カンロへの転職は難しい？面接対策方法・コロナの影響を紹介

カンロへの転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【強い商品力と知名度】【求人数が少ない】という理由で転職難易度が高くなってきています。

転職難易度の高い理由の一つ目として、カンロの強い商品力と知名度の高さという点があげられます。カンロは創業100年を超える企業であり、その長い歴史の中で「健康梅のど飴」「金のミルクキャンディ」「ピュレグミ」など数多くのヒット商品を生み出してきました。
菓子食品分野では、のどへのケアと美味しさの両立を実現した初ののど飴や、「甘さ控えめ」などのニーズに応えるために新たな糖の可能性を追求してできたノンシュガー飴を発売するなど、常にキャンディ市場をリードしてきました。その結果、カンロはハードキャンデイ市場で第1位を、グミ市場では第3位保持し続けており、多くの人に知られています。

このようにカンロの強い商品力と知名度がある企業なので転職難易度が高くなります。また、カンロは中途採用を行っている企業ですが、現在求人数が少なくなっています。知名度のある企業であり、なおかつ求人数が少ないため転職難易度が高くなっています。

2022年の日本経済は新型コロナウイルス感染症流行のために停止していた経済活動が少しずつ再開してきています。そのため設備投資や生産及び輸出は持ち直しの動きが見られますが、依然として厳しい状況です。

カンロはこのような状況を発生させている新型コロナウイルス感染症を、外部環境の最大の脅威と認識しています。この状況に対処するために、カンロは感染症対応のBCP（事業継続計画）を策定しました。具体的な感染症防止対策として、全工場で外部者の立ち入りを原則禁止を徹底し、工場以外では情報ネットワークの環境設備を進め、テレワークなどで在宅勤務率を高めることで、商品の安定供給と安全確保に努めています。
さらに、カンロは新たな生活様式や消費者心理の変容に対応した商品も開発しています。
今後新型コロナウイルの感染状況がどのような展開を見せるのかわかりませんが、カンロは現状の脅威をしっかり認識した上で問題なく対処することができていると言えるでしょう。

こうした状況下においても好調をキープしているカンロは、今後も転職難易度が上がっていくと予想されます。
転職難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握する必要があります。
そのためにも、インテリゴリラの利用をおすすめします。インテリゴリラでは、入社難易度の高い企業の有益な転職情報をお伝えしています。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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カンロは東京都新宿区に本社を置く、飴を中心とした菓子の製造を事業の中核とする、日本の食品メーカーです。
創業100年を超え、これまでに数多くのヒット商品を発売し国民に親しまれてきました。1980年代より「のど飴」「グミ」への製品の幅を広げ、売り上げの大部分が飴菓子のキャンディーとなっています。

特に1981年にのどのケアとおいしさの両立を図るべく発売した「のど飴」は菓子食分野の可能性を大きく開いた商品です。また、「ノンシュガー飴」はもちろんのこと、2002年に発売した「ピュレグミ」は、子ども向けのお菓子ではなく、大人の女性に向けて発売し成功。グミ市場の拡大につなげる商品となりました。
このように多くのヒット商品を生み出してきたカンロは、ハードキャンディ市場で第1位を、グミ市場で第3位のシェアを獲得しています。
常に素材を大切にした商品づくりを心掛け、顧客ニーズに柔軟に応える形で様々な商品を発売してきているカンロは、日本を代表する食品メーカーと言えるでしょう。

会社概要

カンロは「糖を基盤とした事業を通じて人々の健やかな生活に貢献する」という使命を持って事業を推進している企業です。
糖は過剰に摂取すれば人間の体に悪影響を及ぼしますが、適度な量であれば、唯一の頭の栄養源になるなど、良い面もたくさんあります。しかし近年の糖質制限ブームのため、糖のイメージが悪くなっています。カンロはそのような中でいかにして人々に理解してもらえる商品を提供できるか、あるいは「糖＝悪」といったイメージを塗り替えられるか、今後真剣に向き合っていかなければなりません。

