【2021年版】コニカミノルタの中途採用は難しい!理由は求められるスキルの高さにあり!

【2021年版】コニカミノルタの中途採用は難しい!理由は求められるスキルの高さにあり!

コニカミノルタの中途採用は高いスキルや経験が求められるため、転職難易度が職種によっては高いです。コニカミノルタの中途採用は即戦力を募集しています。この記事では中途採用の難易度が高い理由や転職が有利になる人の特徴、中途採用の求人について解説しています。コニカミノルタに中途採用で内定を獲得したい方には必見の内容です。

記事の目次

  1. 1.コニカミノルタへの中途採用は難しい!理由は求められるスキルの高さにあり!
  2. 2.コニカミノルタが中途採用で求める人物像
  3. 3.コニカミノルタの中途採用選考フロー
  4. 4.コニカミノルタの中途採用の求人情報
  5. 5.転職難易度が高いコニカミノルタに転職したい人必見!内定者の選考体験が見られる唯一の転職サイト
  6. 6.コニカミノルタの中途採用を成功させたいならしっかりとした準備を!

コニカミノルタへの中途採用は難しい!理由は求められるスキルの高さにあり!

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コニカミノルタへの中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【求められるスキルが高い】という理由で難易度が高いという結果になりました。

上記に加えて、足元では【テレワーク支援の導入】【医療機関への物資提供】のためコニカミノルタの中途採用は人気となっています。
昨今のコロナウイルス感染防止対策のため、安心して働ける環境の整備の一環としてテレワークを積極的に導入しています。
また、オフィスには「まるごと抗菌デルフィーノ」という製品を導入しており、社員を大切にする社風が人気の要因の一つです。
さらに、医療機関への物資提供や新型コロナウイルス感染症の研究サポートも行なっており、今まさに需要が高い業種であることも人気の要因と言えるでしょう。

コニカミノルタは多くの事業を展開していますが、専門的な分野が多いこともあり、入社してすぐに馴染める即戦力が求められています。
海外の拠点が多いため、英語で円滑なコミュニケーションを取れるよう、高いビジネス英語力も求められます。
優秀さ以外にも熱意と意欲も重要視されており、中途採用では営業や事務、経理など募集されています。
即戦力を募集している職種としては技術職の募集があります。

コニカミノルタの事業内容は、情報機器や医療機器、産業用計測機器等の販売・サービス提供を行っています。
以下、会社概要を紹介します。

コニカミノルタの会社概要

商号 コニカミノルタ株式会社
創立 1936年(昭和11年)12月22日
本社 〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
資本金 37,519百万円
従業員数 単体 5,102名(2020年3月現在)
連結 43,961名(2020年3月現在)

コニカミノルタは転職希望者から人気があり、入社の難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
情報収集におすすめのサイトを紹介します。

コニカミノルタなどの難関企業への転職ならインテリゴリラ

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動をする上で多くの人が悩んでいること

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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コニカミノルタが中途採用で求める人物像

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次に、コニカミノルタの中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
公式サイトで紹介されていたものを参考に、主な特徴を下記の2点にまとめました。

コニカミノルタの中途採用が有利になる人の特徴

  • 変化の先頭に立ち、グローバルに挑戦し続ける人材
  • 謙虚に学び、自ら考え、行動し続ける人材

下記の行動をする人材が求められています。

  • 従来のやり方を是とせず常に良いものを目指していく
  • とことん考え課題の本質を追求していく
  • 結果に拘りスピード感を持って行動する
  • 自ら高みを目指し、切磋琢磨する
  • メンバーを巻き込み、チームで高い成果を出していく
主体的に行動し、挑戦し続けられる人材を求めています。

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コニカミノルタの中途採用選考フロー

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コニカミノルタの面接は「責任感を持って貪欲かつ主体的に仕事に取り組む」という社風が反映した質問が多い傾向があります。
内定を掴むためには中長期戦略を把握し、企業分析を万全にして挑んでください。

コニカミノルタの中途採用は何次選考までか

コニカミノルタの中途採用は、下記のフローで行われます。

コニカミノルタの中途採用選考フロー

  • 書類選考
  • 適性検査
  • 面接(2回程度)

口コミによると、面接回数は応募職種によって異なるようです。
募集職種は随時変更になるので、こまめに確認するようにしましょう。

コニカミノルタの中途採用面接の傾向

面接の質問の傾向として、一般的に聞かれる内容のものが多いです。
具体的には下記のような質問がされるようです。
・なぜコニカミノルタなのか
・入社後のビジョン
・今後自分が目指す人物像
・ライセンス契約で難しかったことは何か
・部下の反対意見をどのように対処するか
面接は和やかな雰囲気であったという口コミが多いです。
その他にも、これまでの経歴などといった質問も聞かれますので、自己分析と企業研究をしっかり行い、準備を万全にして挑んでください。

