参天製薬の平均年収は826万円|激務なのか?離職率なども紹介

参天製薬の平均年収は826万円|激務なのか?離職率なども紹介

参天製薬の年収は826万円と高いと評判で、その理由は主力商品が業績を牽引していることに起因しています。製薬業界は製造業の中でも平均して高い年収ですが、その中でも参天製薬は年収が高く人気です。この記事では職種別や年齢別の年収、他企業との比較などご紹介します。

記事の目次

  1. 1.参天製薬の平均年収は826万円
  2. 2.参天製薬の平均年収の推移
  3. 3.参天製薬の職種別・年齢別の平均年収
  4. 4.参天製薬の競合他社との年収比較
  5. 5.参天製薬の年収や評価制度の口コミ
  6. 6.参天製薬の評価制度
  7. 7.参天製薬は激務?
  8. 8.参天製薬の離職率は高い?
  9. 9.参天製薬の残業時間
  10. 10.参天製薬の企業概要
  11. 11.参天製薬で年収を上げるには評価制度を理解しよう

参天製薬の平均年収は826万円

参天製薬の2021年度有価証券報告書によりますと、平均年収826万円という高水準の待遇を誇る企業となっております。
dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」によりますと、医薬品メーカーの平均年収は628万円です。
参天製薬は、医薬品メーカーの中でも高水準の給与水準となっております。
また給与所得面だけでなく、福利厚生も非常に充実しており、ワークライフバランスが整っている製薬企業です。
 

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参天製薬の平均年収の推移

平均年収の推移は、以下の表の通りとなります。

参天製薬の平均年収推移を見ますと、安定して高い水準で推移していることが分かります。
参天製薬は目薬が有名な会社ですが、眼科領域においてはトップシェアを誇る製薬会社です。
有価証券報告書を見ますと、年平均成長率は右肩上がりに推移することが予想されており、好調な業績が従業員の平均年収の押上げを後押ししているのかもしれません。
 

従業員数・平均年齢・平均勤続年数の推移

参天製薬(連結)の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の推移をご紹介します。
 

  従業員数 平均年齢 平均勤続年数
2017年 3,667名 42歳 15.5年
2018年 3,805名 42.42歳 15.67年
2019年 4,073名 42.67歳 15.42年
2020年 4,108名 42.92歳 15.75年
2021年 4,229名 43.42歳 16.25年

参天製薬の従業員数は2021年には4,229名となっております。
過去5年間分の推移を見ますと、2017年に3,667名ですが、そこから右肩上がりで推移しているようです。
ただし、これは参天製薬連結での従業員数となっております。
また平均年齢や平均勤続年数も大きな変化はなく、業績と同様に従業員が安定して働ける様子が分かります。

参天製薬の職種別・年齢別の平均年収

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参天製薬は、職種別に見ると企画系職種の年収が高いです
年齢別年収を見ると、かつては年功序列の色が強かったのですが、現在はジョブランク制度が導入されているので、実力主義の色が強くなっています。
ぜひ参天製薬の職種別・年齢別の平均年収を把握して、転職をお考えの方は実際に働いた場合のイメージをしっかりと膨らませておいてください。

参天製薬の職種別の平均年収

参天製薬の職種別の平均年収は以下の通りです。

職種 平均年収
営業系 約578万円
企画・事務・管理系 約921万円
医薬・化学・素材・食品系専門職 約525万円

最も高収入なのは、企画・事務・管理系で約921万円です。
これは、参天製薬だけの傾向ではなく、他のどの会社でも同様に企画系職種が高いという傾向があります。
こちらの金額も、ボーナス等で多少の変動はあります。また、こちらは口コミをもとにしたデータですので、参考程度にしてください。

参天製薬の年齢別の平均年収

次に、参天製薬の年齢別(20代から50代)の平均年収をご紹介します。

年齢 平均年収
20代 約500万円
30代 約450~1050万円
40代 約1050万円
50代 約950~1050万円


参天製薬は、以前は年功序列の色が強かったですが、現在ではジョブランク制度が導入されているので実力主義になっています。
そのため、同じ年代であっても年収に非常に幅が出てきているという結果になっています。成果主義なので、毎年収入にバラつきが出ることも多いです。
医薬品業界全体と比較すると、年収は高めになりますが、それでも大手製薬会社の中では低めだといえるでしょう。

参天製薬の競合他社との年収比較

参天製薬の平均年収は821万円となっておりますが、同業他社の大手製薬会社と比較すると少し低い給与水準となっております。
国内大手製薬会社は、幅広い領域の薬剤を多数持っており、売上額も非常に大きいという特徴があります。
そのため売上高に応じて平均年収も高くなっている傾向があるでしょう。
一方、参天製薬では点眼薬に特化した製薬会社のため、国内大手製薬会社と比較して売上高では大きな差があることは事実です。
しかし、点眼薬の領域では圧倒的なシェアを誇っており、長年にわたり顧客から高いプレゼンスを獲得しております。
そのため、国内大手製薬会社と比較して給与水準は低めですが、今後も眼科領域において安定した業績が見込めるため、給与も安定して推移していくのではないでしょうか。

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参天製薬の年収や評価制度の口コミ

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次に、口コミサイトを参考に、参天製薬に関してどのような口コミが多かったのかご紹介します。

