クックパッドへの転職は難しい！理由は競争率が高く採用基準が高いため！

クックパッドへの転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【人気企業であり競争率が高い】【経験だけでなく人物像も採用基準に入っている】という理由で転職難易度が高いという結果になりました。

クックパッドのミッションは、「毎日の料理を楽しみにする」ことです。
このミッションを実現させるため、三つの領域でさまざまな事業に挑戦しています。

日本だけでなく世界への展開を目指しており、語学力も大きな武器になります。

この他にも「開発の姿勢」として下記の3点が紹介されています。

ユーザー志向でサービスを考えられる人や、変化を楽しみ挑む姿勢がある人には絶好の環境であると言えます。

2022年度のクックパッドは上記に加えて、足元では在宅勤務を中心とする「新型コロナウイルス感染防止に関する取り組み」を数多く行なっています。
新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、国内拠点の全従業員を対象として在宅勤務を実施しています。
強制的な在宅勤務でもなく、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた新しい働き方を実施しています。
また、コロナ禍で楽しみが制限される中で料理が人々の生活の楽しみになりうることを再認識し、クックパッドやクックパッドマートを通して自宅で料理をする方にとって必要不可欠なプラットフォームとしての役割を担うことを目指しています。

このように社会にひとときの安らぎを提供しつつ、社員の健康をサポートとして情報発信をしています。
社会貢献性と社員を大切に思う制度を両立している点が社員からも評価が高いポイントです。

クックパッドは転職希望者から人気があり、入社の競争率は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
情報収集におすすめのサイトを紹介します。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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クックパッドは大きく分け国内向けサービスと海外向けサービスを展開しています。

• 国内向けサービス

• 海外向けサービス

以下、会社概要を紹介します。

クックパッドの会社概要
 

次に、クックパッドの中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
採用HPで紹介されていたものを参考に、下記にまとめました。

クックパッドは人気企業のため競争率は高くなる傾向がある点にも注意が必要です。
競争率が高いため、同職種の経験があり即戦力として活躍できる方は有利になると言えるでしょう。

クックパッドの面接は、一般的な質問内容に加えて業界知識の深さについて問われる傾向があります。
内定を掴むためには自己分析や業界分析を徹底的に行い、準備を万全にして選考に挑んでください。

クックパッドの中途採用は、下記のフローで行われます。

クックパッドの公式HPからエントリーが可能で、応募時に希望職種を選択し、応募職種に沿って選考が進みます。
どの職種が自身の職歴、経験に当てはまるかをしっかり研究して挑んでください。

面接の質問の傾向として、一般的に聞かれる内容が多いほか、下記のような質問をされるようです。
・「入社後にクックパッドで何をしたいか」
・「具体的なアクションプランを描けているか」
自らのキャリアを考え明確なビジョンを持っているか、業界研究を踏まえた企業研究を論理的に説明できるかが選考を左右する大きなポイントです。

自己分析と企業研究をしっかり行い、準備を万全にして挑んでください。

クックパッドへの転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。

クックパッドグループは「毎日の料理を楽しみにする」という企業理念に基づき、レシピサービスの「クックパッド」を運営し、世界中の料理の作りての料理に関する様々な課題解決に向け事業展開を行なっています。
個人と社会と地球が抱える様々な課題を、料理を通して見つけ、考え、解決し、これからの時代に適切な豊かさを豊かさを創造していくことを使命と考え基本方針にしています。

クックパッドグループは2017年からの10年を更なる大きな成長のための「投資フェーズ」として位置付けており、サービス開発やユーザーベース獲得、ブランド構築等の事業拡大のための投資を行なっていくため中長期的な財務数値を前提とした経営指標は設けていません。

クックパッドグループは下記の三つを今後達成すべき事項としています。

このように、料理を通じてより多くの方に楽しみを提供することを目指しています。

次に、クックパッドの中途採用の求人情報を紹介いたします。
クックパッドが公開している「中途採用・募集要項」を参考に、募集内容について紹介します。

【ポジション　Webエンジニア（レシピサービス）】

• 業務内容

• 応募資格

【ポジション　ビジネス職(新規事業データアナリスト)】

• 業務内容

• 応募資格

クックパッドはの求人少なく、さらに採用人数も少ないため競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
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ここまでクックパッドの中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。

記事を読んでいただいてわかる通り、クックパッドは競争率が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
クックパッドをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
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