マイナビエージェントの評判はどう？利用する前に口コミをチェック！

マイナビエージェントの評判や、利用するにあたっての注意点などをお伝えします。

転職エージェントは世の中に多く存在しますが、その中でも、マイナビエージェントは大手のエージェントに分類されます。
ネット上でも、良い評判、悪い評判など、様々な口コミが掲載されていますが、本記事では、転職エージェント出身者が、実体験をもとに、マイナビエージェントに登録して利用する際に役立つ情報をお伝えします。
利用登録の前に、様々な角度から情報収集し、自分に合った転職エージェントを選ぶようにしましょう。

また、担当者との相性などもあるので、もし、転職活動を行いながら、担当者に違和感を感じた際は、ホームページ経由などでその旨を伝えると、対応してくれるケースもあります。

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントになります。
マイナビは、1973年8月15日に設立され、大手人材系企業として知られています。

今では約11400名の従業員が働く大企業に成長し、多くの人に認知されている企業です。
※2020年10月1日時点（従業員数はマイナビグループ全体）
マイナビエージェント以外にも、多くの新規事業を立ち上げ、成長を続けています。

現在は、下記事業を展開しています。
※ホームページ抜粋
 

（1）新聞の発行及び出版事業
（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
（3）宣伝、広告、PR業
（4）労働者派遣事業、有料職業紹介事業
（5）セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
（6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
（7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
（8）各種検定試験の運営および運営の請負
（9）ブライダル情報の提供
（10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
（11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
（12）コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
（13）通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
（14）ヘルスケアに関する事業
（15）上記に付帯するその他の事業

マイナビエージェントの特徴としては、下記が挙げられます。

マイナビエージェントでは、転職者と面談するキャリアコンサルタントと、企業側から求人内容をヒアリングする営業担当が協力し、転職者のサポートを行います。
業界ごとに専任アドバイザーがおり、初めての転職活動でも、丁寧にサポートをしてくれます。

転職エージェントによっては、キャリアコンサルタントが様々な業界を横断的に担当し、業界にそこまで詳しくないケースもあるので、自分の希望に合わせて、転職エージェントや、キャリアコンサルタントと付き合っていく必要があります。

マイナビエージェントのサービスの流れは下記になります。

基本的なサービスの流れは、他の転職エージェントと変わりませんが、マイナビエージェントでは、面談などは転職者の都合に合わせて、対面やWEBで対応をしてくれます。

最近では、対面での面談を嫌がる転職者も増え、転職者に配慮した対応を進めています。

マイナビエージェントは、若手や未経験向けの求人は多く扱っていますが、他の転職エージェントに比べ、全体の求人数は多くない傾向があります。

これは、キャリアコンサルタントが若いメンバーが多い事も関係しており、経験豊富な管理職や、年齢が上の方は、サービスに物足りなさを感じる可能性があります。
自分の置かれた状況を踏まえ、利用を検討してみましょう。

マイナビエージェントを利用する際の注意点として、求人を紹介してもらえない場合もあるという点があります。
先ほどもお伝えした通り、若手向けの求人は多いのですが、ハイクラス向けの求人の扱いは少ないので、面談を通じて希望に合う求人がなく、求人を紹介してもらえないという可能性もあります。

その場合は、別のエージェントの利用も検討するなどしましょう。

マイナビエージェントへの登録がおすすめな人として、 20代・第二新卒の人が挙げられます。
マイナビエージェントでは、20代や第二新卒の求人を多く扱っています。

また、若手向けで、業界未経験でも挑戦出来る職種も多いので、年齢が若い人にはおすすめのエージェントかと思います。
マイナビエージェントは上記求人を得意としていますので、該当する方は、登録してみるといいかもしれません。

マイナビエージェントへの登録がおすすめな人として、中小企業への転職も検討している人が挙げられます。
全体の求人数は少ないものの、中小企業の求人は充実しているので、若手で中小企業への転職を考えていいる方には、マイナビエージェントはおすすめかと思います。

