【2021年版】UUUMへの転職は難しい！

【UUUM】への転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【急成長企業であること】【転職者から人気が高い企業であること】という理由で転職難易度が高くなってきています。

前提として、各職種の募集要項の必須要件はそこまで高くはないものの、現在急成長をとげているYoutube市場において、UUUMは圧倒的存在感を放っています。
そのため、UUUMを単体で見たときには転職難易度そのものはそこまで高くないのですが、全体的な応募数などを考慮すると相対的に難易度が上がります。

まず、冒頭で触れた急成長企業であることに関して解説をしていきます。
UUUMは新興の中堅200社成長率ランキングにおいて、2年連続首位に君臨しています。
Youtubeがビジネス化し、多くのYoutuber事務所が一斉設立されましたが、その多くはいつの間にか事業から撤退、倒産しています。
UUUMはその中でも比較的古参ながら、常に安定して業績を伸ばし、Youtubeビジネスにおいて業界トップを守り続けています。
さらにはトップの地位を守り続けるだけではなく、毎年成長を重ね、現在ではYoutubeビジネス以外にもグローバル展開をするなど、勢いを増しています。
そのため、今後伸びしろのある企業として、市場では非常に大きな注目を集めています。

また2つ目の、転職者からの人気についてです。
まず、大前提としてUUUMは新卒/中途問わず、就活をしている人たちからの人気が圧倒的に高いです。
そのため、UUUMへ入社を目指すのであれば、多くのライバルたちと競争し、内定を勝ち取る必要があります。
さらに絶対数が多いことに加え、急成長企業へ転職を狙うハイスペック人材も多くいることから、相対的に転職難易度が上がっているのが現状です。

以上のことより、基本的な募集要項のハードルはそこまで高くないUUUMは、単体として見ると転職難易度はそこまで高くないです。
しかし、UUUMが行った企業ブランディングなども成功し、現在ではそもそも人気・知名度共に非常に高い企業に成長ました。
そのため、多くの優秀な人材からのエントリーが見込まれ、相対的に見ると、UUUMは転職難易度が高い企業という結果になりました。

2021年度の【UUUM】は、メインであるエンタメ事業において、徹底的な対策を取っています。

主に人気YouTuberを集めたイベントや、ファン感謝祭などオフラインの対面型サービスを主催しており、開催の際は行政の指導に従って行っています。
また、地域や時期によって、コロナウィルスの影響が大きい場合、イベント自体を見送りにするなど、無理な展開をせずに慎重なイベント運びでエンタメ業界を盛り上げています。

このように、UUUMへ転職するためには、自己分析や企業研究はもちろん、ライバルとなる人達とくらべ、いかに自分が優れているかを面接でアピールする必要があります。

しかし、面接の対策というのはどれだけ積んでも、本番の緊張や予想打にしない質問、そもそも質問の検討がつかないなど、多くの悩みがあるでしょう。

そこで、UUUMのような人気企業へ転生を目指すのであれば、実際の内定者から情報が得られるインテリゴリラへの登録がおすすめです。
インテリゴリラでは通常の情報はもちろん、実際に面接を受けた人の声をベースに、どの様な質問を聞かれたかなど、よりリアルな情報を扱っています。
そのため、まずは一度インテリゴリラへ登録をし、実施あの面接や試験の雰囲気を事前に調べてみてはどうでしょうか。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
 

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先述でも触れましたが、UUUMのメイン事業はYoutubeビジネスで、主に人気クリエイターの動画作成や企業案件の獲得を行っています。
他にも、人気インフルエンサーを利用した広告の発信やマーケティングなど、マーケティングとインフルエンサー、広告の3本の軸をメインに事業展開をしています。

また、UUUMには多くのトップユーチューバーが在籍しています。
チャンネル登録者数900人超えのヒカキン、はじめしゃちょーや、2020年度版再生回数ランキングNo.1の東海オンエアなどは馴染み深いでしょう。
加えてクリエイターのサポート以外でも、UUUM主催のファンフェスティバルの開催や、音楽シーンへの展開なども積極的に行い、エンタメ全体を巻き込んだ事業展開が特徴的です。

