フェリシモへの転職は難しい?コロナ禍での好業績の理由や将来性も解説!

フェリシモへの転職は難しい?コロナ禍での好業績の理由や将来性も解説!

フェリシモへの転職難易度は非常に高いです。2022年のフェリシモの事業内容とは?コロナの影響とその先、中期的な経営目標などフェリシモへの転職に役立つ情報を載せています。過去に求人があった職種やその面接フローも確かめ、転職に対して万全の対策をしましょう。

記事の目次

  1. 1.フェリシモへの転職は難しい!
  2. 2.フェリシモの会社概要や事業内容とは?どこよりも詳しく解説!
  3. 3.フェリシモの転職で求められる人物像や転職する人の特徴とは?
  4. 4.フェリシモの転職の選考フローや面接傾向は?
  5. 5.フェリシモへの転職の面接対策方法とは?
  6. 6.フェリシモに転職したい方への求人情報
  7. 7.フェリシモへの転職を成功させたいならしっかりとした準備を!

フェリシモへの転職は難しい!

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フェリシモへの転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【業界位内順位が高い】【今後も成長が見込まれている】という理由で転職難易度が高くなってきています。
業界内順位が高いということに関して、フェリシモでは女性が働きやすい環境が整っていることが大きいでしょう。今後、女性の社会進出や管理職登用などは重視される傾向があるので、フェリシモの人気もさらに上昇していくでしょう。また、フェリシモの主な競合には大塚商会やアクスルなどがあります。
今後も成長が見込まれるということに関しては、主力事業に加えて新規事業のどちらも盤石であると言えるでしょう。というのも、どちらの事業もECとの相性が良く、これからの時代において伸びていくでしょう。加えて、コロナ禍でもフェリシモは良い業績を残せています。

2022年のフェリシモの動向やコロナの影響・課題やリスク

2022年度のフェリシモは、新型コロナウイルスの影響を受けつつも、着実に成長しています。社会全体として新型コロナウイルスの拡大に伴い、巣ごもり消費が進みましたが、フェリシモの定期便事業に関しては独創的な商品展開とマーケティングが功を奏し、反響を生みました。また新規事業分野に関しても、既存の資産やプラットフォームを用いた事業も順調に売り上げを伸ばしました。
最近のプレスリリースとしては、かわいい動物デザインの雑貨コレクションが新登場したというものがあります。生活を豊かにしていく雑貨などを毎月届ける定期便事業の一種ですが、他にも沢山あるようです。
 

フェリシモは業界内で人気の企業なので、入社の難易度は高いと言えるでしょう。入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくなど、正確かつ入念な準備が必要です。インテリゴリラは、そういった転職希望者の手助けとなることが出来ます。是非ご活用を考えてみてください。

難関企業への転職ならインテリゴリラ

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動をする上で多くの人が悩んでいること

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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フェリシモの会社概要や事業内容とは?どこよりも詳しく解説!

フェリシモは、自らを「しあわせをデザインする会社」と称し、主力事業である定期便事業と、海外での販売も含む新規事業の2つの事業を行っています。新規事業に関しては幅広い事業になっていて、現在力を入れているようです。
定期便事業では、ファッションや雑貨、手作りキットなどを含むオリジナルの商品を中心に、商品やサービスを箱に詰めて、カタログやインターネットを通じて販売し、毎月お客さんに届けています。新規事業では、ビジネスパートナーに商品を出資及び投稿出来るプラットフォーム事業や、EC関連のビジネス、海外向けの販売も手掛けています。
事業におけるリスクに関してですが、商品企画による影響が大きいことがあるでしょう。フェリシモが企画した商品やサービスが顧客の支持を得られない場合も、もちろんあるためです。しかし、多種多様な商品やサービスを扱っているため、お客様の好みに刺さる商品やサービスはあるでしょう。
課題としてはいくつかあります。1つ目は主力事業である定期便事業において、全体を見直した上で新しいブランドを創出していくことです。新しいブランドを創出し顧客を新たに確保することで売り上げの増加を期待できます。2つ目は、成長している新規事業において、その開発と育成に取り組むことです。きちんと軌道に乗せることが出来れば売り上げの増加も期待できますね。

会社概要

社名 株式会社フェリシモ
本社所在地 〒650-0041 神戸市中央区新港町7番1号
資本金 18億68百万円(2021年2月末現在)
代表者 代表取締役社長 矢崎和彦
連結従業員数 762名(2021年2月現在)

フェリシモの転職で求められる人物像や転職する人の特徴とは?

フェリシモの採用の選考で重視されている点は2つあります。1つ目は、フェリシモが大切にしている4つの価値観である「良心」「関係」「発達」「創造」を理解できているということです。2つ目は、しあわせ社会を創造することに本気になれることです。これらが重視される理由は、フェリシモの存在理由が「事業活動を通じた永続的発展的な幸せ社会を創造すること」にあるためです。
フェリシモは、多彩なバリエーションの事業活動を通じて、みんながともにしあわせになれる社会を創っていくことを大切にしています。お客様にしあわせを届けるということのみならず、お客さん自身も幸せを生み出すような価値を提供することも大切にしています。したがって、自らの経験で他人に対してしあわせを提供できたような経験や、提供を受けて人がまたしあわせを提供出来たような経験があれば、アピールすると良いでしょう。
 

フェリシモの転職の選考フローや面接傾向は?

