看護師を辞めたい理由や対処法は？辞めるかどうかの判断基準や転職のコツも

看護師は女子小中学生の「なりたい職業ランキング」の上位に毎年入る、人気の職業です。人の命と向き合いながらケアをする必要がある為、大きな責任を伴う上に夜勤など体力的にもハードな反面、担当した患者さんの回復に勇気と大きなやりがいを感じられるのが魅力です。
しかし、現職の看護師が皆、同じようにやりがいを感じながら働いているわけではありません。
専門性があり、資格を取ってまでなりたかったはずが、様々な理由で看護師を辞めたいと思いながら働いている人が、実は多くいます。
公益社団法人日本看護協会が病院看護職員の需給動向や労働状況、看護実態の把握を目的として毎年行っている「病院看護実態調査」によると、2019年度の正規雇用看護職員の離職率は11.5%、新卒採用者の離職率も8.6%と、共に上昇しているという結果が公表されています。
責任ある仕事なだけに、辞めたいと思うことを無責任と感じたり、後ろめたく思う人もいるかもしれませんが、看護師を辞めたいと思うのはあなただけではありません。
一度立ち止まって、本当に辞めるべきかどうか、転職をするならどんな道があるのかを考えてみてはいかがでしょうか。

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「白衣の天使」とも表現される看護師ですが、看護師も1人の人間です。仕事と分かっていても、昼夜問わず患者さんのケアをするのは肉体的にも精神的にも大変なことです。気を付けていても体調を崩してしまったり、心が折れてしまうこともあるでしょう。
その他にも、給与面が仕事量と見合わない、生活環境の変化に勤務形態が対応できないなど、様々な理由が退職を考えるきっかけになるようです。
看護師を辞めたいと考えるようになった主な理由を8つ紹介します。
あなたに思いあたる節がないかを見ていきましょう。

看護師を辞めたい理由として、 人間関係のトラブル・悩みがあるので辞めたいというケースがあります。
なぜなら看護師は、一人で仕事をする事が出来ないので、複数の人と一緒に仕事をする必要があるからです。

在籍歴の長い先輩が職場の雰囲気に大きな影響を与え、新しく入ってきた人が人間関係がうまくいかず早期退職してしまうケースもあります。

特に看護師の仕事は人の命を預かる現場のためプレッシャーがかかる場面もあり、余計に人間関係がこじれ易い要因もあります。

看護師を辞めたい理由として、患者さんとトラブルがおきたので辞めたいというケースがあります。
患者さん本人とのトラブルや、場合によっては、患者さんの家族とトラブルが起きる事もあります。

トラブル対応はとてもストレスがかかるので、人によっては、それが原因で辞めたいと思う人もいます。

看護師を辞めたい理由として、体の健康を損なったので辞めたいというケースがあります。
看護師は、夜勤もあるケースが多く、生活が不規則になりがちです。

体調を崩し、やむを得ず退職という場合もあります。

看護師を辞めたい理由として、心の健康を損なったので辞めたいというケースがあります。
看護師は、身体的だけでなく、精神的にも負荷がかかる職場です。

人の命に直結する仕事の為、精神的には休まる暇がなく、ストレスがかかり過ぎ、心の健康を損なってしまう人もいます。

看護師を辞めたい理由として、給料が働きに見合わないので辞めたいというケースがあります。

看護師は、夜勤手当なども付くので、基本的には給与が高い職業になりますが、職場によっては、給与が見合わず、辞めたいと思う人もいます。

看護師を辞めたい理由として、生活を変えたい・変えなければいけないので辞めたいというケースがあるようです。

看護師は、基本はシフト制なので不規則な生活になりやすく、その生活を変えたかったり、家庭の事情で、変えなければいけないので辞めたいという人もいます。

看護師を辞めたい理由の1つに、医療事故への不安を挙げる人もいます。
看護師は人の命と向き合う仕事です。言い換えれば、常に患者さんの生死と隣り合わせというプレッシャーと戦いながら働かなければなりません。
患者さんからすれば新人看護師も熟練看護師も関係なく、資格を持った「看護師」であり、経験不足や新人だからという理由で「できない」は通用しませんし、小さな失敗が大きな医療事故に繋がることもあります。
そんな人の命を預かるという重いプレッシャーや医療事故への不安に耐え切れず、看護師を辞めたいという人もいます。