さらに最近だと、2020年にLINE株式会社、吉本興業と業務提携をするなど、マーケティングとエンタメの両軸に一層ドライブをかけています。
加えてグローバル展開も行っており、英語圏、中国語圏へアプローチを積極的に行っているため、さらなる成長が期待されています。

UUUMの基本的な会社概要は以下の通りなので、確認してみてください。
 

現在UUUMの採用ページには、求める人材として以下のような項目が記載されています。

• 今までにない楽しみを「コドモゴコロ」ある発想で想像できる人
• 前向きなアプローチができて素直な人
• 現状に満足せず変化し続ける人
• 考えを共有して常に自分ゴトとして捉える人
• スピーディーな行動力がある人
• 物事の本質を突き詰め自発的に考えること

UUUMでは社長である鎌田氏が公言している通り、日常におけるオモシロさを追求しています。
そのため、応募時のスキルや実績はあるに越したことはありませんが、基本的には人柄や今後の伸びしろ、成長性などが主に見られます。

そのため、エンジニアや営業など様々な職種で募集がありますが、従来の企業へ応募する時とは、やや対策方法を変える必要があります。
他の一般的な企業へ応募する際、営業であれば、前職でいくら売上を出しました、エンジニアであれば、こんなものを作りましたとアピールするでしょう。
しかし、UUUMの場合はそれだけではなく、加えてどのようにオモシロさ、楽しさを作り上げて発信できるかなど、スキルとオモシロさシナジーが重要になってきます。
そのため、基本的な対策に加えて、自分の経歴からどのように面白いことを想像できるかまで掘り下げた対策が必要です。

【UUUM】への転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。

何度か触れたとおり、基本的な経営方針として楽しいこと、面白いことを求めています。
そのため、経営方針などに関しても、メディアやエンタメを中心に展開をしていく方向です。

面接の際は今後のメディア市場の可能性や、展望を事前に把握し、自分なりの考え方や、自分であればUUUMでどのように活躍できるかまとめておくようにしましょう。

UUUMでは基本的な経営方針として、クリエイターがコンテンツを発信し、「セカイにコドモゴコロを」という経営理念を掲げています。
またクリエイターのコンテンツをインフラ化し、個人のサポートや動画メディアの市場、エンタメ市場を作り出すことを目指しています。

このように、メインとなるのは動画やクリエイターコンテンツのため、今後も動画メディア、エンタメを中心に経営方針を固めています。

UUUMの決算報告書を確認しましたが、経営指標として目標にされる項目については明記されていませんでしが。

そのため、基本的には売上ベースで目標設定されてることが予想できます。
また売上に関しても、直近5年間で右肩上がりをキープしているため、経営は比較的安定してると言えます。

UUUMは今まで、人気Youtuberのサポートやコンテンツ制作に力を入れていました。
しかし、今後は中長期的に見てクリエイターのサポートを強化しつつ、海外クライアントの獲得、ブランドイメージの確立などを行っていくとのことです。

また収入源であり業務提携をしているGoogleからのアドセンス収入はもちろんですが、加えて企業案件の獲得のため、大手広告代理店との連携にも力を入れています。

UUUMの有価証券報告書によると、合計9つの課題があげられていました。

1. クリエイターのサポート強化
2. 人材育成による生産性の向上
3. コンテンツ管理体制の強化
4. 新しい収益柱の確立
5. M＆Aによる成長加速
6. 組織体制の強化
7. 継続的な業務改革への取り組み
8. 海外展開
9. 情報管理体制の強化

現在UUUMでは以下の8職種で中途採用が行われています。
 

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

 会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

ここまでの解説通り、UUUMは非常に知名度と人気があり、極めて採用倍率が高い会社です。
そのため、事前の自己分析や企業研究はもちろんの事、ライバルとなる外の応募者に対しての対策も必須です。

このように、UUUMの様な人気企業へ転職を目指しているのであれば、インテリゴリラへ登録し、実際の内定者の情報を集めることを推奨します。
インテリゴリラでは、他ではあまり得ることができない、実際の体験者からの情報を多く取り扱っています。

現在UUUMへ転職を考えている人は、ぜひインテリゴリラを上手く活用し、転職活動を成功させてください。

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