ライオンの中途採用は難しい！知名度が高く人気企業で転職の競争率が高い！

ライオンへの中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【競争率が高い】という理由で難易度が高いという結果になりました。
ライオンは日本で様々な生活用品を提供していてメディアの露出も多いので非常に知名度が高い為、応募者が殺到する傾向があります。ある
また、中途採用枠は多くないので競争率が必然的に高くなる傾向にもあります。

上記に加えて、足元では【業績の安定】【競合との競争優位性】のため中途採用は人気となっています。
業績の安定では、コロナ禍においても売上高は右肩上がりに伸びています。
他のサービス業の仕事が減る中で、ライオンは業績を安定させており、不景気の中でも安定して働けるとの評判が高いです。
そのため、今後不景気がきても、業績が安定していくと言えます。
競合との競争優位性では、歯ブラシで国内ダントツトップになっていることが挙げられます。
クリニカ、NONIO、システマなど多くの家庭で使われるオーラルケアでは他の追随を許さない状況でありますので、今後の業績も明るいと言えます。

なお、下記はライオンの会社概要になります。

ライオンは洗剤や石鹸、医薬品など、生活に関わる商品を手掛けている大手生活用品メーカーです。
さまざまな商品を展開しており、近年では海外進出も行っています。
ライオンの主な事業として、下記の3事業を主軸として運営しています。

消費者の毎日の暮らしに寄り添う商品やサービスを展開している事業です。
健康な毎日を支え、一歩進んだケアの実現を目指した歯ブラシやデンタルヘルスといったオーラルケアや、心身共に健康と快適を提供するハンドソープやボディソープといったビューティケアなどを提供しています。
それ以外にも、高まるセルフメディケーションのニーズに応える医薬品や、清潔な衣服を気持ち良く着ることを目指した洗剤などのファイブリックケアなども展開しています。
その中でも、特に歯磨きに関する商品は非常に高い人気を誇っており、国内シェア1位を獲得、現在でも維持するほどの人気のある商品です。
今後の展望として、高付加価値な商品を展開し、消費者がより安心と快適に生活できるようにすることを目指しています。

産業界のクライアントに対し、新価値を提供します。
自動車産業に提供するタイヤ用の防着剤であるゴム薬剤や、電機電子産業で活躍する誘導性カーボン粘着剤や二次電池導電材、生活産業では必要不可欠な油脂活性剤などを提供しています。
また、業務用洗浄剤として、食器洗浄機用やアルコール製剤、野菜用の洗剤など、バリエーション豊かな洗剤を展開しています。
さらには、洗浄機などの開発なども行っており、産業界のあらゆるニーズに応えている事業です。
今後の展望としては、機能性ケミカル分野の成長を目指しており、さらに付加価値のある製品の提供を目標としています。

次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーを目指し、グローバル拡大を計っている事業です。
韓国や中国、台湾など、アジア8か国を中心に事業を展開しており、主に「オーラルヘルスケア」と「清潔衛生習慣」の普及定着活動に注力しています。

三つの事業を展開しますが、一般用消費財事業の国内分と海外分で連結売上の9割を占めています。

また、ライオンは国内に小田原、明石、千葉、大阪に工場を抱えています。
下表のようにそれぞれの工場にそれぞれ製造するものに特色があります。

そんなライオンは年収が高く人気の職種なので、中途入社の難易度は高いと言えます。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
それらを把握するための強力なインテリゴリラを紹介します。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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ライオンの中途採用で有利になる人の特徴は下記の通りです。

ライオンでは、上記に加えて、新しいことを考える創造力を持ち、それを実現するための強い意思を持った人材を求めています。
また、事業拡大に対する情熱と状況を常に冷静に判断することができる人材も求めている傾向があります。
ライオンでは、消費者一人一人の「心と体のヘルスケア」の実現を目指しているため、こういった能力が求められます。
面接では、これらの能力を持っていることをアピールできるエピソードを複数用意してから臨むと良いですね。

ライオンの面接を突破するには、社風の理解、経営戦略に該当する中期経営計画の理解が不可欠です。
また、内定を掴むためには、「なぜライオンなのか」を明確に答えられるように他社の研究や業界研究も必須です。

コーポレートサイトに選考フローに関する記載はありませんが、口コミなどの情報によると、書類選考→面談（複数回）→筆記試験→最終面接という流れが一般的です。
このフローに、WEB試験が加わるという情報もありますが、職種や状況に応じて異なるので注意しましょう。
また、職種によっては英語や中国語などの語学力が求められ、筆記試験での配点が高くなることもあります。

