キャリアデザインセンターは成長環境と風通しの良さが評判!口コミから年収や退職理由を調査!

キャリアデザインセンターは成長環境と風通しの良さが評判!口コミから年収や退職理由を調査!

キャリアデザインセンターは成長環境と風通しの良さが評判になっています。
転職エージェント出身者が、口コミから年収や退職理由を調査していきます。
キャリアデザインセンターへ転職をお考えで評判が気になる方は、是非、一度記事をご覧ください。

記事の目次

  1. 1.キャリアデザインセンターは成長環境と風通しの良さが評判!
  2. 2.キャリアデザインセンターの退職や離職率に関する評判や口コミ
  3. 3.キャリアデザインセンターの年収・福利厚生に関する評判や口コミ
  4. 4.キャリアデザインセンターの仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミ
  5. 5.キャリアデザインセンターなどの評判は内定者に聞こう!

キャリアデザインセンターは成長環境と風通しの良さが評判!

キャリアデザインセンターは、【成長環境と風通しの良さが整っていると評判のベンチャー企業】です。

キャリアデザインセンターのポジティブな評判としては、仲間意識が強い、社内コミュニケーションが活発などが挙げられます。
20代の社員が多く、チームで仕事に取り組むという意識は強い環境のようです。
また、20代の若い社員が多い事で、活気のある雰囲気の職場になっています。

また、キャリアデザインセンターでは、新オフィスが開設され、綺麗な職場環境で仕事ができるという声もありました。
会社として売上げがしっかり上がっている事で、社員の働く環境などにも投資がされており、オフィス環境も充実しているようです。

逆にキャリアデザインセンターのネガティブな評判としては、残業が多いという声がありました。
人材業界は、どうしても労働集約的な働き方になりがちなので、結果的に残業が多くなっている実情もあるようです。
また、キャリアデザインセンターは営業成績によって給与も変わってくるので、営業成績を出すために労働時間が長くなっているという背景があります。

他にも、キャリアデザインセンターは、喫煙率が高くたばコミュニケーションがあるという内容でした。
時代背景的に、喫煙者の肩身が狭くなっていますが、キャリアデザインセンターでは、喫煙者も一定数いて、喫煙所での、たばコミュニケーションが一部あるようでした。

ちなみに、キャリアデザインセンターは新型コロナウイルスの影響で、一時はリモートワークがメインで仕事を進めていたようですが、現在は、比較的、出社しての仕事も多いようです。
キャリアデザインセンターでは、人材系の事業がメインですが、求人広告、人材紹介、人材派遣など、領域が非常に広い為、事業部ごとに働き方の方針も異なるようでした。

その為、口コミも事業部ごとに若干の違いがあるという点は注意しておく方が良さそうです。

キャリアデザインセンターなどの年収が高く、倍率が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておく必要があり、【事前準備が必須】となります。
その際、会員制情報サイトのインテリゴリラは、非常に有益な情報を得る事が出来ます。

インテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た情報や、選考官の雰囲気なども知る事が出来ます。
ネットの又聞きの情報でなく、内定者に直接インタビューを実施しているので、リアルな残業時間や、転職者目線で見た企業の情報に触れる事が出来ます。
ネットの情報は、加工されている部分も多いので、実際の内定者の話をもとにまとめられているインテリゴリラの情報は、かなり希少価値が高いものになります。

出来る限りの情報収集を行い、万全の態勢でキャリアデザインセンターへの転職を成功させましょう。 

難関企業への転職ならインテリゴリラ

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動をする上で多くの人が悩んでいること

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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キャリアデザインセンターの退職や離職率に関する評判や口コミ

キャリアデザインセンターの【退職や離職率に関する評判や口コミ】については、下記項目が挙げられます。

「キャリアアップのための転職が多い」や「現在は非常に保守的な事業運営をしており、将来の不安がある」という意見がありました。
「キャリアアップのための転職が多い」という観点では、キャリアデザインセンターでスキルを身に付け、次のチャレンジをしてみたいという比較的前向きな意見かと思います。
実際、スキルが装着できる環境という点では、非常に恵まれた職場と考えていいかと思います。

「現在は非常に保守的な事業運営をしており、将来の不安がある」という意見に関しては、キャリアデザインセンターの事業基盤が比較的しっかりしているので、方向転換をするにしても容易ではないという側面もあるようです。
もちろん、表裏一体なので、上記をポジティブに捉えるかネガティブに捉えるかで印象は変わってきますが、上記を認識した上でキャリアデザインセンターの選考に臨んだ方がいいかと思います。

男性

男性

キャリアデザインセンターでは、キャリアアップのための転職が多くなっています。
比較的、ビジネスの基本を身に付けるという観点では、キャリアデザインセンターはおすすめです。
逆に、一定レベルのスキルが身に付くと、環境を変えて次の挑戦をしてみたいという人も多いのが現状かと思います。

また、現在は非常に保守的な事業運営をしており、将来の不安があるという想いを抱えた人も多くなっています。
キャリアデザインセンターは、人材系の事業を多角的に経営しており、事業基盤が比較的しっかりしています。
逆に、その基盤がしっかりしている事で、小回りが利きづらいという事もあるようでした。

キャリアデザインセンターの年収・福利厚生に関する評判や口コミ

出典: https://cdc.type.jp/special/career/

キャリアデザインセンターの年収や福利厚生に関する評判や口コミとしては、「基本的にみなし残業があるため、20代は高い年収になる」「目標達成すればインセンティブがつく」という意見がありました。

