員との仕事や経営に直接関わる業務などを担当します。
戦略推進部プロジェクトマネージャー
戦略推進部プロジェクトマネージャーは、専務執行役員CSO直下にて、PRソリューション全般の顧客価値を向上の課題解決業務を担当します。
主に行う業務としては「ソリューションの推進」「アライアンス強化」「経営戦略本部 戦略推進部のカバー領域」です。
大手有名企業の役員レベルと交渉が多く発生するため、高い交渉力や戦略設計力が求められます。
エントリーするに当たり、経験として「形のないもの」をキーマン対し営業している業種やアライアンス営業、事業提携系の案件の推進などが必要です。
経営企画
経営企画は、経営管理マネージャーとして各部署からの数字を取りまとめて経営企画業務を幅広く担当します。
主な業務内容としては、予算管理・予実分析、KPI管理、予算策定、経営へのレポーティング、中期経営計画・事業計画の策定、M&Aやアライアンス戦略の検討などです。
ベクトルは上場企業ですので、経営企画へのエントリーには、同じく上場企業で予算策定を担当した経験が必須です。
また、Excelでマクロを組めることやマネジメント経験も必須条件として設定されています。
アカウントエグゼクティブ
アカウント・エグゼクティブでは、新規クライアントの課題解決のためのPR戦略の企画立案と提案営業といったコンサルティング業務を行います。
コンサルティングとしては、戦略PR施策からグループ会社のもつデジタル、コンテンツ開発、動画、オウンドメディアを用いて、幅広い範囲の解決策を提案します。
戦略立案から実行まで一貫した業務を担当し、コンサルタントとして高い能力が必要です。
そのため、法人向けの新規営業や無形付加価値型の営業・コンサルタント経験が必須経験として設定されています。
転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?
『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
各業界トップ企業の選考体験記が網羅
会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
リクルート | ★★ | ★★★★★ |
楽天 | ★★★ | ★★★★ |
Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
・内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
・面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
・内定者から応募者への面接アドバイス
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
ベクトルの年収は高い!
ベクトルの年収は765万円と、業界内でトップクラスの水準です。
近年ではさまざまな事業を立ち上げ、積極的に事業拡大をしており、今後も好調な業績は続くでしょう。
ベクトルは業績連動型のボーナスであるため、好調な業績が続けば、ボーナス額が上がり今後さらに高い年収を貰えることが期待できます。
また、ベクトルは年収以外の待遇面も充実しており、社員から好評です。
ベクトルはさまざまな職種が募集していますので、転職を考えているのであれば、随時中途採用情報を確認しておきましょう。
インテリゴリラの公式LINEアカウントから、非公開の転職情報を受け取りたい方は下のボタンをクリックしてください。
https://vectorgroup.my/company-profile/vector-group/