看護師を辞めたい理由の1つに、仕事のミスの多さを挙げる人もいます。
看護師の仕事内容は多岐に渡り、どの業務にも正確さが求められます。又、同時にいくつもの業務をこなさなければならないので、技術不足の新人看護師はもちろん、熟練看護師でさえ時にミスを犯してしまうこともあります。
中でもミスが多くなるのは看護師の業務に慣れてきたが故に任される業務も増える2～3年目の看護師です。
それが些細なことでも、続いてしまうと自信を無くしてしまい、自分は看護師に向いていないのではないかと思い悩み、辞めたいと思う人もいます。

これはどんな職業にも言えることですが、看護師を辞めたいと思っても、すぐに辞めるのは難しいという人がほとんどです。
仕事の引継ぎや退職後の金銭面の心配もありますが、専門の学校に通って資格を取る必要がある看護師ならではのしがらみに退職を悩む人も多くいます。

看護師を辞められない理由として、金銭に余裕がなくなるケースがあります。
看護師は、高い給与水準の職業の為、なかなかその同じ水準の仕事に就くのが難しい現状があります。
看護師よりも低い給与の仕事に就いた場合、今まで看護師の給与水準で生活をしていたので金銭的に余裕がなくなる場合があります。

その為、退職に踏み切れない人も多くいます。

看護師を辞められない理由として、奨学金返済を求められるというケースがあります。
看護師の資格を取るためには、高い学費を払って学校に通う必要がありますが、奨学金を借りている人も多くいます。

その奨学金を就職した病院が代わりに返済してくれているというケースも中にはあり、仮に退職すると立て替えてもらった奨学金を自分で返済していく必要が出てきます。
上記ケースも少なくないようで、退職に踏み切れない人もいます。

看護師を辞められない理由として、職場に退職の許可をもらえないというケースもあります。
病院は、どこも人手不足で、人が一人抜けると経営にも大きな影響が出ます。

その為、退職を辞めるよう説得されたり、半年以上先の退職日を提示される事もあります。

看護師は簡単になれる職業ではありません。専門の学校に通い、試験を受け、資格を取ってやっと看護師になれるのです。
憧れだけではやっていけない、大変な仕事ではありますが、本当に今、辞めていいのでしょうか。
もちろん、深く思い悩み、体調を崩したり精神的に追い詰められている場合はすぐに辞めるべきですが、辞める以外にあなたが直面している問題を解決、又は状況を改善する方法がないか、今一度考えてみて下さい。

いじめやセクハラ、パワハラなど現場の人間関係の問題や、労働時間が長いといった職場の体制の問題など、自分の力で解決できない問題を抱えている場合は辞めた方が良いでしょう。
特に新人看護師に多いケースですが、指導する立場の看護師や同じ病棟の看護師から無視される、仕事を教えてもらえない、1人だけミスを注意されるなど、いじめを受けている場合は上司に配属や配置換えを願い出るなど、すぐに対処が必要です。
もし、上司が対応をしてくれない、逆に自分に非があるのではと責められる場合は、思い切って退職を選びましょう。
新人看護師はすぐに辞めてしまうと再就職先の選択肢が少ない、奨学金の返還を求められるなどデメリットもありますが、見かけより体力的にハードな仕事をしながら、理不尽ないじめや嫌がらせに耐え続けていては、心身共に参ってしまいます。
又、人手不足で夜勤の回数が多い、サービス残業は当たり前など、労働基準法に違反しているような過酷な労働を強いる病院も、労働環境の改善を申し出ても聞き流される場合は、次の職場を探すことをおすすめします。

注射や採血、点滴の失敗を繰り返すことで自信を無くし、自分は看護師に向いていないと思い悩んだり、業務のプレッシャーがつらいなど、自分の力で解決する可能性がある場合は、すぐに辞めない方が良いかもしれません。
注射針や点滴の針がうまく刺せないのは、何も新人の看護師に限った話ではありません。ベテランの看護師でも注射や採血、点滴が苦手という人はたくさんいます。
患者さんに痛い思いをさせるので申し訳なく思うかもしれませんが、だからと言って他の人に代わってもらってばかりでは技術は上達しません。仕事を続け、努力を続けることで、上達することもあります。
経験不足、技術不足が原因の場合は「今は仕方がない」と割り切り、諦めずにもう少し頑張ってみることも大切です。

看護師を辞めたくても辞められず、不満や悩みを抱えながら働き続けるのは辛いことです。
すぐに辞められない場合は、休職や部署異動を希望するなど、とにかく少しでも今の状況を改善する方法を見つけて下さい。人手不足で休職や異動が難しい場合は、他の病院へ転職して、環境を変えることで看護師の仕事に再びやりがいを見いだせるかもしれません。