みなし残業代があることで月給も20代ではそれなりに高くなっており、更に目標達成をすれば、インセンティブで月給にプラスの報酬が入ってきます。
キャリアデザインセンターと他社の給与を比較した際には、20代では高い給与水準の企業と言えるかと思います。

ちなみに、インセンティブの割合も大きいので、成果をしっかり出す事が出来れば、20代の平均と比較すると、かなり高い年収になる可能性があります。

男性

男性

キャリアデザインセンターでは、みなし残業代があるので、月給もそれなりに高くなっています。

業務量が少ない企業ではないので、時給換算するとそこまで高くはないかもしれませんが、ベースの月給が高いのは、比較的メリットが大きいかと思います。

また、インセンティブの割合も大きいので、目標を達成すれば、年収も高くなっていきます。
その為、営業力のある人にとっては、年収が高くなる可能性があります。

女性

女性

キャリアデザインセンターでは、インセンティブがあるので、月給にプラスの報酬が入ってきます。

もちろん、目標の達成度合いによって金額は変わってきますが、達成をし続けると、それなりに高い年収になってきます。

キャリアデザインセンターの福利厚生

キャリアデザインセンターの福利厚生

  • GO(頑張るお母さん・お父さん)制度
  • HR(Healthy Room)制度
  • CR(Comfort Room)制度
  • CCR(Career counseling Room)制度
  • サンクスパートナー制度
  • 結婚・出産お祝い休暇&給付金

キャリアデザインセンターでは、【複数の福利厚生】があります。
GO(頑張るお母さん・お父さん)制度という時短制度や、HR(Healthy Room)制度という、産業医に相談ができる福利厚生もあります。
他にも、CR(Comfort Room)制度や、CCR(Career counseling Room)制度というカウンセラーに相談できる内容もあります。

また、家族の誕生日などの記念日にプレゼントが贈られる、サンクスパートナー制度や、結婚・出産お祝い休暇&給付金という制度も揃っています。
人材系の事業を展開している会社なので、社員に対するフォローも複数の観点からされている印象を受けます。

男性

男性

キャリアデザインセンターでは、カウンセラーに相談できる制度や、家族の誕生日などに会社からプレゼントが贈られる制度があります。

状況に応じて様々なカウンセラーに相談ができるので、働く上で困ったことがあれば、すぐに相談できる環境になっています。

他にも、結婚・出産お祝い休暇&給付金という制度があり、ライフイベントごとに活用できる福利厚生が複数あります。
社員だけでなく、社員の家族にも気遣いをしている会社という事が分かります。

マイナビに転職するには?年収やボーナスから福利厚生口コミまで徹底解説!のイメージ
マイナビに転職するには?年収やボーナスから福利厚生口コミまで徹底解説!
転職エージェント出身者が、マイナビへの転職について徹底解説します。 これまでの経験や、最新の評判や口コミをもとに、福利厚生や年収、ボーナスなどの情報をお伝えします。 マイナビへの転職をお考えの方は、転職活動前に、是非一度ご覧ください。

キャリアデザインセンターの仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミ

キャリアデザインセンターの仕事のやりがいや成長環境に関する評判や口コミとしては、【営業成績に応じインセンティブが入り、20代で年収1000万円を超えることもある】という内容がありました。

20代で年収1000万円を超える企業は日本でも数は少ないですが、キャリアデザインセンターは、成果を出せば、給与に反映してくれる仕組みがあるようです。
インセンティブの仕組みが充実しており、営業で結果を出せる人にとっては稼げる環境が整っているようです。

もちろん、人によって給与のバラつきがありますが、成果を出せる人は、かなり裁量権を持って仕事ができ、年収も高くなるので、働きやすい環境かと思います。

男性

男性

キャリアデザインセンターは、インセンティブ制度が充実しており、結果を出せば、20代でも年収1000万円以上を目指せる環境があります。

もちろん、人によって年収のバラつきはありますが、営業力がある人にとっては、高年収を目指せる条件が揃っているかと思います。

また、結果を出せば、裁量権を持って仕事ができる環境なので、結果にコミット出来る人は、幅広い意味で働きやすいのではないでしょうか。

転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?

インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

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各業界トップ企業の選考体験記が網羅

会社名 転職難易度 人気度
ボストンコンサルティンググループ ★★★★★ ★★★★
デロイトトーマツコンサルティング ★★★★ ★★★★
アクセンチュア ★★★ ★★★★★
日本M&Aセンター ★★★★ ★★★
リクルート ★★ ★★★★★
楽天 ★★★ ★★★★
Amazon Japan ★★★★ ★★★★★
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
内定者から応募者への面接アドバイス


「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。

特別選考へ挑戦できる

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

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キャリアデザインセンターなどの評判は内定者に聞こう!

キャリアデザインセンターなど年収が高い企業は倍率が高くなるので、難易度も高くなります。

その為、キャリアデザインセンターへの転職を成功させたい場合は、【念入りな情報収集や面接の対策が必要】になってきます。
その際役立つのが、会員制情報サイトのインテリゴリラになります。
インテリゴリラでは、内定者へインタビューを行い、選考のリアルな雰囲気や、企業の詳細について知る事が出来ます。

また、その情報を元に、面接対策を行う事で、他の転職者よりも、選考を有利に進められる可能性が高まります。
会員制情報サイトのインテリゴリラでしっかりと情報収集を行い、選考に臨み、キャリアデザインセンターの内定を勝ち取りましょう。    

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YUTA
ライター

YUTA

新卒でリクルートに入社し、その後、リクルートOBが経営する転職エージェントで、RA及びCAを担当。 現在は、某企業の取締役。 転職エージェントでの経験と知識及び、会社経営から得た知識をもとに記事を執筆。

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