コニカミノルタの中途採用面接の攻略法

コニカミノルタの中途採用面接の攻略法は下記の2点です。

  • コニカミノルタの中期経営戦略である「DX2022」について理解を深めること
  • なぜコニカミノルタなのかを明確にするため、他社研究をする
コニカミノルタの中期経営戦略を把握することで、どのような人材が求められているかを明確にすることができます。
また、他社との差別化を図ることで面接の受け答えがスムーズになるので、しっかりと準備をしましょう。

コニカミノルタの中期経営戦略「DX2022」

コニカミノルタでは、中期経営戦略として「DX2022」を掲げています。
その中で以下の2点の基本方針を掲げています。

中期経営戦略「DX2022」

  • 基本方針1 DX(デジタルトランスフォーメーション)により高収益ビジネスへと飛躍
  • 基本方針2 真の社会課題解決企業へ

コニカミノルタはモノ売りのビジネスから、DXによる高付加価値サービスを主体としたビジネスに変化させていくようです。
また、社会課題の解決にも貢献していくことを目指しているようです。
面接でも、どのように社会に貢献していきたいかをアピールすることが求められるでしょう。

コニカミノルタの中途採用の求人情報

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次に、コニカミノルタの中途採用の求人情報を紹介いたします。
公式採用HPを参考に現在募集が行われている「情報機器職」「コーポレート職」「ヘルスケア職」「産業光学職」について紹介します。

【ポジション 情報機器職/産業用ラベルプリンタのソリューション営業】

  • 職務内容
下記の3点を担当
ラベル・パッケージ専業印刷業者のデジタル化支援
印刷全体プロセス、ワークフローの最適化推進
事業計画策定及びその完遂
  • 必要なスキルや資格

海外向け営業経験
パッケージ、ラベル印刷の全体ワークフロー、ソリューションの知見
ビジネス英語力
〈歓迎するスキル〉
海外駐在経験(2年以上)
仮説を立て検証し、それを実践するスキル
ビジネス上の財務知識

  • 勤務地
東京サイト八王子

【ポジション コーポレート職/経理業務全般(グローバル会計)】

  • 職務内容
下記の2点を担当
税務業務(国内・国際)
決算業務(単体・連結)/開示業務
  • 必要なスキルや資格

日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験がある
製造業で連結決算・開示業務において経験3年以上の方
決算作業に従事したことがある
会計・税務上のグローバルな課題をスピーディー且つ円滑に解決した経験がある
IFRSの知識がある、もしくは、税理調査の経験がある
〈歓迎するスキル〉
海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力
Excel, Word, PowerPoint が業務で使える ITスキル

  • 勤務地
東京サイト八王子、丸の内サイト

【ポジション ヘルスケア職/医療系ソフトウェアエンジニア】

  • 職務内容
下記の2点を担当
医療機器製品および医療情報システムにおけるアプリケーション開発
パブリッククラウドを活用した医療系サービスの開発、構築
  • 必要なスキルや資格

ソフトウェア開発経験3年以上
〈歓迎するスキル〉
医療系システム開発経験
開発ベンダーとの開発経験
英語でのコミュニケーション力

  • 勤務地
東京サイト八王子、東京サイト日野

【ポジション 産業光学職/大手顧客に対する光・色計測機器のBtoB事業企画、事業戦略担当者】

  • 職務内容
下記の2点を担当
光・色計測機器事業の中期計画策定、新商品企画、市場・顧客の調査・分析
  • 必要なスキルや資格

マーケティングの基礎知識
ターゲット業界(ICT、自動車、等)でのプロマネ経験
コミュニケーション力、英語力(TOEIC850点以上)
〈歓迎するスキル〉
光学業界関連知識
グローバルでの事業戦略、中計立案経験
グローバルでの事業管理(計画遂行、PDCA、等)経験
新規事業立上げ企画と実行
企業買収検討

  • 勤務地
堺サイト、浜松町ビルディング、海外転勤有

コニカミノルタの総合職は採用人数が少ないため、競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。
 

転職難易度が高いコニカミノルタに転職したい人必見!内定者の選考体験が見られる唯一の転職サイト

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インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに
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また、一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは
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内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
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コニカミノルタの中途採用を成功させたいならしっかりとした準備を!

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ここまでコニカミノルタの中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。

この記事のポイント

  • コニカミノルタの中途採用難易度は高い
    理由は求めるスキルが高い職種が多いため
  • コニカミノルタの中途採用が有利になる人の特徴は「変化の先頭に立ち、グローバルに挑戦し続ける人材」「謙虚に学び、自ら考え、行動し続ける人材」の2点
  • コニカミノルタの中途採用の攻略法は、中期経営戦略「DX2022」についての理解を深めることと他社研究をすることである

記事を読んでいただいてわかる通り、コニカミノルタは転職難易度が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
コニカミノルタをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
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