フェリシモの転職の選考フローとして、まず最初に書類選考があります。この書類選考(履歴書・職務経歴書)の倍率は高く、注意が必要です。求められている人物像をしっかり把握するとともに、過去の自分の実績や功績をきちっと分かりやすくまとめましょう。
面接に関しては、職種やポジションにより内容や回数が異なるようです。平均して3から4回となるようです。書類選考の時点で、自分に対して突っ込んで欲しい所を分かりやすく用意し、その深堀りに耐えられるようにしましょう。言いたいことをまとめた後に、もう一度客観的に分析してみて、他人に実際に伝える練習などもすると良いでしょう。
 

フェリシモへの転職の面接対策方法とは?

フェリシモへの転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。理由としては2つあります。1つ目は、間違った対策を極力減らすためです。正しい方向で対策を行わないと、誤った対策になってしまいます。結果的に、採用する人に面接を通じて、残念な印象を与えかねません。2つ目は、効率よく対策するためです。限られた時間で労力を割いて対策をするのであれば、可能な限り効率よく時間を使った方がよいでしょう。

【会社名】への転職で必ず覚えておくべきポイント4選

  • 会社を経営する上での基本方針
  • 目標に設定する経営指標
  • 中長期的な会社の経営戦略
  • 会社の対処すべき課題

フェリシモを経営する上での基本方針

フェリシモを経営する上での基本方針として、絶対価値追及経営を追求し、非同質的経営競争基盤を確立することを掲げています。主力事業は定期便事業で、新規事業の育成と開発を社内の課題として取り上げています。
定期便事業に関しては、フェリシモ独自の企画力を生かした商品開発やメディアの編集による競争対応に強い事業活動に取り組んでいます。新規事業分野に関しては、物流やEC事業、出品・出稿型のプラットフォーム解放事業を広げることで基盤を強固にしています。。
 

フェリシモの目標に設定する経営指標

2022年に2月期における経営上の客観的な指標としては、連結売上高は32,194百万円(前期比3.2%減)、連結営業利益は377百万円(前期比74.9%減)、連結経常利益はの408百万円(前期比73.0%減)を見込んでいるようです。また、親会社株主に帰属する当期純利益は390百万円(前期比69.7%減)を見込んでいるようです。
費用面において安定した顧客基盤の強化や顧客との接点を増やすことを目的とした広告費の増加や次世代のWebシステム基盤の整備費用といった戦略的な投資も行っていくようです。これらに加え、本社新社屋が完成したことによる減価償却費の増加も見込むようです。
しかし、2023年2月期以降の売り上げ及び利益の着実な成長を図り、2025年2月期には連結売上高は40,000百万円、連結営業利益において2,000百万円を目指すようです。

フェリシモの中長期的な会社の経営戦略

定期便事業に関しては、中長期的な持続的成長を目標に活動しているようです。広告費の投入を促し、顧客単価を低く抑えることを軸として、顧客数の確保を目指します。新規事業分野に関しては、物流やEC支援事業、出品・出稿型のプラットフォーム解放事業をより拡張させ、基盤強化に取り組むようです。また、新たにフェムテック事業及び個才能発達支援事業などの研究にも取り組むようです。
 

フェリシモの対処すべき課題

課題としては2つあります。1つ目は、既存の定期便事業の顧客の減少及び新規顧客の獲得の難航が挙げられます。顧客数の増減は売上に直結するためです。広告費や顧客単価に注意しつつ、マーケティングを上手に行うことで顧客を確保し続けることが要点でしょう。2つ目は、基盤を強化していく新規事業できちんと結果を出すということでしょう。新規事業を軌道に乗せることができると定期便事業と合わせて2つの主軸が出来るため、より経営が安定していくと考えられます。

フェリシモに転職したい方への求人情報

フェリシモの求人において、大きく分けて4つの区分があります。契約社員、定期採用、キャリア、パートタイマーの4つです。契約社員においては、物流企画部門スタッフの求人がありました。定期採用は新卒採用や既卒採用です。キャリアについては、情報システム部門から社内SE(インフラエンジニア、WEBサービス開発、バックエンドエンジニア)(正社員)の募集があり、他にはコンタクトセンターマネジメント職(正社員)の募集もありました。パートタイマーに関しては、新規事業サポートスタッフ、ファッションMDサポートスタッフ、生活雑貨商品企画アシスタント職、総務部門アシスタント職の募集がありました。

一例として契約社員の物流企画部門スタッフの求人を紹介いたします。フェリシモの物流センターにて発送管理業務を手掛ける仕事です。出荷の起点となる伝票発行に関する業務全般からマネジメントや、帳票関連資材調達業務などを行います。必要とされるスキルやマインドは、Excelなどの基本的なビジネスツールスキルに加え、現場のメンバーとのコミュニケーションスキルです。応募資格としては、大学/短大/専門学校卒以上です。休日休暇は日・祝で、土曜出勤は会社カレンダーによるそうです。勤務地は神戸市須磨区弥栄台2-7であり、給与は経験やスキルを考慮して決定されるそうです。
 

転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?

インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
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会社名 転職難易度 人気度
ボストンコンサルティンググループ ★★★★★ ★★★★
デロイトトーマツコンサルティング ★★★★ ★★★★
アクセンチュア ★★★ ★★★★★
日本M&Aセンター ★★★★ ★★★
リクルート ★★ ★★★★★
楽天 ★★★ ★★★★
Amazon Japan ★★★★ ★★★★★
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また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
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フェリシモへの転職を成功させたいならしっかりとした準備を!

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まとめると、フェリシモへの転職は非常に難しいと言えるでしょう。その理由は成長している企業であると同時に、業界内順位も非常に高いためです。こういった難易度の高い企業への転職には情報収集が大切であり不可欠です。
持っている情報量の差で転職結果が決まってしまうかもしれません。インテリゴリラはそういった転職者に役立つ情報をお届けしております。フェリシモに限らず、他の企業の情報も調べることが出来ますので、ご利用してみてはいかがでしょうか。

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