島津製作所への転職は難しい？難易度・コロナの影響まで紹介

島津製作所への転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【倍率が高い】【求められるスキルが高い】という理由で転職難易度が高くなってきています。

転職難易度が高い1つ目の理由としては、島津製作所は新卒者の採用が中心となっており中途採用の枠が少ないという点があげられます。そのため非常に倍率が高くなっている状況です。
転職難易度が高い２つ目の理由としては、島津製作所の中途採用は即戦力となる人材を求めているため、応募者には高いスキルや実務経験が求められるという点です。さらに高い英語力も必須なため、応募条件の敷居が高く転職難易度が高くなっています。

また島津製作所は充実した福利厚生や、子育・育児休暇が取りやすく女性も働きやすい環境が整備されているという点でも人気の企業です。そのため転職希望者も多くいるため倍率が高く転職難易度が高くなっています。

2022年の日本経済は新型コロナウイルス感染症流行のために停止していた経済活動が少しずつ再開してきています。そのため設備投資や生産及び輸出は持ち直しの動きが見られますが、依然として厳しい状況です。

そのような状況の中においても、島津製作所は第１四半期の売上高・営業利益・経営利益・純利益が過去最高のものとなりました。さらに利益率も過去最高を更新。また、計測、医用、産業の分野も増収増益で、売上、営業利益とも過去最高を更新しました。しかし航空は民間航空機分野が停滞。防衛分野も前年の大口案件の反動で減少しました。

その他国内において、PCR関連事業の拡大などにより前年の航空大口案件の反動を補い増収しています。海外では、計測の重点機種（LC、MS、GC）が牽引し、全地域で二桁％増となりました。海外売上高比率は、前年同期比３ポイント増の５７％となりました。今後新型コロナウイルの感染状況がどのような展開を見せるのかわかりませんが、島津製作所は現状の脅威をしっかり認識した上で利益をあげており、今後も好調をキープすると思われます。

こうした状況下においても好調な動きをしている島津製作所は、今後も転職難易度が上がっていくと予想されます。
転職難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握する必要があります。
そのためにも、インテリゴリラの利用をおすすめします。インテリゴリラでは、入社難易度の高い企業の有益な転職情報をお伝えしています。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
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島津製作所は、京都府京都市中京区に本社を置く精密機器、計測器、医療機器、航空機器を製造する企業です。
「人の健康」「安心・安全な社会」「産業の発展」の事業領域で、世界中のパートナーとともに革新的な製品・サービスを創出し、より豊かな社会の構築に貢献していくとしています。

主な事業は「分析・計測機器」「医用機器」「産業機器」「航空機器」です。

分析・計測機器事業では、クロマトグラフ、光吸収分析装置、組成・表面分析装置、液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ質量分析計、物性評価機器、非破壊検査機器、環境測定機器、電子天秤などを製造しています。
医用機器事業では、デジタルX線システム、PETシステム、CTスキャナシステム、超音波診断システムなどの医用画像診断機器を幅広く提供しています。
産業機器事業では半導体の製造装置をはじめ、液送機器、油圧機器などの各種産業機器を製造しています。また、携帯電話やパソコンのキーデバイス製造に必要な成膜装置やターボ分子ポンプ、半導体や液晶パネルなどの品質管理を支える検査機器なども製造しています。
さらに航空機器事業では、エア・マネジメント・システム、フライト・コントロール・システム、コックピット・ディスプレイ・システム、エンジン始動システム用機器、電子制御装置など多岐にわたって製造しています。その他、油圧・空気・燃料系用の各種航空機搭載機器の機能試験装置、 航空医学訓練装置などの地上支援機器も製造。
中でもヘッドアップディスプレイの国内シェアは1位となっています。

会社概要

ここでは島津製作所で働いている方の評判・口コミを紹介していきます。

【成長・働きがい】

島津製作所は海外のグループ会社と連携して協働しています。そのためビジネスレベルの英語力を持っている人材が求められます。求められるレベルは、職種ごとにレベルは異なります。営業職と事務職ではビジネスレベルの英語力、技術職は日常会話レベルの英語力が必要です。ビジネスレベルの英会話を使った業務経験があると歓迎されると言えるでしょう。

