デンカへの転職は難しい？転職難易度や面接について

デンカへの転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【公式サイト上に中途採用の求人が少ない】【業界内での争いが激しい】という理由で転職難易度が高くなってきています。
公式サイト上に中途採用の求人が少ないという点においては、なかなか求人が出てこないため、タイミングをしっかりと見定めなければいけません。
募集している職種も時期によって違うため、自分の持っているスキルや経歴に合った職種が見つかるまで、根気強く探すことが転職成功への鍵となります。
逆に、自分のスキルを活かせる職種が見つかった場合は大きなチャンスでもあり、面接でも効率的にアピールすることで、採用の可能性が高くなるでしょう。
また、デンカ株式会社のような電子部品や化学に関する企業は、現代の社会を支えている業種ということもあり、業界内でも争いが激しいです。
他社との争いに勝ち続けるために、デンカだけでなくさまざまな企業が優秀な人材を求めています。
そのため、しっかりと成績を残した人である必要がります。

2021年度の【デンカ株式会社】は、新型コロナウイルス抗原検査キットを出荷しています。
新型コロナウイルスの抗原迅速診断キット“クイックナビ ™ -COVID19 Ag”を感染症対策の一環として、迅速な高原検査体制に備えて、厚生労働省に提供しました。
年明け以降の感染症の再拡大によって販売数量も増加しています。
そのほかにも、試薬についても国内、輸出ともに順調な売上となっています。
一時は、陰性だった人でも陽性と出る可能性があるとして、自主回収を実施しました。
しかし、新型コロナウイルスの猛威はまだまだ続くため、これからもデンカ株式会社の活動は続くでしょう。

デンカ株式会社は業界内でも人気の高い企業のため、入社難易度はかなり高いと言えます。
入社難易度の高い企業への転職活動を有利に進めるためには、面接の流れや選考フローなど基本的な情報に加えて、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握して置かなければいけません。


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インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

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デンカは合成ゴムや樹脂製品、建設に使われているセメントなど、さまざまな化学製品を製造している企業です。
「化学の未知なる可能性に挑戦し、新たな価値を創造（つくる）ことで、社会発展に貢献する企業となる」をテーマに、幅広い製品を作っています。

会社概要

デンカが求める人材として、スペシャリティー人材を掲げています。
スペシャリティー人材とは、それぞれの社員がこれまでに培ったスキルや知識、教養などの土台から更に磨きをかけて、独自のスペシャリティーや特色を積み上げられる人材のことを示します。
そのため、デンカに転職したいという人は、スペシャリティー人材をうまくアピールしましょう。
面接においても、これまでに培った能力と、その上に作り上げられる特色を活かして、それぞれアピールすることで、デンカに対する企業理念への理解をアピールできるでしょう。

デンカの転職フローは、まずエントリー・書類選考が行われます。
一次面接と2時面接は、人事・採用予定先社員が面接担当です。
志望動機や今後のキャリアプランなど、転職面接などでよくある質問が聞かれるでしょう。
最終面接では、役員クラスの方が面接担当です。
一次面接と二次面接の質問に加えて、エントリー者の人柄もチェックできる質問を行います。

デンカへの転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。
 

デンカでは、企業理念である『“The Denka Value』のもと、収益力や業容の拡大による事業基盤を強化しています。
当社は社会の信頼を共感を得られる企業であり続けようとする姿勢を徹底しています。
当社の企業価値を毀損するおそれのある大量買付けや、これに応じるか否かを判断するために株主の皆様に十分な情報と時間が提供されない大量買付けなど慎重に行っています。
当社の企業価値ひいては株主共同の利益を損ねることのないように金融商品取引所の規則が認める範囲内に追いて適切な対応を取っていきます。

これまで、デンカ株式会社は消費増税のため、国内外での拡販や販売価格からコスト削減に努めてきました。
これからは、経営計画「DENKA100」を掲げており、生産体制の最適化を進めています。
世界各国に拠点を作り、さまざまな電子部品の開発などで、市場拡大を狙っています。
同時に、国内外でのワクチン事業のさらなる拡大を目的に拡張投資を行っていくことも決定しています。
このように、これからの100年に向けて、デンカ株式会社が社会に貢献できる事業にどんどん力を入れていきます。

デンカ株式会社は「未来を創るイノベーションへの挑戦」として、新たな価値を創造し、次の100年に向けて飛躍できる企業を目指しています。
その活動として、中国に新会社を設立して電子・プロダクツ部門の主力製品である高速鉄道向けパワーモジュール用高信頼性放熱プレートの製造工場を建設。
その他にも、ベトナムにはデンカサーモフィルムの製造構造を設立します。
このことで、スマートフォンやタブレット端末の普及や世界中の電鉄車両を支える企業となっています。
 

デンカはこれから、自動車業界が直面している2つの大きな課題として、環境問題と交通事故を対処しなければいけません。
環境問題は、地球規模で大気汚染や温暖化現象が深刻しており、ヨーロッパなどが提唱しているCO2排出基準も厳しくなっています。
この基準を達成するためにも、「車両電動化」や「車両軽量化」は、必要不可欠となるでしょう。
また、交通事故に置いても、国内では高齢者ドライバーによる事故がクローズアップされていますが、世界的に見ると、交通事故による死亡事故が増加しています。
交通事故の発生を減少させるために、自動運転システムの開発や衝突防止システムの開発など、さまざまな観点から事故を防ぐ活動をしていくことを掲げています。

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書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

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本記事をまとめると、デンカ株式会社への転職は難しいです。
デンカのような人気企業の企業分析には、一歩踏み込んだ企業分析が欠かせません。
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万全の転職対策をするため、ぜひ一度インテリゴリラを活用してみてはいかがでしょうか。
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