三菱ケミカルはなぜ年収が高いのか？激務なのかや評判や口コミも紹介

三菱ケミカルホールディングスの有価証券報告書によると、平均年収は1,011万円です。
 

令和2年に行われた国税庁の調査によると、日本国内の平均年収は433万円です。
また、資産10億円以上の企業に就職している人の平均年収は、607.6万円です。
資産10億円の企業と比較すると、2倍近くの年収となっており、三菱ケミカルホールディングスの給与は非常に高い水準であることがわかります。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

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競合他社との平均年収比較では、三菱ケミカルが最も高い結果になりました。
また、競合他社の平均年収は800万円前後です。
一方、三菱ケミカルの平均年収は1,165万円であり、非常に高い年収水準であることがわかります。

三菱ケミカルでは、役職に就ければ年収1,000万円を超えられます。
部長クラスになると年収2,000万円を超えており、昇格するごとに飛躍的に年収が伸びています。
また、口コミを参考にすると、三菱ケミカルでは30代半ば程度で管理職に就けるそうです。

最も年収が高い職種は平均年収790万円の技術で、最も低いのが平均年収530万円の製造です。
技術と製造では平均年収に230万円の差があり、三菱ケミカルでは職種によって年収が大きく変わってきます。

三菱ケミカルの年収が高い理由として、激務が挙げられます。
ただし部署によって忙しさは異なるそうですので、三菱ケミカルが激務であるとは一概に言えません。
また、三菱ケミカルには残業時間が1日分の就業時間に達すると1日分休みが貰えるという制度があります。
有給も自由に使えるそうですので、激務と感じるかは人によると言えます。

三菱ケミカルは、人材の多様化、グローバル競争の激化を背景に2021年4月から新しい人事制度を導入しています。
報酬面においては「透明性のある処遇・待遇」を実現するために、等級制度と報酬制度の2つが導入されました。
等級制度では、管理職へのグレード制と一般社員への役割等級制度を導入したことで、どの立ち位置でどのくらいの年収が貰えるかが明確になりました。
報酬制度では実力に合わせて報酬を支払う仕組みに変更されています。

また、人事異動を原則公募制にしたことや高頻度の面談などを行うことで、社員が主体的に仕事に取り組める環境作りにも取り組んでいることがわかります。

三菱ケミカルは、残業代・ボーナスともに支払われます。
それぞれは大きく年収に影響してくるので、しっかりと確認しましょう。

三菱ケミカルの平均残業時間は30~40時間です。

三菱ケミカルは固定残業代等はなく、残業時間がそのまま残業代として支給されます。

残業時間を削減する動きが活発になっており、残業代は減少傾向にあるという評判があります。また、そうした残業削減の動きに伴い、部署によっては残業時間をそのまま申請しづらい雰囲気もあるとの評判もあります。

基本的には残業時間がそのまま残業代として支給されますが、平均以上の残業をすると、申請しづらいこともあるようです。

三菱ケミカルでは年2回にわたり、ボーナスが支給されます。上述したとおり、年収に占めるボーナスの割合が高く、また業績によりボーナス額は大きく上下します。

そのため、業績が好調、個人成績もよければ、そのボーナス額は非常に大きくなる傾向にあると言えます。反対に業績がよくなければ、ボーナスは下がり、年収も下がってしまうこともあるようです。
 

三菱ケミカルの福利厚生は上記のとおりです。

福利厚生のラインナップとしては、大手企業にしてはやや少ないと言えるでしょう。

ただ、工場勤務や転勤者にあわせて独身寮や社宅を完備しており、賃貸で住む場合も家賃補助が支給される福利厚生があります。社宅は45歳まで、独身寮は35歳までで、家賃補助は45歳まで、家賃額の60%相当が支給されるとのことです。

住居サポートの福利厚生としては非常に充実しており、遠方の工場や事業所で勤務となっても、安心して働くことができるでしょう。

また、KITEKI健康経営への取り組みとしてウェアラブルデバイスの貸与の福利厚生もあります。この福利厚生は健康経営を掲げる三菱ケミカル特有のものだと言えるでしょう。