ライオンの面接では、「これまでの経歴」「志望動機」「ライオンでやりたいこと」など、一般的な質問がほとんどです。
これらの質問は、自己分析をしっかりと行うことで十分に対応できます。

ある面接経験者は、「（面接準備として）商品知識を広げる」ことをアドバイスとしてあげています。
同社が扱う商品は、日常生活における「困りごと」の解決が商品アイデアにつながりやすいという特徴があるので、日頃から消費者としての視点を大切にしたいところです。
さらに、「自分がその商品の開発に関われたなら、どんなことを実現したいか」という視点を持てると、より深く理解できます。

面接の雰囲気は「フレンドリー」という口コミもあれば、「圧迫面接だった」という口コミもあります。
面接官によって雰囲気は変わってきますので、どんな面接官であっても落ち着いて対応できるように、事前にできる準備は万全にしておきたいものですね。

ライオンの中途採用面接を攻略するには、中期経営計画への理解と競合他社研究が鍵になります。

面接を受ける前に、中期経営計画を理解しておきましょう。
ライオンでは、2030年に向けて「次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ」という新たな経営ビジョンと、その実現に向けた中期経営計画を策定しています。

それらの戦略の柱は「新価値創造による事業の拡張・進化」「グローカライゼーションによる海外事業の成長加速」「事業構造改革による経営基盤の強化」「変革に向けたダイナミズムの創出」の4つです。
したがって、それぞれの戦略の意味を自分なりによく考えて理解し、自己分析にしっかりと落とし込む必要があります。
経営ビジョン実現のために自分にどういった貢献ができるのかを、具体的かつ論理的に語れるようにしておくことが重要です。

面接では、「なぜライオンか」という質問に説得力をもって答える必要があります。
この質問には「応募者がどんな仕事をしたいのか」「それがここで実現できるのか」を確かめる目的もありますが、応募者がしっかりと企業研究したうえで応募しているかを確認する意図もあります。
その業界や職種の魅力だけでなく、ライオンでしか実現できないことを見つけ出し、訴求することが大切です。
そのためには、花王、ユニ・チャーム、P&Gのような競業他社についても研究を行なったうえで、「なぜライオンか」について語れるようにしておくことが重要です。

次に、ライオンの中途採用の求人情報を紹介いたします。
公式HPを参考に現在募集が行われている求人について紹介します。

【品質保証業務（製品品質保証担当者）】

• 職務内容

・薬機法で定められた品質保証（GQP）業務及び雑貨、食品の品質保証業務
　その他業務として、
・品質クレームの調査
・薬機品、原薬製造所ＧＭＰ監査、及び雑貨、食品、食品成分製造所の品質監査
・ＧＱＰ省令に基づく和文、英文取決め書締結
・ＧＱＰ業務に必要となる文書作成及び管理
等を任せられます。

• 必要なスキルや資格

・薬機法、省令の知識（関連業務経験）
・ＧＱＰ業務、雑貨／食品の品質管理業務経験

• 勤務地

本社オフィス（テレワーク制度あり）
〒130-8644　東京都墨田区本所1-3-7
※人事異動により全国・海外転勤の可能性有ります。

現在、ライオンでは上記の品質保証業務の他に下記の職種で募集があります。

職種によっては、一定年数の社会人経験や資格が必要になります。
ライオンの募集職種については、コーポレートサイトで随時、募集される職種が変わるので、こまめにコーポレートサイトをチェックしておくと良いでしょう。

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

ライオンの中途採用が難しい理由、選考内容、求める人物像、求人情報を紹介してきましたがいかがだったでしょうか。

ライオンは、国内歯ブラシのオーラルケアで国内首位です。
事業内容は、一般用消費財事業、産業用品事業、海外事業の三本柱で事業展開しています。

そんなライオンでは、中途採用が難しいだけでなく、年収も高水準である為、応募者も優秀な人材が殺到します。
そういった難易度の高い企業への転職は情報収集が大切になります。
具体的には、過去にどのような人材が転職に成功したのか、また、選考フローではどのような質問をされ、どのような受け答えをすることで合格を掴み取れたのかという事です。

通常、転職活動での選考体験記は情報が出回っていないため、閲覧をすることは難しいですが、インテリゴリラでは可能です。
是非、インテリゴリラを活用して転職活動を有利に進めてみてはいかがでしょうか。

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