LIFULLに転職するには?平均年収や採用面接情報などを徹底解説!

LIFULLに転職するには?平均年収や採用面接情報などを徹底解説!

元転職エージェントが、LIFULLへの転職について徹底解説します。
これまでの経験と、最新の情報をもとに、企業情報や採用面接の内容、年収などをお伝えします。
LIFULLへの転職を検討されている方は、是非、一度ご覧ください。

記事の目次

  1. 1.LIFULLの特徴
  2. 2.LIFULLの企業情報
  3. 3.LIFULLの待遇や労働環境は?
  4. 4.LIFULLの評判・口コミは?
  5. 5.LIFULLの選考情報
  6. 6.LIFULLの採用情報
  7. 7.LIFULLへの転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を!

LIFULLの特徴

LIFULLでは、日本最大級の不動産情報サイトを運営しています。

不動産業界は契約書など紙ベースでのやり取りが多く、IT化が遅れていると言われていますが、LIFULLは、エンジニアを自社で抱えるなど、IT分野に力を入れています。
不動産業界において、新しい挑戦をし続ける企業として知られています。

ちなみに代表取締役の、井上高志氏は、株式会社リクルートコスモス(現:株式会社コスモスイニシア)の出身で、LIFULLでも、リクルートの良い部分を取り入れ、組織づくりを行っています。

社長がリクルート出身という事もあり、既存の不動産の事業モデルに囚われず、自由な発想で事業を展開しているという話もよく聞きます。

難関企業への転職ならインテリゴリラ

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動をする上で多くの人が悩んでいること

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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掲載企業一覧 | 転職選考体験のインテリゴリラ

LIFULLの企業情報

出典: https://lifull.com/

企業情報

  • LIFULLの企業概要
  • LIFULLの企業理念
  • LIFULLの提供しているサービス
  • LIFULLの業績

LIFULLの企業概要

LIFULLは、1997年に設立された、日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営をしている会社として知られています。

LIFULLという社名は、「LIFE」と「FULL」を組み合わせた造語のようです。
現在は、従業員が1,400名を超え、東証一部上場企業となっており、社長の井上氏が、一代でここまでの規模に築き上げました。

LIFULLの企業理念

LIFULLの社是は「利他主義」となっており、企業理念は下記を掲げています。
※以下、ホームページ抜粋

常に革進することで、より多くの人々が心からの
「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る

経営の目的、方法、及び、社員の行動原則です。
社是『利他主義』をベースに、「事業として実現すべき世界観」を描き、定めたものです。
社是や経営理念とは会社の存在意義と言え、会社が存在する限り変更することはありません。

上記を実現するための、行動指針などを定め、普段から従業員に浸透するようにしているようでした。
全従業員に企業理念が浸透すると、従業員が同じ方向を向いて日々の仕事に打ち込めるので、徹底しているなという印象を受けました。

LIFULLの提供しているサービス

サービス

  • LIFULL HOME'S

  • LIFULL 地方創生

  • LIFULL 引越し

  • LIFULL 介護

  • LIFULL FLOWER

  • LIFULL Investment

  • LIFULL FaM

  • LIFULL トランクルーム

上記は、サービスの一部になります。

メイン事業のLIFULL HOME'Sを中心に、そのノウハウを活かして、数多くの事業をリリースしています。

LIFULLは非常に勢いがあり、時代の変化に合わせ、新規事業を次々と手掛けています。

LIFULLの業績

LIFULLの業績は下記となっています。

※単位:百万円

  2019年9月期 2020年9月期
売上げ収益 39,297 35,402
当期/四半期利益 2,406 1,170

新型コロナウイルスの影響でテレワークが増加したことにより、郊外需要が高まるなどの、不動産業界に与えたインパクトも大きく、まだ市場が読みづらい状況が続いているようでした。

また、顧客数の拡大の為に、対面営業だけでなく、オンライン営業にも力を入れ、2019年よりも6.4%顧客数がアップしたという数字も発表されています。
新型コロナウイルスの影響で、不動産業界は苦境に立たされていますが、その中でもLIFULLは新たな取り組みをいち早くはじめ、成果に繋げています。

なお、LIFULLの業績などの詳細の企業情報が知りたい方は、転職エージェントに相談してみて下さい。
転職エージェントは、LIFULLの採用担当から直接ヒアリングを行い、求人情報や、選考の詳細情報を聞き出しています。
更に、業界の全体的な情報も知っているので、有益な情報を教えてくれます。

ちなみに、会員制情報サイトのインテリゴリラでは、内定者にインタビューを実施しており、選考過程で得た、平均年収や働き方の様子などの、リアルな情報を入手する事が可能になります。
有名企業の選考体験記はこちら

LIFULLの待遇や労働環境は?