中小企業への転職を希望する方は、是非、登録してみて下さい。

マイナビエージェントへの登録がおすすめな人として、手厚いサポートを求める人が挙げられます。
マイナビエージェントは、キャリアコンサルタントの対応が丁寧という評判が多いです。

もちろん、担当者によってバラつきがありますが、全体的には、満足のいく対応をしてくれるかと思います。
初めての転職の方など、しっかりサポートをして欲しいという方は、マイナビエージェントに登録してみて下さい。

転職志望の貴方のために、下記の3つの条件を満たす転職サイトを厳選しました。

1. 幅広い業界の求人（非公開を含む）を保有している可能性が高いか
2. 適性に見合った大手・有名企業の求人も提案できる力を保有しているか
3. 転職を手厚くサポートできる体制と優秀なエージェントが社内にいるか

『リクルートエージェント』は、求人保有数・内定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
担当になるアドバイザーによってサービス品質やサポートの手厚さに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒や未経験向け求人からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業やメガベンチャーへの多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

• 社内に圧倒的な企業情報や選考ノウハウの蓄積
• 業界最大手ゆえのNo.1の非公開求人保有量

『doda』は、転職サポートに定評のある国内トップクラスの総合転職エージェントです。

求人保有数はNo.1では無いものの、担当アドバイザーによってサービスの質が異なるという口コミも少なく、サポート体制がしっかり構築されているエージェントだと言えます。
また履歴書添削・面接対策等の実践的なサポートも手厚く評判の良いエージェントの1つです。
リクルートの担当者が微妙なこともあるため、必ず登録しておきましょう。

また、転職サイト内にある『転職人気企業ランキング』(下記で詳しく解説しています。)は転職市場でどのような企業が人気なのかを知りたい人には参考になるので一見の価値はあります。

『パソナキャリア』は、2020年オリコン顧客満足度調査1位の総合転職エージェントです。

手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。本当にたくさんの求人を提案してくれるので、転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を見比べて見て判断したい人にもおすすめです。

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、求人情報の収集先として活用することもできるので、他の転職エージェントと併用して利用することをおすすめします。

『JACリクルートメント』は、外資系・大手日系企業のグローバル案件については国内実績No.1で、管理職クラスや年収800万円以上のハイキャリア層向けエージェントの中では間違いなく求人の質・量共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの管理職や専門職求人を豊富に抱えています。
また、他の転職エージェントと異なり企業担当がアドバイザーを兼務しているため、企業の情報を詳細に知ることができ、面接対策なども非常に手厚いです。そのため選考通過率が圧倒的で、年収交渉もしっかりやってくれると好評です。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも自分の志向にあったおすすめの求人をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、是非登録して利用してみてください。

『ビズリーチ』は求職者とヘッドハンター・求人企業とを繋ぐハイクラス向け転職サービスです。

登録すると希望の条件・経験にあった求人の紹介やヘッドハンターからのスカウトが届きますが、ヘッドハンターの質はばらつきがあるため、しっかりと見定める必要があります。

また、ハイクラス向けに特化した転職サイトなだけあり、年収1000万円以上の求人が求人全体の約3~4割を占めるため、自分のキャリアを上げていきたい方は現在の市場価値を測るためにも登録しておいて損はないでしょう。

『レバテックキャリア』は業界トップクラスの求人数と内定実績を誇る、ITエンジニア専門の特化型転職エージェントです。

IT・WEB業界の急成長中の人気ベンチャーや大手企業まで幅広く求人を保有しており、エンジニアやデザイナーがスキルを活かしたキャリアアップを実現できる企業選びを全力でサポートしています。

他の転職エージェントと比較してきめ細やかな対応を受けることができ、また業界や技術への知見が深いアドバイザーが多数在籍しているため、エンジニア視点でのアドバイスを受けることができる点も好評です。
ITエンジニアの方で転職を考えられている方は、まず最初に登録すべきサイトでしょう。

『インテリゴリラ』は最難関企業への転職を目指す若手ハイキャリア向けに、
実際に内定を獲得した方々から独自の方法で入手した
完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。