看護師を辞めたい時の対処法として、休職するという方法があります。
様々な理由で退職が難しい場合は、一旦、休むという事も対処法としては有効です。
休職が難しい場合は、有休などで少し長めの休みを取るという対処法もあります。

有休は雇用される側の権利なので、前もって休む旨を伝えれば取得する事が出来ます。
比較的、すぐに出来る対処法なので、一度検討してみても良いかもしれません。

看護師を辞めたい時の対処法として、人間関係を見直すという方法があります。

人間関係を理由に辞めたいと考える人も多いので、自分の悩みの原因になっている人間関係で、改善したり、その人と距離を置くことは出来ないか、対処法を考えてみましょう。

看護師を辞めたい時の対処法として、部署異動を希望するという方法があります。
病院としても、出来れば人に辞めて欲しくないので、部署異動して残ってくれる可能性があるなら、応じてくれる可能性があります。

どうしても職場を辞められない場合は、有効な対処法かと思うので活用してみて下さい。

看護師を辞めたい時の対処法として、他の病院へ転職するという方法があります。
中には、看護師は続けたいけど、今働いている職場は辞めたいというケースもあるかと思います。

看護師の求人は、常にどこの病院でも募集されているので、 他の病院に移るという対処法も有効かと思います。

看護師の仕事自体は好きで、やりがいは感じているけれど、職場の人間関係や労働環境のせいで辞めたいと感じる人は多くいます。
無理をして働き続け、看護師の仕事そのものが嫌になってしまう前に、転職をして問題を解決するのは悪いことではありません。
せっかくなら、スキルアップも兼ねたポジティブな転職にする為に、勤続年数別の転職のコツをご紹介します。

看護師1年目といえば、まだ新人の域です。看護師1年目で転職をする場合は、新人に対するサポートが手厚く、教育体制が整っている職場を選びましょう。
教育体制が整っている職場の例を挙げると、看護実践能力を段階的に表す「クリニカルラダー」が導入されている病院や、1人の先輩看護師が主な指導担当となる「プリセプター」やプリセプターを支援する「エルダー」の制度がある病院、他の部署の上司や先輩と繋がりを持つ機会がある病院などです。
ただし、制度はあっても形だけで、十分に稼働していないケースもあるので、看護師の転職サイトの口コミも参考にすることをおすすめします。

1年間看護師として働いたからこそ、専門性の高い分野に興味が強くなったという人は多いはずです。
看護師2年目以降に転職を考える場合は、経験と知識を活かし、専門性が高い職場を選ぶことをおすすめします。
小児科や整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科や精神科など、専門性の高い病院で働くことでスキルと経験が身に付き、それが看護師としての自信と強みになります。
専門的スキルを身につければ、その後も長く重宝されますし、より専門的の高い病院への転職も可能となります。

看護師に限らず、退職をする際にはいくつか手順を踏まなければなりません。
早く辞めてしまいたいという気持ちもあるでしょうが、特に看護師は、担当している患者さんがいることもあり、しっかりと引継ぎをする必要があります。
早めに退職意思を伝えることで、引継ぎがスムーズに済むだけでなく、賞与支給の確認といった細かな退職準備をすることもできます。
又、急な退職の場合、失業保険の申請や保険証の発行を忘れがちなので、申請漏れがないよう注意が必要です。

看護師の退職手順・注意点として、3か月前に退職意思を伝えるという点があります。
辞めたい時の対処法は上記でいくつかお伝えしましたが、それでも退職したいという気持ちが勝る事もあるかと思います。

その際は、 3か月前に退職意思を伝えるようにしましょう。
病院は、規模関係なく、常に人手不足という深刻な問題を抱えています。

もちろん、退職者の意見は尊重してくれますが、患者さんの引き継ぎや、後任の採用などもあるので、 3か月前には退職意思を伝えるようにしましょう。

看護師の退職手順・注意点として、賞与算定期間・賞与支給時期を確認をするという点があります。
査定期間の途中で退職してしまうと、賞与が満額支給されなかったり、場合によっては、支給されないという事もあります。

もし、賞与をしっかりもらってから退職しようとお考えの方は、賞与算定期間・賞与支給時期を確認をする事をおすすめします。

看護師の退職手順・注意点として、失業保険を申請するという点があります。
退職して次の職場が決まっていない場合は、 失業保険を申請すれば、ルールに基づいた金額の支給を受ける事が出来ます。

