TISの平均年収は741万円と高い！理由は高い市場シェアによる業績の良さにあり！

TISの平均年収は741万円です(2022年3月期有価証券報告書)
TISの年収が高い理由は【高い市場シェアを誇る】【業績が良い】からです。
TISはJCBなどのクレジット会社の基幹システムの開発をしています。
そこに、近年のキャッシュレス化により需要が高まっています。
国内市場シェアの約50パーセント、ブランドデビットカードのシステム開発は国内市場シェアの約80パーセントを占めており、業界の巨人であると言えます。

コロナの影響でキャッシュレス化が進み今後ますます需要が高まり、今後も業績が伸びるのではないかと予想されます。
2022年3月期業績で売上高482,547億円と前年比7.6%増、営業利益は547億円となり、前年比営業利益率の19.7％増加し安定した経営といえます。

TISインテックグループは、「システム・インテグレーション 」「システム開発 」「アウトソーシング 」「コンサルティング 」「クラウドサービス」を中心に事業展開しています。
これらを支える基盤として国内最大級のデータセンター網を有しており、お客様が安心してご利用いただける環境をご提供しています。

また、TISインテックグループの属する情報サービス業界は、パラダイムシフトと呼ぶべき大きな転換期を迎えており、クライアントのITニーズはサービス化・グローバル化へと大きく変化しています。
こうした中、持続的な成長を遂げていくために、「クラウドサービス」や「海外事業 」にも積極的に取組み、今後ますますグローバル化が進むクライアントへのサービス提供体制の充実とサービス化メニューの拡充を推進しています。

TISは年収が高く人気の職種なので、中途入社の難易度は高いと言えます。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
それらを把握するための強力なインテリゴリラを紹介します。

コンサルティングファームに転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、コンサルティングファームへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にコンサルティングファームの選考では、対策必須ともいえるケース面接の出題頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
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TISの職種別・年齢別の平均年収を見てみると、下記のことがわかります。

• 企画系職種の年収が高い
• 年齢別年収を見ると年功序列の色が強い
• 職種別・年収別の平均年収を把握し、イメージを膨らませてください。

TISの職種別の平均年収は下表の通りです。

TISの年齢別の平均年収は下表の通りです。

基本的には年功序列で上がりますが、インセンティブ設計はありません。
また、TISはグレード制のランクによって基本給が変わるという特徴があります。
具体的には、G1からG7に分かれていてG4以上は役職が付きます。
なお、G4以上になると残業代の支給は無くなります。

TISの初任給は下表の通りです。

SIer業界でTISの平均年収を比較し、TISの立ち位置をみてみましょう。
同業他社である
・野村総合研究所
・オービック
・大塚商会
・SCSK
で比較していきます。

TISの年収の口コミから、残業代とボーナス・昇給制度は下記のことが分かっています。

• 残業代

• ボーナス・昇給制度

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TISの年収及び高い理由、役職別と年齢別での年収、在籍する社員の評判口コミについて説明してきましたがいかがだったでしょうか。

TISインテックグループは、サービスを支える基盤として国内最大級のデータセンター網を有した上で、「システム・インテグレーション 」「システム開発 」「アウトソーシング 」「コンサルティング 」「クラウドサービス」を中心に事業展開しています。
また、持続的な成長を遂げていくために、「クラウドサービス」や「海外事業 」にも積極的に取組み、今後ますますグローバル化が進むクライアントへのサービス提供体制の充実と拡充を推進していきます。

高年収であるTISでは応募者も優秀な人材が殺到します。
そういった難易度の高い企業への転職は情報収集が大切になります。
具体的には、過去にどのような人材が転職に成功したのか、また、選考フローではどのような質問をされ、どのような受け答えをすることで合格を掴み取れたのかという事です。

通常、転職活動での選考体験記は情報が出回っていないため、閲覧をすることは難しいですが、インテリゴリラでは可能です。
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