上記一例でGoogleの選考体験記を載せましたが、
他にもマッキンゼー/リクルートグループ/メルカリ/エムスリー/ベルフェイス/LINEなど、
各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また、一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは
下記の情報が得られます。

・内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
・面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
・内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されていることです。

GoogleやAmazon、デロイトトーマツコンサルティングやPwCコンサルティング、楽天をはじめとするメガベンチャーなど世界トップクラスの名だたる企業での勤務経験のあるエージェントや現役社員からサポートを受けられることもあります。

内定をもらうためのコツや実際働いてみてのやりがいなど、生の声を聞く事もできます。

会員登録いただいた方限定で書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接など、
最難関企業の特別選考のご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

転職アプリの『ミイダス』は自分の経験・スキルと他の転職者のデータを照らし合わせる事で
市場価値を分析し、ニーズに合う企業から直接オファーが届くサービスです。

また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断することで、
より自分にフィットしたオファーを受け取ることが可能になります。

ミイダスの主な特徴は「自分と似た経歴・年齢・スキルを持つ方の転職実績」や「自分が興味のある業界・業種にどんな方がいくらの年収で転職できたのか」を知れることです。

転職エージェントに聞くよりも客観的な自分の市場価値を知ることができます。

ミイダス経由で企業から来るオファーは「面接確約」のため、
書類選考なく面接をすることができるのも大きな特徴です。

情報登録するだけで勝手にオファーが来るので、
忙しくて転職活動にあまり時間がかけられない方には特におすすめです。

『転職会議』は、転職口コミ数300万件以上・会員数700万人以上の国内最大級の口コミ情報サイトです。

転職先として気になる企業の中で働く方の口コミを事前に確認しておく事は、
入社後に「そんなはずじゃなかった。」と後悔しないためにも非常に重要です。

数ある口コミサイトの中でも、転職会議は最も信頼のおける情報源として活用すべきです。

また、登録したプロフィール情報を基に自分に適した求人を検索することもできるため、求人サイトとしての利用も可能です。

転職会議では、実際に働いていた元社員や現社員の企業口コミをチェックすることができます。

残業時間、有休消化率、年収、平均年齢といった情報が図やグラフで分かりやすく説明されているのが特徴です。

また、口コミは面接・選考、退職理由、福利厚生、ワークライフバランスなどカテゴリ分けされており、リアルな口コミを確認することができます。面接が何回行われたかといった具体的な情報も手に入れることができます。

転職会議では企業の口コミだけでなく、求人も掲載されています。

各企業で求人がある場合は、口コミページに「募集している求人」として求人が載っているので非常に分かりやすいです。口コミも求人も一緒に確認したい人は無料登録してみましょう。

転職サイト『doda』のサイト内にある『 転職人気企業ランキング』は、ビジネスパーソン約5,000人に「転職するならどこの企業を選ぶ？」というテーマで調査をした結果をランキング形式で掲載している、信憑性の高いランキングが集まっているサイトです。

どの企業が人気なのか、どの求人が人気なのか毎年のトレンドがわかります。

上位は大手有名企業が中心ですが、自分が知らない隠れ人気企業や求人が紛れている可能性があるため、人気企業への転職を考えられている方は直近のトレンドを確認するためにも
登録しておいた方が良いでしょう。

 
転職人気企業ランキングは転職サイトのdodaが調査を行っているので信憑性があります。

ランキングは、総合・業種別・職種別・男女別・年代別・年収別・職位別になっているので求人探しの参考になります。

転職をお考えの方は、評判をチェックしてマイナビエージェントの利用を検討しましょう。
マイナビエージェントは、20代の若手や、未経験でも挑戦出来る求人など、比較的、若年層向けの求人を多く扱っています。

また、様々な評判がありますが、実際のところ、担当者との相性や、転職相談をした時期に、自分の希望とマッチする求人が無い場合もあります。
その為、自分のこれまでの経歴と、利用する転職エージェントの相性を考えて行動する必要があります。

転職を成功させるために、事前に 評判をチェックしてマイナビエージェントの利用を検討しましょう。

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