また島津製作所は、少人数しか採用しません。そのため特定の職種において経験が豊富で高い実績を持っている人が評価されます。また、島津製作所は各職種に応じた経験と実績を重要視しているため、経験が豊富で即戦力になる人材を求めています。さらに、職種によっては経験以外にも、論理的思考力のような汎用スキルが求められます。

 島津製作所の選考フローは書類選考を行った後、一次面接、適性検査、二次面接、最終面接という構成になっています。面接内容としては志望動機や自己PRの他に前職の経験や実績、これまで培ってきたスキルなど質問されるため、しっかりとした面接準備をしておく必要があります。
以下、詳しく確認していきましょう。

島津製作所の選考フローは書類選考後、一次面接、適性検査、二次面接、その後最終面接という構成になっています。
面接では、一次、二次は人事、最終面接は役員が面接官を担当します。

島津製作所の面接内容について、一次、二次面接は志望動機やこれまでの経験など、オーソドックスな質問内容が多いです。その他、「前職の経験や実績は？」「これまで培ってきたスキルは？」「社会貢献のために取り組んできたことは？」といった内容の質問もされます。そのため、しっかりとした自己分析をして準備をする必要があります。また前職での経験や実績について具体的にまとめて伝えられるようにしておきましょう。
最終面接は島津製作所について多く質問されるので、主力商品の強みや同業他社との違いなど、業界対策の準備が必要です。

例えば、入社後のギャップに関する口コミに「顧客が企業であることで、ファイナンスの考え方やロジックを使ったネゴシエーション力を鍛えたかったが、営業スタイルが原始的だと感じた」というようなものが見受けられました。こういったギャップについて、面接時に明確にしておくと良いでしょう。
1回あたりの面接時間は30分～1時間程度で、1対1形式の面接で行われます。

島津製作所への転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。
基本となるポイントを抑えることで、間違った対策や準備などをせずに万全の状態で面接に臨むことができます。

島津製作所は、社是「科学技術で社会に貢献する」、経営理念「『人と地球の健康』への願いを実現する」のもと、長年の事業で培った技術、ノウハウを活用し、複雑化・多様化する社会の課題や要請にこたえる製品・サービスの提供と、それを基にした社会課題解決のための仕組み作りを行い、企業価値の向上を務めていくとしています。

島津製作所は3ヵ年の中期経営計画において、連結売上高4,300億円以上（4,000億円以上）、営業利益570億円以上（460億円以上）、営業利益率13.3％以上（11.5％以上）、株主利益重視の観点から自己資本利益率10.0%以上（10.0％以上）を、最終年度である2023年3月期の目標数値としています。

島津製作所は2020年より開始した中期経営計画の方針や成長戦力を踏襲し、「世界のパートナーと社会課題の解決に取り組む企業」として、感染症や認知症などの診断を通じたヘルスケアに関する課題の対策、電動モビリティの電池、モーター、材料などの評価を通じた脱炭素社会の実現をはじめとする「社会課題解決のための仕組みづくり」を進め、持続的な事業成長を目指していくとしています。

島津製作所は、コロナ渦後の経済回復に伴う需要の拡大やコロナ渦で発生した新たな需要を取り込み、高い経済成長が予想される地域を中心に事業成長を図っていくことを課題としています。

現在島津製作所は中途採用を募集していません。そのためここでは参考として、過去の求人情報を紹介します。

【法務・総務】

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今回の記事では、島津製作所は【高い倍率】【求められるスキルが高い】という理由から、転職が難しいという解説をしてきました。

しかし正確な情報を集め、正しい面接対策をすれば採用される可能性はぐっと上がるでしょう。島津製作所のような採用倍率が高く、競争が激しい企業に入社するためには、なおさら情報収集が重要になってきます。

そのためにも、インテリゴリラの利用をおすすめします。インテリゴリラでは、転職難易度の高い企業の有益な情報をお届けしています。
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