資産デザイン「リオ・ホールディングス」転職にするには？

リオ・ホールディングスの強みは、不動産を中心とした資産運用コンサルティングで、資産に関わるさまざまなソリューションをワンストップで行っていることです。
リオ・ホールディングスは再び人に愛される空間として建物を生まれ変わらせるリノベーションで、コストを抑え、環境にも配慮した再生資産としての価値を高める建物運用を提供しています。

リオ・ホールディングスの掲げるミッションは「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」です。顧客の資産を次世代へと長期にわたって守り、その価値を高めることを使命に事業を展開しています。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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株式会社リオ・ホールディングスの会社情報についてご説明します。

リオ・ホールディングスは、資産運用/事業再生コンサルティング事業 を軸に創業。その後、株式会社東海銀行（現：三菱UFJ銀行）の紹介顧客に対しコンサルティングサービスを開始させ、リオ法律会計事務所との連携体制により強みとなるワンストップサービスをスタートさせています。

リオ・ホールディングスの業務・活動内容について紹介します。

リオ・ホールディングスは主に「資産管理業務」「資産運用業務」「不動産仲介業務」「アカウンティング業務」「建築業務」の5つの業務を行なっており、その他にも不動産鑑定業務、経理・広報・人事総務・管理業務などを展開しています。

「コンサルティング×不動産」の領域に特化したワンストップな人材の育成に力を入れており、「コンサルティング→アセットマネジメント→不動産鑑定→不動産仲介→建設・設計→資産管理」の分野でジョブローテーションを行っています。
 

リオ・ホールディングスの採用情報を紹介します。


現在、下記の2つの職種で募集が行われています。

「総合職」「一般職」
分野：資産運用部門・不動産仲介部門・不動産鑑定部門・建築部門等 

リオ・ホールディングスの応募資格、年収について紹介します。

応募資格は、大卒以上であることが求められます。
リオ・ホールディングスは、自身の会社をキャリアの一つとして、自らのスキル向上のための環境にしてほしいと考えている。

リオ・ホールディングスの平均年収は、総合職の場合約370万円～400万円、一般職は約250万円となっています。
昇給に関しては年2回（7月、1月）あり、会社の業績、個人パフォーマンスを勘案し面談の上決まります。

リオ・ホールディングスの評判を紹介します。

職場の環境としては、「配属先の移動が多く、若手のチャレンジを応援する社風である。」「メンバー同士で協力して仕事をすることはなく、マネージャーと仕事を進めていく環境。」「社内の風通しは良いが、社長の決定力は大きい。」などがあります。

働きがいに関しては、「一年目からの裁量が大きく、出世も早い。」「案件数が多いため、成長の機会も大きく、やりがいを感じられる。」「ワンストップで様々な分野を手掛けるため、知識・経験が身につく。」などがあります。

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

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幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

以上の内容をまとめると、リオ・ホールディングスはワンストップでお客様の資産運用に関するコンサルタントを行う企業であるため、幅広い領域で経験を積むことができる企業です。

転職の際には、コンサルティングを行う上で必要なコミュニケーション能力や不動産に関する資産運用の知識、経歴が高いことが有利になるといえます。

リオ・ホールディングスへの転職の際には、経歴、豊富な知識をアピールできるようにしましょう。

そのために、まずは転職エージェントに登録することをおすすめします。転職エージェントの担当者は、経歴、豊富な知識を活かした転職サポートをしてくれます。

高いスキルを求められる難関選考の場合、ハイキャリア向けの転職情報サイト「インテリゴリラ」の利用をおすすめします。

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