【2021年版】アスタミューゼは成長環境と風通しの良さが評判！口コミから年収や退職理由を調査！

アスタミューゼは、20代の成長環境と風通しの良い環境が整っていると評判のベンチャー企業です。
主に新規事業・イノベーション支援を中心にしたコンサルティング事業や、人材事業、ウェブプラットフォーム事業等、幅広い事業を展開しています。

ポジティブな評判としては、自社内でも新規事業を立ち上げており成長環境があることや、いきなり大型案件に携われる裁量の大きさなどが挙げられます。
ネガティブな評判としては、研修制度は整っていないことや、事業内容が複雑であると言ったものが挙げられます。

その他、昨今のコロナウイルスの影響で在宅勤務の導入等を行うのみでなく、情報提供としてアスタミューゼが巨大なデータベースから独自に調査したコロナウイルスに関するデータを公開しており、社会貢献性が高いと評判です。

アスタミューゼは評判が高いことから転職希望者から人気があり、入社の難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
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インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

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アスタミューゼの退職や離職率に関する評判や口コミは、「キャリアアップのための転職をした」というようなポジティブなものがありました。
若いうちから裁量を持って働けることで自身のキャリアアップにつなげることができる環境があるようです。

その他に、「自社のサービスやプロダクトに情熱がなくなった、ワークライフバランスが取りにくい」というものもありました。
業務の自由度は狭いため慣れが生じることで単調な作業になってしまい、業務に対する魅力が薄れてしまうようです。
これらの理由としては、アスタミューゼは急成長をしている企業であるため、一人一人の業務範囲は探り探りの段階であることが考えられます。

その他の口コミについて以下で紹介します。

アスタミューゼの年収や福利厚生に関する評判や口コミは、「給与は標準的な金額であり年俸制である・査定は年に2回ある」というものが多くありました。

その他に「評価制度は不明瞭である」という口コミも多く散見されました。
口コミによると、人事制度はOKR方式を採用すると言われていますが、しばらくは導入がなさそうです。

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アスタミューゼの福利厚生は書籍購入補助制度や誕生日休暇など、勉強する環境や私生活についても手厚いものが多いです。
主な福利厚生は以下のようなものが挙げられます。

アスタミューゼの仕事のやりがいや成長環境に関する評判や口コミは、「クライアントの新規事業だけでなく自社内でも新規事業が立ち上がっており関われる」というものがありました。
アスタミューゼは事業が急成長しており、若手から挑戦できる風土が整っているため主体性を重視される傾向があるようです。

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ここまでアスタミューゼの評判について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。

記事を読んでいただいてわかる通りアスタミューゼは良い評判も多く、転職者からも非常に高い人気があります。
アスタミューゼをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
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