九州電力の中途採用は難しい！理由は求人の少なさと競争率の高さにあり！

九州電力の中途採用の難易度は【求人数がそもそも少ない】【人気があり競争率が高い】という理由で非常に高いです。

九州電力の採用活動は新卒を大量採用する傾向があり、新卒社員を育てる文化があります。
そのため、中途採用求人が出回らず求人が少ない傾向があります。
九州の電気のほとんどを賄っている有名企業であり、転職希望者からも人気の企業です。
転職希望者も優秀な人が多く、競争率が高くなる傾向があります。

九州電力の事業内容は電力の安定的・長期的供給を中核に総合エネルギー事業や情報通信事業、環境リサイクル事業や生活サービス事業なども展開しています。
以下、会社概要を紹介します。

九州電力の会社概要

九州電力は転職希望者から人気があり、入社の難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
情報収集におすすめのサイトを紹介します。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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次に、九州電力の中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
採用の公式HPで紹介されていた主な特徴を、下記の3点にまとめました。

それぞれの項目を引用して紹介します。

大切にしたい5つの意識の詳細は、以下の通りです。
九州電力は電力会社だからこそ、基本的な価値観を重要視して仕事ができる方を求めていることが分かります。

個人として自ら業務遂行する能力の詳細は、以下の通りです。

組織に貢献する能力の詳細は、以下の通りです。

上記をまとめると、以下の通りです。

• 自走力がある人や構想力、分析力、企画力がある人
• 組織のために貢献できるリーダーシップ、指導力、育成力がある人

九州電力の面接の質問傾向としては、「当たり前に変革を起こす力」があるかどうかが見られます。
内定を掴むためには企業分析を万全にして挑んでください。

九州電力の中途採用は、下記のフローで行われます。

場合によっては面接回数や面接官は変更となることもあるようです。
書類選考の応募数が非常に多いので、書類で「九州電力で何を実現したいか」を示すことが重要です。

面接の質問の傾向として、「当たり前に変革を起こす力」があるかどうかが問われるものが多いです。
その他にも「周りを巻き込んで行動し、目標を達成する力」があるかを重点的に確認しているようです。
専門知識が問われるというよりも、人柄や仕事に対しての考え方を問われる質問が多いです。
日々の当たり前を意識し、自分の意思で変えようと行動したエピソードをアピールしてみてください。
自己分析と企業研究をしっかり行い、準備を万全にして挑みましょう。

九州電力のESでは、「九州電力で何を実現したいか」をアピールしてみてください。
WebテストはSPIで、8割程度の出来栄えが目安との口コミもありました。
また、一次面接は自分の個性をエピソードに基づいてアピール
し、グルディスは発言量よりチームワークを重視してください。
最終面接は九州電力を理解しどのように貢献できるかはっきりと述べられるようにしておきましょう。

次に、九州電力の中途採用の求人情報を紹介いたします。
dodaを参考に現在募集が行われている「地震分野、津波分野の調査職」について紹介します。

【ポジション　地震分野、津波分野の調査職】

• 職務内容

• 必要なスキルや資格

• 勤務地

• 勤務時間

• 給与

• 待遇

現在、九州電力の求人はこちらのみであり、採用人数が少ないため競争率が高くなる傾向があります。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。

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ここまで九州電力の中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。

記事を読んでいただいてわかる通り、九州電力は転職難易度が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
九州電力をはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
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