出典: https://lifull.com/

LIFULLの待遇

LIFULLの平均年収

LIFULLの平均年収は621万円と言われています。
※有価証券報告書参照

上記の平均年収は、職種や役職にもよって変わってくるので、成果を出し、役職も上がっていけば平均年収よりも、大幅な年収アップを目指すことも出来ます。

LIFULLの福利厚生

福利厚生

  • 各種社会保険
  • 資格取得支援制度
  • ワーキングマザー・ファザー支援
  • 兼業届出制度「キャリアライズ」
  • リフレッシュ手当
  • イベント休暇
  • 社会貢献活動支援制度「One P's」

LIFULLの労働環境は?

上記の福利厚生以外にも、複数の種類を用意しています。

社員の働きやすさにも配慮し、新しい福利厚生も随時導入しているようなので、他の企業の平均と照らし合わせても、福利厚生は充実している企業と言えるのではないでしょうか。

会社経営側からすると、福利厚生を豊富にすると、その分経費が上がるので、なかなかアクセルを踏むのには躊躇してしまいます。

しかし、LIFULLでは福利厚生を充実させることにより、社員のパフォーマンスが向上し、結果的に会社の業績も上がるという好循環になっているようでした。

LIFULLの残業時間

無駄な残業時間はない会社であると評判です。

人により平均残業時間のバラつきはありますが、基本は、限られた時間の中で成果を出すという事が求められます。

もちろん、スポットでどうしても残業しないといけないタイミングもありますが、基本的には、自分の仕事が終われば、定時に切り上げても何も言われることはありません。

また、申請許可が出れば、フレックスや在宅勤務も可能なので、柔軟な働き方が出来る環境が整っています。

LIFULLのワークライフバランス

ワークライフバランスを重視して働ける会社です。

残業時間の項目でもお伝えしましたが、自分で裁量権をもち労働時間のコントロールが出来るので、非常に働きやすい環境かと思います。

女性が働きやすいような制度や、子育てをする世代に配慮した制度もあるので、ワークライフバランスを重視したいという方にはおすすめの企業だと言えます。

LIFULLの評判・口コミは?

出典: https://lifull.com/

評判・口コミ

  • 待遇について
  • 仕事のやりがい・成長について
  • 社員の雰囲気について

待遇について

男性

男性

採用された社員の平均年収も悪くはないですし、福利厚生などの待遇も整った会社かと思います。

また、成果を出せば年収などにも反映してくれるので、特に不満はありません。

仕事のやりがい・成長について

男性

男性

常に変革を行っている会社なので、新たなプロジェクトなどをやり遂げた時は、非常に達成感があります。

また、年齢関係なく裁量権を持って仕事をさせてくれるので、成長実感も強い会社かと思います。

社員の雰囲気について

男性

男性

20代の社員も多く、社内は活気に溢れています。

スピード感を持って仕事をするので、じっくり考えて動くというタイプよりも、まずはやってみるというタイプの方が採用されやすいと思います。

LIFULLの選考情報

[引用元:https://recruit.lifull.com/]

選考情報

  • LIFULLの選考フローと面接内容
  • LIFULLの面接傾向と質問例
  • LIFULLの求める人物像

LIFULLの選考フローと面接内容

適性検査と面接が3回程度あります。

面接回数は採用候補者により異なりますが、他の企業よりも多い傾向となっています。
これは、人物をしっかり見たいという企業側の意向が伺えます。
面接の回数が多いと、その分、しっかり準備して臨む必要があるので、情報収集をするようにしましょう。

