セイコーエプソンの平均年収は748万円と高い！理由は業績の良さにあり！

セイコーエプソンの平均年収は748万円です。高年収の理由としては【業績が良い】ことが挙げられます。

セイコーエプソンの売上高は1兆円強で、景気や情勢に左右されることなく、安定して推移しています。なお、純利益は2019年度で7.7億円となっています。
事業利益のうち、約7割をプリンティングソリューションズ事業が占めています。大容量インク搭載のプリンターの売れ行きが新興国や北米、西欧、日本で好調で、利益貢献しています。
在宅勤務や家庭学習の機会が増加し、家庭での印刷ニーズが高まっていることにより、利益が拡大しているというわけです。

その他、ビジュアルコミュニケーション事業が残り2割の利益を創出しています。ビジュアルコミュニケーション事業を支えているのがプロジェクターの製造・販売です。プロジェクターは利益率が非常に高いことからも、安定した利益を出しています。
セイコーエプソンの【業績の良さ】には、こうした好調な売れ行きのプリンターと利益率の高いプロジェクターが結びついてます。そして、その【業績が良い】ことが年収の高さに影響しているというわけです。

会社概要

セイコーエプソンは業界内でも年収が高いです。知名度も高く、人気企業のため、入社の難易度は高いと言えます。
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有価証券報告書によると、セイコーエプソンの平均年収は748万円となっています。
職種別の年収は開発職が720万円で、年齢別では50代が920万円で最も高い年収となっています。

初任給については、一般企業とさほど大差がないものの、賞与額が高いことから、年収ベースでは一般企業よりも高くなっています。

セイコーエプソンの年齢別の平均年収は上記のとおりで、年次を追うごとに年収が上がっているのがわかります。
セイコーエプソンでは、年に2回上司との面談あり、年に1回基本給査定、年に2回賞与査定があります。

評価によって給与・賞与が上がることはありますが、賃金体制は基本的に年功序列です。そのため、長年働き続けることで安定的に年収は上がるというわけです。
残業時間は部署によって異なりますが、20~40時間程度です。残業代は残業した分支給されるため、残業の多さによっても年収はある程度変わると言えます。

セイコーエプソンの博士卒、修士卒、学部卒それぞれの初任給は上記のとおりです。
大卒の初任給としては、一般企業とは大差はありませんが、賞与は初任給の2~3ヶ月程度で、年収ベースではかなり高くなります。

他方、博士卒・修士卒も積極的に採用しており、大学院卒の場合の初任給は高い水準になっています。

セイコーエプソンの年収については「年2回の上司との面談で目標が設定され、その目標の達成度に応じて年1回の基本給査定と、年2回の賞与査定がある」、「年功序列で年収は安定的に上昇する」、「業績がよければ賞与はかなり上がる」などの口コミが見られました。

昇給については、年功序列で安定的に上昇するとのことで、新卒入社の場合は30歳前後までは同期とほぼ年収差はないようです。
また、賞与は業績に影響されるため、業績がよければ高い額になります。評価に応じて年収や賞与に差が出るものの、基本的には年功序列だと言えるでしょう。

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セイコーエプソンは高年収で、かつ年功序列で年収も安定して上がっていきます。
そのため、業界内でも人気が高く、入社難易度は高いと言えます。

入社難易度の高い企業へ転職するには的確な情報収集が欠かせません。そして、面接でどのようにアピールすれば良いのか、採用されるコツは何かなどは、実際に内定を獲得した人が最も詳しく知っています。
そこで、もしセイコーエプソンへの転職を検討しているなら、上記でご紹介したインテリゴリラを利用するのがおすすめです。
上手に情報収集を進めて内定を確実に獲得しましょう。

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