口コミの特徴としては、
・眼科領域に関しては業界ナンバーワンなので、ドクターとのコネクションも強く、そういった意味では非常に働きやすい。
・キャリア開発の機会が非常に多く、上を目指している人にも非常に良い環境。
・テレワークが進んでおり、女性にとっても風通しが良く非常に働きやすい会社。出産を終えて戻ってくる女性も非常に多い。
といったものが多く見られました。男女問わず非常に働きやすい会社で、自分で機会を見つけて積極的に働きかけるとキャリア形成にもつながるでしょう。

男性

男性

眼科領域における圧倒的なシェアの高さで、顧客からの評価も高く営業のしやすさという点では非常に働きやすい環境が整っていると思います。
新しいことにチャレンジさせてくれる環境なので、評価にもメリハリがついており、業績に貢献している人には高い評価が与えられています。
各種研修や海外研修など、キャリア開発の機会は非常に多く準備されているので、成長したいという社員にとっては支援する施策は整っているといえるでしょう。
年功序列ではなく、中途入社の人でもすぐになじみやすい社内の雰囲気です。

女性

女性

評価制度について、ボーナスは半期ごとの成果主義によって査定されています。また、昇給に関しては、行動評価で査定されます。この行動評価は、会社全体での評価となりますので、部門によっては 求められているものとずれているというケースもあるようです。
女性の働きやすい環境も整っており、現在では産休・育休明けで戻ってくる女性社員がほとんどです。時短やテレワークも進んでいるので、やる気と能力さえあれば、女性にとっては非常に働きやすいと言えるでしょう。

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参天製薬の評価制度

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参天製薬では目標評価制度を採用しております。
これは、年度のはじめに従業員一人ひとりが上司と話し合い、組織と個人の目標を設定し、従業員は目標達成を目指して行動するシステムです。
対象期間の終了時には、目標に対する達成度を上司と従業員がともに評価をしています。
この制度の特徴は、目標に対する行動を、評価するだけでなく従業員が目標を達成できるよう、対象期間の途中に上司との面談を通じてアドバイスをする機会(クオータリー・チェックイン制度)を設けているところです。
参天製薬として、従業員一人ひとりの能力発揮・向上をサポートし、仕事の達成感や成長につながるようにしています。

参天製薬は激務?

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openworkにおける参天製薬従業員の口コミによると、業種にもよりますが特に営業(MR)では激務だと感じる人もいるとのことです。
与えられるノルマ面や、MRという仕事の特性上ですが、医師を相手に営業をすることの難しさなどが、激務という評価につながっているようです。
一方で、仕事を通したやりがいや自身の成長を評価している声もあるので、業種や個人によっても変わってくるようです。

参天製薬の離職率は高い?

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参天製薬の従業員基礎データによると、2020年度の離職率は4.4%です。
他の製薬会社と比較しても、遜色ない数字となっており、他業種を含めた企業と比べると非常に低い数字となります。
やはり参天製薬を含めた製薬企業の特色である、高水準の給与や福利厚生などが従業員にも評価されているのではないでしょうか。
 

参天製薬の残業時間

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残業時間は職種にもよりますが、おおよそ1か月で10時間~30時間程度とのことです。
しかし、営業(MR)の場合は、みなし労働の制度が採用されております。
MRは医師の診察終了後に得意先の訪問営業をすることもあるため、朝早くから夜遅くまで働くことも多いです。
一方で、職種によってはリモートワークやフレックス制度などを推奨されており、時間や場所に捉われない働き方が実現できるとの声もあります。
 

参天製薬の企業概要

参天製薬の会社概要をご紹介します。
詳細は以下の通りとなります。
 

社名 参天製薬株式会社
設立 1939年(昭和14年)6月
資本金 8,525百万円(2021年3月31日現在)
従業員数 4,229名(連結)(2021年3月31日現在)
所在地 〒530-8552
大阪府大阪市北区大深町4番20号
グランフロント大阪タワーA(受付25F)

参天製薬は大阪に本社を置く、歴史のある製薬会社です。
連結での従業員数となっておりますが、参天製薬単体では1850名ほどのようです。

事業内容

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参天製薬は眼科の専門分野に資源を集中し、急速に患者が増えている緑内障やドライアイなどに対応した画期的な点眼剤を生み出しています。
眼科薬のスペシャリティ・カンパニーとしての強みを活かし、専門分野における高い知識と情報を持つ「営業・マーティング部門」を通じて、長年にわたって顧客からの強固な信頼を得ることができております。
また、経営理念として「天機に参与する」という言葉を掲げており、誰もが幸福な人生を実現する世界を作り出したいという願いを込めて、「Happiness with Vision」を目指す理想の世界として掲げています。
さらに参天製薬は2030年Visionとして、「Become A social innovator」というビジョンを新たに示しました。
このVisionを達成するために、長期的な戦略として「Ophthalmology」「Wellness」「Inclusion」の3つを中心に、最終的なゴールとして、目の疾患や不具合に気にする世界中の人々の世界的経済的な機会損失の削減を目指していくことを表明しています。

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参天製薬で年収を上げるには評価制度を理解しよう

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ここまで参天製薬の情報をご紹介させていただきました。
先ほどもご紹介をさせていただきましたが、参天製薬では従業員の能力開発に注力しております。
また目標評価制度を採用しておりますので、上司と定期的にコミュニケーションを取る機会も設けられています。
年収を上げるためには、このような制度の内容をしっかりと理解して活用することが大切です。
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新卒でMRを4年間行い、結婚して退職。現在はWebライターとして活動しています。ジャンルを問わず様々な記事を執筆しているのでよろしくお願いします。

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