三菱ケミカルの口コミ・評判を参照すると、「高年収・高額のボーナス」を評価している声が多く見受けられます。

高年収・高額のボーナスは三菱ケミカルの特徴・強みに挙げられるでしょう。業績に応じてボーナスが左右されるものの、業界屈指の高年収であることから、年収面は満足している従業員は多いとの評判です。加えて、家賃補助等の福利厚生など、充実した福利厚生で手元に残るお金が多くなるようです。

ただ、高年収・高額のボーナスは三菱ケミカルの特徴・強みである一方、年功序列型で若手や中堅で一気に年収を上げることは難しいとの声も見られます。

長期的な視点で高年収を目指すなら、魅力的な企業であるようです。

三菱ケミカルは高年収かつ、知名度も高いため、転職市場においては人気の高い企業になっています。

ここでは三菱ケミカルの採用情報、求人情報について見ていきます。三菱ケミカルの中途採用の選考を受けるのに重要な情報をご紹介するので、是非参考にしてください。

三菱ケミカルの採用・選考フローは書類選考、SPI試験、面接2回程度となっています。応募から採用までの期間は約1ヶ月程度です。早ければ2週間程度で採用されることもあるようです。

SPI試験では数学能力、語学力、論理的思考など、ビジネスマンとしての基本的スキルを問われます。

面接は和やかな雰囲気であることが多いとの評判で、転職理由や志望動機、応募職種を受ける理由など、入社に対してどれほどの熱意があるのかを重視して質問されるとのことです。

採用基準は人気企業でもあるため、やや高いようです。そのため、採用されるには、三菱ケミカルの企業研究と自己理解をきちんとして面接に臨む必要があるとの評判があります。

三菱ケミカルの募集・採用職種は上述のとおりです。

各分野で多彩な職種で中途採用しており、採用活動は活発なようです。また、勤務地に応じて募集を行なっているため、採用後に急に希望と違う事業所で勤務するということもないとのことです。

求人情報は随時更新されるため、最新の情報をキャッチする必要があります。そのため、三菱ケミカルを受けるなら、以下でご紹介する転職エージェント、転職情報サイトを参照し、最新の求人情報を収集するのがおすすめです。

転職エージェントを利用すれば、非公開求人も紹介してもらえることもあるため、幅広い選択肢から応募することができるようにもなります。

三菱ケミカルは東京都千代田区丸の内に本社を構えています。

三菱ケミカルホールディングスの事業会社は三菱ケミカ株式会社の他に、田辺三菱製薬、生命科学インステュート、大陽日酸があります。三菱ケミカルは三菱ケミカルホールディングスの中核を担う事業会社として事業を展開しています。
 

三菱ケミカルは、地球温暖化や資源の枯渇など、現在立ちはだかっている数々の社会課題を解決することを目指しています。
そうした中で、社会課題と三菱ケミカルの企業理念・価値基準を照らし合わせることで、貢献すべき領域として上記の6つを成長事業群に定めています。

現在、三菱ケミカルは、2025年度までの期間を対象とした経営方針「Forging the future 未来を拓く」を策定しています。

ステークホルダーにとっての価値の最大化を目指していくために、経営方針では「効率性を追求した事業運営」と「成長力を引き出す明確な戦略」の2つが重要なポイントになるそうです。
主に注力事業の選別や戦略遂行のための組織再編成を行うため、今後のさらなる事業の発展が期待できます。

三菱ケミカル最大の強みは、主軸事業である「機能商品」を幅広い業界に提供していることです。
炭素繊維や工業フィルムといった素材は、グローバルに展開しています。
また、三菱ケミカルのみで製造から販売におけるすべての工程を行っており、高い利益率を実現させています。

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三菱ケミカルの平均年収は1,165万円と、日本国内や業界内の平均と比較すると高水準です。
また、役職に就けば、年収2,000万円に達することもできます。
主軸事業がグローバルに展開しているなど、経営基盤もしっかりしており、三菱ケミカルは高年収で経営が安定している企業だと言えます。

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