カンロは、糖に対する理解ある環境を作り、信頼のブランドに成長していくためには、人や社会に思いやりを持てる人や、情熱を持ってチャレンジできる人が必要であると考えています。さらに時代のニーズをくみ取るために必要な広い視野や客観性を備えた人材でなければ、新たな商品を提供していくことは不可能であると考えます。

そのため面接では、これまでにチャレンジしてきたことをエピソードにしてアピールしていくようにしましょう。
また現代社会において、「糖」や「キャンディ」をどのような方法で人々に提供していくべきかなど、企業が抱えている課題に対する一つの回答を用意しておくと、他者との差別化を図ることができるでしょう。

カンロの選考フローは、エントリーシート提出後、適性検査と作文の実施、その後一次面接、最終面接という構成になっています。
面接の質問は「志望動機」や「自分の能力がこの会社でどう活かせるか」といった内容でごく一般的なものが多いです。その他、「どんな商品が売れると思うか」「どんな商品が作りたいか」といった質問をされたという口コミも見られます。

そのため、自己分析や企業研究といった基本的な対策を行いつつ、深い業界研究も必須です。提供したい商品のイメージが具体的に応えられると良いでしょう。
面接は多面形式で行われます。雰囲気は終始和やかで圧迫される心配はありませんが、適度な緊張感を保つよう意識しましょう。

カンロへの転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。
基本となるポイントを抑えることで、間違った対策や準備などをせずに万全の状態で面接に臨むことができます。

カンロは、キャンディを中心とする菓子メーカーとして、「糖を基盤とした事業を通じて人々の健やかな生活に貢献する」を使命とし、消費者である人々にとって、価値のある安全で安心な商品とサービスの提供に努め、様々なステークホルダーの期待に応えることで持続的な企業価値の向上を目指すことを基本方針に掲げています。

カンロは、2021年度の経営指標として売上高246億円、営業利益8.4億円、経営利益8.6億円、当期純利益5.9億円を目標としています。

カンロは、中期経営計画策定に向けて、経営の進むべき方向を示す羅針盤として「Kanro Vision2030」を2021年2月10日に公表しました。Visionステートメントとして「Sweeten the Future」を掲げ、目標達成に向けて3つの重点戦略である「価値創造」「ESG経営」「事業拡大」に取り組んでいくとしています。財務指標としては、最終年度である2030年に売上高550億円、営業利益8％以上、ROIC10％以上を目指しています。

また、カンロは品質所掌体制に関して、中期経営計画に基づいた施策を実施するとともに、品質保証部を中心に設計から製造までの品質審査、法的適合性の判断、製造委託先の品質管理指導まで迅速かつ的確な対応を心掛けていくとしています。

カンロは「成長戦略」と「経営基盤の強化」を遂行していくことが、事業上及び財務上の課題であるとしています。
成長戦略としては、主力ブランド商品の刷新と育成、および次世代を担う新ブランド商品の開発を中心としたブランド戦略を展開していきたいと考えています。

また経営基盤の強化としては、国連で採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」を軸に、事業を通じたサステナブルな社会への寄与を目指していくとしています。具体的には「素材を活かす」、キャンディならではの「機能性」を中心とした商品開発を推進することにより、消費者の健やかな生活に貢献していきたいとしています。

カンロは現在、中途採用の募集はしていません。そこでここでは参考として過去にあった求人をご紹介します。

【社内システム開発・SE】　※2020/2/18掲載終了

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今回の記事では、カンロは【強い商品力と知名度】【求人数が少ない】という理由から、転職が難しいという解説をしてきました。しかしまったく求人が出ないわけでなく、最低でも年に1回は募集がかかることがあるので、カンロの正確な情報を集めることが大切です。

そのためにも、インテリゴリラの利用をおすすめします。インテリゴリラでは、転職難易度の高い企業の有益な情報をお届けしています。
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