キャップジェミニの転職難易度は高い？激務なのか？年収や評判も紹介

キャップジェミニの転職難易度は、次の２つの特徴から非常に高いと言えます。
 

キャップジェミニはフランス・パリに本拠を置く欧州最大のコンサルティング企業です。
世界50か国以上で事業を展開しており、日本法人でも社内公用語として英語が使われているため、高い英語力が必須となります。
また、人材もグローバル採用で世界各国の優秀な人材が集まってくるため、転職活動では彼らとの競争に勝たなければなりません。

スキル面では、各職種で最低5年以上のコンサルティング経験と、さらに最低３～５年のシステム開発経験が応募条件となっています。
したがって、一般的な企業のメンバークラスでは書類選考の通過も難しいレベルだと予想されます。
前職で基礎的な知識を身に付けている、即戦力が求められています。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

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キャップジェミニの採用ページでは、以下のような職種が募集されています（2022年7月現在）。

出典：キャップジェミニ　ホームページより抜粋

いずれの職種でも高い専門知識や、社内外とのコミュニケーションを図るスキル、チームをマネジメントするスキルなどが求められています。
 

転職情報サイトopenworkの口コミによると、キャップジェミニの平均年収は855万円となっています。
ただ、回答者約30名の年収の範囲は500万円～2,000万円とかなり幅広く分布していました。
年功序列の企業ではないので参考程度ですが、年齢階層別の年収では30歳の平均が約650万円、40歳の平均が約1,040万円というデータもあります。

また、新卒社員で初年度の年収が525万円程度、月給にすると40万円前後となっています。
新卒社員の待遇を見ても、やはり日系企業に比べて年収の水準は高いと言えるでしょう。

評価制度については年に1度あり、5段階評価の3以上で年間賞与が支給されるようです。
逆に言うと評価が１・２であれば賞与は支給されないため、シビアな制度とも言えます。

激務のイメージが強いコンサル業界ですが、キャップジェミニはその点でかなり恵まれた環境にあることが分かりました。
 

残業時間は30時間程度の人が多いようです。
他のコンサル会社から転職した人からは「残業は少ないし休みもしっかりとれるので天国だ」との声もあがっています。

有休の取得率が高いのは、部下にきちんと有休を取らせることが管理職のミッションに入っているためだと思われます。
きちんと有休を消化しないと、上司から怒られることもあるようです。

また、業務量やスケジュールについて、本人の裁量が大きいことも働きやすさにつながっています。
ただし、担当するプロジェクトによっては、月100時間程度の残業や深夜残業が発生することもあるため、その点は注意が必要です。

ここからは、キャップジェミニの評判について見てみましょう。
全体的に、グローバルな企業文化については高く評価する内容が目立ちました。
多様性を重視しており、風通しの良い組織であることが伺えます。

一方で、人材育成や教育体制については厳しい意見も見られます。
あまり手取り足取り教えてもらえる環境ではなく、本人が前職で培ったスキルを応用する場所だと言えそうです。
コンサル業界未経験の人が複数入社したことで、若手の育成に支障が出た時期もあるようです。
募集要件で一定の実務経験を求めているのは、こうした背景が理由かもしれません。

これらの評判を総合すると、キャップジェミニはまだ発展途上の組織であり、ベンチャーに近い一面も持つ企業だと分かります。
成熟した組織で決められた仕事をやりたい人にとっては、あまり向かない企業だと言えるでしょう。

キャップジェミニは、次の6つのサービスを提供している企業です。

参考：キャップジェミニ　ホームページ

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キャップジェミニは欧州最大のコンサルティング企業の日本法人です。
グローバルな人材が活躍しており、クライアントにも外資系企業が多いことから、高い英語力は必須となっています。
入社後は即戦力として結果を出すことが求められるため、応募には一定のコンサルティングやシステム開発の実務経験も必要です。
これらを総合すると、キャップジェミニの就職難易度は高いと言えます。

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