これは、雇用保険に入っていた場合に適用されるので、役員などで雇用保険に入っていないケースを除いて、ほとんどの場合支給されるので確認してみて下さい。

看護師の退職手順・注意点として、保険証を発行するという点があります。
退職して次の職場に入るのに期間が空く場合は、国民健康保険に加入するか、会社の健康保険を任意継続する手続きが必要になります。

上記、申請漏れがないように注意しましょう。

看護師自体を辞め、異業種に転職をする人もいるでしょうが、大半の人が今と同じ、看護師として働くことができる病院やクリニックに転職します。
その際、ただ看護師の求人というだけで応募するのではなく、まず転職先の条件を考えることが大切です。その上で求人サイトに登録する、可能ならば実際に現場を見学することが、看護師から看護師への転職を成功させるコツです。
せっかく転職をするのなら、プラスになる転職にしましょう。

看護師から看護師への転職を成功させるコツとして、転職先の条件を考えるという点があります。
これは看護師に限った話ではありませんが、全ての条件を満たした職場というのは、極めて稀です。

その為、転職を成功させようと思うと、自分の中で優先順位を決める事が、成功への近道となります。
全ての条件を満たすのは難しくても、自分が譲れない条件を中心に転職先を探せば、転職成功の確率は高まります。

看護師から看護師への転職を成功させるコツとして、求人サイトに登録するという方法があります。
看護師の求人は、求人サイトでも多く募集されています。

転職を成功させるためには、まず、自分の希望する条件等の合う職場があるかを見つける必要があります。
出来れば、自分で求人サイトに登録し、どのような求人があるのかをリサーチする事が、転職成功の確率を高めます。

看護師から看護師への転職を成功させるコツとして、職場を見学するという方法があります。
実際に職場を見てみないと、リアルな雰囲気や実態が分からない場合も多いのが正直なところです。

転職を成功させるには、有効な対処法かと思います。

看護師として働き始めたものの、日々の業務に追われて余裕をなくし、他の業種への転職を考えることは珍しい話ではありません。看護師の仕事から離れたいという理由で一般事務や飲食業、アパレル系など、看護師とは別世界の業種へ転職する人もいます。
せっかく頑張って取得した看護師の資格があるのにという周囲からの指摘や、給与が下がるなど葛藤もあるかもしれませんが、病院以外にも看護師の資格や看護師として働いていた経験を活かせる仕事はたくさんあるので、「看護師は病院で働くもの」という考えに縛られず、積極的に他の業種への転職を行っても問題はありません。
介護業界や保育園、美容業界など、看護師から他の業種への転職を成功させるコツをご紹介します。

看護師から他の業種への転職を成功させるコツとして、 介護業界に転職するという方法があります。

もちろん、看護師の資格を活かせるケースも多いのですが、給与が下がったり、自分のイメージしていたよりも介護業界は大変だったという声もよく聞くので、しっかりリサーチする事をおすすめします。

看護師から他の業種への転職を成功させるコツとして、 医療系の企業に転職するという方法があります。

こちらも看護師の資格を活かせる場合が多いですが、営利団体は、利益を追求する必要があるので、その点は、ビジネスの初心者というスタンスで臨まなければ、出鼻をくじかれてします可能性もあります。

看護師から他の業種への転職を成功させるコツとして、 保育園・保健室に転職するという方法があります。

保育園などでも看護師が常駐している場合もあるので、ニーズはありますが、病院と同じような給与水準を求める事は難しいので、注意しましょう。

看護師から他の業種への転職を成功させるコツとして、 美容業界に転職するという方法があります。

美容業界の中でも、美容クリニックなどは資格を活かし、給与水準もある程度担保出来る可能性があるので、転職先としては条件は悪くないかと思います。

看護師から他の業種への転職を成功させるコツとして、 治験コーディネーターに転職するという方法があります。

これは医療従事者しか担当できない領域になるので、資格を活かして働ける可能性があります。

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様々な対処法をお伝えしてきましたが、看護師が転職したい時には、一度休んでから今後のことを考えるのが大切です。
看護師は、他の職種と比較しても、給与水準も高くなります。

その為、転職しようとしてもなかなか条件に合う職場が無いのも事実です。
まずは、ゆっくり休みながら、今の職場で改善できそうなことが無いか、考えてみましょう。

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