33歳の平均年収・中央値は？男女別・学歴別・業種別にリサーチ！

ビジネスマンの方で、33歳の平均年収はどのくらいか気になっている方は、是非ご覧ください。
この記事では、男女別・学歴別・業種別などのカテゴリ毎に、平均年収や中央値をまとめています。

該当する年齢ビジネスマンの方は、ご自身の年収が、平均値や中央値と比較した際に、高いのか低いのかを判断する、参考値として活用して頂ければ幸いです。

また、 33歳の平均年収や中央値を知った上で、自分自身が、今後、どのような動きをしていけばいいのか、具体的なアクションプランの選択肢も提示していますので、併せて参考にしてみて下さい。

男女別や業種ごとの内訳見ながら、ご自身の内訳と比較する必要がありますが、33歳という年齢は、家庭を持ち教育費などもかかり始める年齢かと思います。

現状と、ご自身の気持ちなども含め、年収の平均や中央値を鑑みた時に、場合によっては、これまでの延長線上ではない選択をする必要もあるかもしれません。
男女別、学歴別、業種別など、自分が当てはまる項目ごとに比較をしてみて下さい。

33歳の平均年収は約440万円と言われていますが、男性・女性別に見た時の平均年収は下記になります。
※平成30年度『民間給与実態統計調査』を参照

＜ 33歳の男性・女性の平均年収＞
男性：470万円
女性：320万円

男女別の平均は上記になりますが、業種・職種や、役職などにもより、上記平均値とは乖離がある場合もあるかと思います。

もちろん、基本的には男女により評価対象に差はないのが原則ですが、従事している業種や職種の割合が違うため、男女で平均年収に差が出ている事が考えられます。

33歳の平均年収は約440万円と言われていますが、 33歳の年収の中央値は下記になります。
※平成30年度『民間給与実態統計調査』を参照

＜ 33歳の年収の中央値＞
男性：390万円
女性：340万円

こちらも男女により差がありますが、33歳位の年収の中央値は、300万円台という事が分かります。

ご自身の年収と中央値と比較し、高いと感じるか低いと感じるかで、今後のキャリアの選択も変わってくるかと思います。

33歳の学歴別の平均年収は下記になります。
※平成30年度賃金構造基本統計調査を参照

＜ 33歳の学歴別の平均年収＞
大卒：470万円
高専・短大卒：390万円
高卒：350万円

実際のところ、学歴によって 33歳の平均年収に違いがある事が分かります。

もちろん、スキルで勝負する職人の場合、高卒の方が先に技術取得して、上記平均とは異なるケースもあります。

30代前半の業種別の平均年収は下記になります。
※転職口コミサイト参照

< 30代前半の業種別の平均年収>
・インフラ：465万円
・金融、保険：460万円
・情報通信：450万円
・教育、支援業：430万円
・建設業：420万円

もちろん、日々、ビジネスの世界では技術革新が起こっており、現状の 30代前半の業種別の平均年収も、1年後に、大きく変わっている可能性もあります。

また、業種の中でも、年収の高い企業と低い企業があるので、業種全体の市場間と、会社ごとの個別情報は細かく見ていく必要があります。

33歳の企業規模別の平均年収は、下記になります。
※転職口コミサイト参照

大企業：470万円
中企業：390万円
小企業：350万円

もちろん、中小企業でも、売上額が高かったり、利益率が高かったりする場合は、大企業以上の平均年収をもらっている可能性もあります。

33歳の平均年収が高い・低い都道府県は下記になります。
 

33歳・平均年収約440万円の生活の中で、家賃の目安は下記になります。

33歳の平均年収は約440万円の生活と言われていますが、手取りに換算すると、約 30万円になります。

家賃の目安は、手取りの 3分の1と言われていますので、30万円の生活の場合は、約10万という事になります。

一人暮らしの場合は、10万円支払えば十分に満足出来る住環境を選ぶことが出来るかと思います。

33歳・平均年収約440万円で、4人家族の生活費の内訳は下記になります。

手取りに換算すると、約30万円になりますが、内訳でいくと、おおよそ下記になります。

家賃10万円、食費7万円、水道光熱費・通信費2万円、交際費1万円、雑費2万円、教育費2万円、貯金6万円
 

33歳の年収をもっと上げる方法として、 副業を始めるというやり方があります。

ビジネスマンで33歳ぐらいになると、一定の経験値もたまってきます。

そして、その経験やスキルを活かし、 副業で年収を上げられる可能性があるので、自分に出来る 副業はないか考えてみるといいかもしれません。

また、 副業といっても、現在は様々な手段があるので、まずは自分に出来そうな副業から始めてみたらいいかもしれません。

33歳の年収をもっと上げる方法として、 昇進・昇格を目指すというやり方があります。

もちろん、今の職場ではポジションも埋まっていたり、同期などから明らかに出遅れて昇進・昇格を目指すのが難しいという人もいるかもしれませんが、自分には、昇進・昇格を目指すチャンスがあると思う方であれば、年収を上げられる可能性があります。

ちなみに 昇進・昇格を目指すのであれば、自分自身のスキルアップや、成果を出して社内の評価を上げる必要があります。

33歳であれば、実務での結果はもちろん、マネジメントスキルも求められる年齢になるため、自分に必要なスキルや経験を客観的に見て、 昇進・昇格を目指しましょう。

33歳の年収をもっと上げる方法として、 条件の良い職場に転職するというやり方があります。

人により条件の良い職場は異なると思いますが、給与の条件面だけで考えると、 条件の良い職場に転職するだけで、大幅に改善できる可能性があります。

会社ごとに給与相場は決まっており、仮に給与水準の低い会社で働き続け、大きな成果を出したとしても、必ず給与に反映される訳ではありません。

その為、会社での給与の限界を感じている方は、 条件の良い職場に転職するというのは、非常に有効な方法になります。

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ランキングは、総合・業種別・職種別・男女別・年代別・年収別・職位別になっているので求人探しの参考になります。

33歳で年収が平均を下回る場合は転職を考えてみましょう。

記事をご覧頂き、 33歳の平均年収や中央値と比較した際、あなた自身の年収は、平均値よりも高かったでしょうか？

もし、 33歳で平均年収よりも低いという場合は、 条件の良い職場への転職を検討した方がいいかもしれません。

33歳という年齢は、会社でのポジションや、 昇進・昇格に関しても、ある程度、自分がどれぐらいのルートに乗っているのか分かってくる年齢になります。

その 昇進・昇格のルートに乗っている場合は、将来的に年収も上がる可能性がありますが、もし、年収が平均や中央値を下回る場合は、転職も、選択肢に入ってきます。

また、33歳という年齢になってくると、20代の時と比較し、ポテンシャルではなく、ある程度の経験がある人を即戦力で採用するのが大前提になってきます。

上記なども踏まえ、 33歳で年収が平均値や中央値を下回る場合は、転職を考えてみましょう。