LIFULLの面接傾向と質問例

採用面接では、社風を理解しているかを、しっかり見られます。

LIFULLでは、経営理念にも入っている「革新」というキーワードを大事にしています。
常に革新し続けなければ、企業としての価値が生み出せなくなるという経営陣の想いがあり、それを従業員にも浸透させ、一枚岩となれるよう運営をしています。
そのため採用面接でも、変化する事に抵抗がないかや、これまでどんな挑戦をしてきたかなどの質問をされます。

事前に情報を集め、対策をしっかり行いましょう。

LIFULLの求める人物像

LIFULLでは、スピード感を持ち、常に変化し続けられる人物を採用したいと考えています。
会社全体として、上記を凄く大事にしているので、社員一人一人にも求められる要素となります。

変化する事が楽しいと思える人であれば、採用後のマッチ度が高い会社かと思います。

LIFULLの採用情報

[引用元:https://recruit.lifull.com/culture/]

LIFULLの募集職種

募集職種

  • 営業
  • エンジニア
  • デザイナー
  • 企画/ディレクター
  • マーケター
  • PR
  • ハウジングサービス
  • 事業プロデューサー
  • ビジネス・コーポレート

LIFULLでは、非常に多くの職種を採用しています。

事業が拡大しているので、積極的に人材も採用している状況となっており、転職者にとっては大きなチャンスとなります。

また、職種の詳細情報が知りたい方は、転職エージェントに相談してみて下さい。
転職エージェントは、LIFULLの採用担当から直接ヒアリングを行い、求人情報や職種ごとの平均年収、選考の詳細情報を聞き出しています。
更に、業界の全体的な情報も知っているので、選考に有利な情報を教えてくれる可能性が高くなります。

むしろ、転職エージェントは、成功報酬で仕事をしているという事もあり、絶対に選考に合格して欲しいという気持ちでサポートしているので、間違いなくあなたの力になってくれます。

ちなみに、会員制情報サイトのインテリゴリラでは、内定者にインタビューを実施しており、選考過程で得た、平均年収や働き方の様子などの、リアルな情報を入手する事が可能になります。

同業界と言っても、求められるスキルや組織に合う人物像は全く異なります。
確かな情報を入手して、LIFULLへの合格確率を上げていきましょう。

転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?

インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

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各業界トップ企業の選考体験記が網羅

会社名 転職難易度 人気度
ボストンコンサルティンググループ ★★★★★ ★★★★
デロイトトーマツコンサルティング ★★★★ ★★★★
アクセンチュア ★★★ ★★★★★
日本M&Aセンター ★★★★ ★★★
リクルート ★★ ★★★★★
楽天 ★★★ ★★★★
Amazon Japan ★★★★ ★★★★★
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
内定者から応募者への面接アドバイス


「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。

特別選考へ挑戦できる

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

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LIFULLへの転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を!

LIFULLへの転職をお考えの方は、是非、手厚いサポートのある転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェントは、LIFULLへも多くの転職者を紹介しており、選考を通過するためのコツを知っています。
面接は、事前準備で結果が大きく変わってきます。
コミュニケーション能力が高い人でも、その場の勢いだけで乗り切れるほど、中途採用の面接は甘くありません。
LIFULLも決して採用基準が低い訳ではないので、しっかりとした準備が必要になります。
転職エージェントでは、LIFULLの採用担当に直接ヒアリングを行っており、企業情報であったり、選考に関する詳細も把握しています。

また、転職エージェント経由で応募した場合は、選考の日程調整から、上記情報を踏まえた面接対策も行ってくれます。
企業が求めている人物像や選考官に合わせて対策をしてくれるので、選考の通過率は高くなります。

ちなみに、会員制情報サイトのインテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た情報や、選考官の雰囲気なども知る事が出来ます。

出来る限りの情報収集を行い、万全の態勢でLIFULLへの転職を成功させましょう。

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YUTA
ライター

YUTA

新卒でリクルートに入社し、その後、リクルートOBが経営する転職エージェントで、RA及びCAを担当。 現在は、某企業の取締役。 転職エージェントでの経験と知識及び、会社経営から得た知識をもとに記事を執筆。

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